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面試過程中的基本禮儀有哪些

2022-12-14 禮儀常識

  面試能使公司和應招者之間相互了解,從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。以下是小編收集的面試過程中的基本禮儀有哪些,歡迎查看!

  1.注意面試時的言行舉止

  在面試過程中,一定要注意自己的形象,特別是姿態,可能不經意的一個動作,就會讓你失去一個極好的就業機會,不妨讓自己態度端正些,說話謙和、大方,尊重用人單位的面試人員,并且要面帶笑容,精神飽滿。你留下的最佳印象應該是令人愉快和興致勃勃的,因為你決不會有重演一次的機會。

  提示:你一走進辦公室,就應直視面試人的眼睛,挺直腰板坐在椅子上。盡量與面試人保持面對面、視線相接的姿勢。不要顯得坐立不安,不要拉扯頭發或擺動雙腿,或者隨意做出任何有損于形象的舉止。

  2.合理選擇座位

  面試既可能在專用會客室或會議室,也可能在主試人的辦公室舉行。在進入面試室后,遵照主試人的指示坐到相應座位上,如果主試人不指定座位,可選擇主試人對面的座位,或詢問主試人后坐到適宜的位置。坐的位置既不要離主試人過遠,產生距離感,也不要過近,和主試人共用一張辦公桌,探視主試人辦公桌上的文件或面試資料。在選擇座位時,應落落大方,必要時征求主試人的同意。

  3.保持自我本色

  清晰簡潔地介紹自我,準確地回答問題,然后坦誠自身的缺點而不是回避。相比較而言,面試人員更愿意接受一個敢于正視自身缺點的人,而不是想盡辦法偽裝的人。無論是在面試還是筆試中,比較聰明的做法不是向面試人員表現獨樹一幟或冷僻的觀點,而是盡量挑選易于表達的,自己最熟悉、最駕輕就熟的事物來闡述,這樣表達起來會比較流利,清晰有條理,也是最討巧的。當然,在這個基礎上,能有自己獨特的見解自然是錦上添花。

  4.多使用禮貌用語

  多使用“您好”、“請您關照”、“謝謝”、“再見”等禮貌用語。

  5.自我介紹

  你要有重點地進行自我推銷。如果你在面試前認真做過功課,你必然已徹底地認識自己:我最大的長處、特色是什么?哪些是我過去做得最好的事情?我具備什么樣的專業技術、知識?然后巧妙地在自己的特色與所應征的工作之間找到著力點、相關性,并將其突顯出來。比如采用故事的形式,講一個自己的故事,讓對方了解你的性格、脾性,最后再說出故事的主人公就是你自己,自然會給人留下不一樣的印象。

  (1)自我評價要客觀公正。誠實是做人之本,面試時切忌不切實際地胡亂夸口,號稱自己具有本不具有的能力。另外還要注意自己的語音、語速,確保對方能不費力氣地聽懂你在說什么。說話也要有條理,有邏輯性,讓人明白你的意思,知道你到底在說什么。

  (2)注意時間的'把握。盡量用簡明的語言來描述你自己,切忌長篇大論。說話的語調也不可太單一,比如都用平緩的語氣,這樣突不出重點。在碰到要重點說明的內容時稍加重音強調,這樣更容易讓人了解你要說的重點,不會那么茫然。

  6.回答問題的禮儀

  面試時切忌沖動,急匆匆的。如果每次考官剛說完問題或是問題都還沒有問完,你就迫不及待地回答,搞得跟搶答似的,會顯得不夠穩重。記住,沒有人會跟你搶,你要在稍加考慮之后,再作出回答。這樣會比較好,讓人覺得你是經過認真思考的,這個回答是比較成熟的。當然,如果每個問題都要想很久,想了又想,又會讓人覺得你是不是對這個問題不太熟悉,回答不上來,或者是顯得過分謹慎,畏首畏尾。通常情況下,你可以在考官問完問題之后,稍微思考幾秒鐘,腦子里有個大概的輪廓,然后開始回答問題。在回答問題的過程中,不僅嘴巴要動,腦子也要動,邊回答邊考慮下句要說什么。

  擴展:面談前的注意事項:

  a.準備主試者可能詢問問題的答案:這項準備有助我們厘清自己真正的想法,并幫助我們在口試的現場能夠清晰的自我表達。下列為一些可能的問題:

  (1)為什么要來本公司?為什么要選擇這個職務?

  (2)對此項工作有多少經驗?有什么嗜好?有什么專長?

  (3)如何支配自己的時間?

  (4)對工作地點是否有選擇性?

  (5)對薪資的期望如何?

  (6)如被錄用,打算如何把此工作做好?

  (7)出差或調動職務是否愿意?

  b.準備當天可能用到的個人資料或作品:一般面談時,皆要攜帶相關證件,以便在口試過程中進一步向口試者提供有關自己個人的相關資料,而若是當場決定被錄用時,也會需要提供相關的證明文件或個人的資料給人事部門。

  c.準備當天的服飾:適宜的裝扮容易給予主試者良好的印象,也是一種禮貌的行為。穿著的一般原則為整潔、淡雅、配色協調、首飾、配件適當,不宜過雜;頭發的整齊清潔也要注意。

  d.預估當天的交通狀況:守時是待人處事的基本道理,所以要事前規劃好,將要搭乘什么交通工具,預計多少車程,并預留塞車的時間。此外,記好面試的時間、地點、連絡人的電話,以便突發狀況時及早通知對方。

  面談過程中的注意事項

  a.提早到達較為從容;

  b.進入房間應先敲門;

  c.坐姿端正,眼神自然,手腳安定;

  d.每次答話應干脆俐落,不打斷對方談話;

  e.正面積極的自我表達是面談時不可或缺的;

  f.自己對職務的期待要適時表達,讓主試者可以正確評估自己,以免到職后才發現不適任;

  g.訪談告一段落的閑聊,也會影響主試者對自己的評價,所以不宜太松懈;

  h.談話結束前應約定下次見面或連絡的時間,以探詢自己被錄用的機會有多少;

  i.無論面談之后對此工作或主試者的好惡,都應該向對方表示感謝。

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