計時工資勞務合同

　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同的用途越來越廣泛，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編整理的計時工資勞務合同，歡迎大家分享。

　　甲方(用人單位)名稱：_________________

　　乙方(勞動者)姓名：_________________

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

　　二、工作內容

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_________________ 工作。

　　甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

　　三、工作時間

　　第三條乙方每周工作 _________________日，分別為_________________周 ;每日工作 _________________小時。

　　四、勞動報酬

　　第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時 _________________元。甲方向乙方支付度資形式為 (直接發放/委托銀行代發)支付周期不得超過15日。

　　五、社會保險

　　第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：

　　七、勞動爭議處理

　　第七條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

　　八、其他

　　第九條甲乙雙方約定的其他事項

　　第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)： _________________乙方(簽字或蓋章)：_________________

　　法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)

　　_________________年 _________________月 _________________日 _________________年 _________________月_________________ 日

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