在平平淡淡的日常中，要用到證明的地方還是很多的，證明一般由標題、稱呼、正文、署名和日期等構成。我敢肯定，大部分人都對擬定證明很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的單位解除勞動合同證明，僅供參考，大家一起來看看吧。
單位解除勞動合同證明1
茲有本單位職工，性別x，年齡，住址。勞動合同期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因，根據《勞動法》第條第款第項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。
特此證明。
xxx
20xx年xx月xx日
單位解除勞動合同證明2
茲有【_______________】，(身份證號：______________)，【_____________】_____年【__________】月【__________】日入職我司，任【_______________】部【__________】一職，至【_______________】_____年【__________】月【__________】日，因【__________】與公司協商離職。
該同志在職期間，工作態度良好，同事關系融洽。已辦理交接手續、解除勞動關系、無勞動糾紛。
特此證明!
_____________有限公司
單位解除勞動合同證明3
(身份證號碼：_________________)于____________年_____月_____日與公司解除勞動關系。
特此證明。
___________有限公司(簽章)
法定代表人或委托代理人：_________________
_____________年____月_____日
單位解除勞動合同證明4
茲有本單位職工XXX，性別X，年齡XX，住址XXX。勞動合同期限為 年 月 日 至 年 月 日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因XX，根據《勞動法》第 條第 款第 項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
（用人單位蓋章）
年 月 日
單位解除勞動合同證明5
存根________第________號
茲有本單位職工：姓名__________，性別_____，身份證號碼_________________________，因___________________，經雙方協商一致，公司自______年___月___日起與其解除勞動關系。
特此證明。
（本證明一式兩聯，此聯為員工聯）
送__________本人
單位（蓋章）
______年___月___日
單位解除勞動合同證明6
茲有 劉春梅 ，性別： 女 年齡：32 于20xx年xx月xx日被我單位錄用，從事 工作。 20xx年 2 月 1日因 個人原因自動離職 終止(解除)合同，特此證明。
合同鑒證編號 ：
單位(蓋章)
20xx年xx月xx日
單位解除勞動合同證明7
xxx系我單位員工，性別 ，身份證號 ， 年 月參加工作， 年 月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因（請選擇如下其中一項打“√”）：
□1、勞動合同期滿；
□2、勞動者開始享受基本養老保險待遇； □3、勞動者死亡或者失蹤； □4、用人單位破產；
□5、用人單位停業（用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散）；
□6、其他： （法律、行政法規規定的其他情形）。
我單位決定從 年 月 日起與該終止勞動合同。該終止勞動合同前十二個月平均工資為 元人民幣,依據有關勞動法律法規規定，我單位依法支付其經濟補償共計 元人民幣，工資發至 年 月份，特此證明。
員工簽名： 用人單位（蓋章）
年 月 日 年 月 日
單位解除勞動合同證明8
茲有本單位職工XXX，性別X，年齡XX，住址XXX。勞動合同期限為 年 月 日 至 年 月 日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因XX，根據《勞動法》第 條第 款第 項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
（用人單位蓋章）
年 月 日
單位解除勞動合同證明9
___，于20__年_月_日進入本單位。最后一期勞動合同由20__年_月_日至20__年_月_日。現因___依據《中華人民共和國勞動合同法》條款，自20__年_月_日起與___勞動合同。
___
20__年_月_日
單位解除勞動合同證明10
___，于___年___月___日進入本單位。最后一期勞動合同由_年__月__日至_年__月__日。現因___依據《中華人民共和國勞動合同法》___條___款，自年月日起與___勞動合同。如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
___
20__年_月_日
單位解除勞動合同證明11
編號：
因
根據《中華人民共和國勞動合同法》第條 項之 規定和勞動合同第十八條項
之約定，雙方 于 年 月日簽訂的 年月 日起 至 年 月日止或 的`勞動合同 于 年 月日（終止）。乙方解除（終止）勞動合同前的工作崗位為 ，在甲方工作年限 為 。解除（終止）勞動合同的經濟補償金甲方 按 月支付乙方，計人民幣 元。
甲方（用人單位） 乙方（勞動者）
蓋 章 簽 章
法定代表人（委托代理人）
簽章
勞動用工登記機關蓋章
勞動用工登記日期
年月日 本協議書一式三份
甲乙雙方各執一份，云南省勞動和社會保障廳印制 存入乙方檔案一份。
單位解除勞動合同證明12
茲有本單位職工，性別xx，年齡xx，住址xxx。勞動合同期限為__年__月__日至__年__月__日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因，根據《勞動法》第條第款第項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。
特此證明。
__。
20__年xx月xx日。
單位解除勞動合同證明13
茲有本單位職工xxx，性別xxx，年齡xxx，身份證號xxxxxx，住址xxxxxx。勞動合同期限為xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。因xxxxxx，根據《勞動法》規定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發至xxx年xxx月份，特此證明。
員工簽名：xxx
（用人單位蓋章）
20xx年xx月xx日
單位解除勞動合同證明14
茲有本單位職工，性別X，年齡，住址。勞動合同期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因，根據《勞動法》第xxx條第xxx款第xxx項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
（用人單位蓋章）
20xx年xx月xx日
單位解除勞動合同證明15
用人單位名稱：______________
地址：______________
聯系電話：______________
勞動者姓名：______________
身份證號碼：______________
工作崗位：
入職日期：______________年______________月______________日
解除日期：______________年______________月______________日
在本單位工作時間：______________年______________月
依據的法律條文：《勞動民法典》第______________條第______________款第______________項
解除原因（打√）
□勞動者單方解除□用人單位按勞動民法典39條解除
□勞動者試用期內解除□用人單位按勞動民法典40條解除
□勞動者按勞動民法典38條解除□用人單位經濟性裁員
協商一致解除：□單位原因□個人原因
單位名稱（蓋章）______________
______________年______________月______________日
簽收人：______________
簽收日期：______________年______________月______________日
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