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外派勞動合同

2023-03-21 勞動合同

  在人們的法律意識不斷增強(qiáng)的社會,能夠利用到合同的場合越來越多,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編為大家整理的外派勞動合同,歡迎大家分享。

外派勞動合同1

  甲方:_________________________

  電話:_________________________

  乙方:_________________________

  身份證號碼:___________________

  一、聘用期限

  甲方對乙方的聘用期限為________個月,根據(jù)航行情況可得當(dāng)提前或延后,但一般不少于九個月不超過一四個月。聘用期滿,船舶仍在航行或所在港口不便下船,甲方可延長本合同至該航次結(jié)束。延長期內(nèi)乙方根本工資增長________%。

  ________國________公司(以下簡稱“甲方”)與外派海員________(海員證號碼________,以下簡稱“乙方”),就甲方雇傭乙方到其所屬的________輪擔(dān)任________(職務(wù))工作,經(jīng)兩邊協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  二、工資及支付

  乙方工資包括根本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方脫離中國之日起),從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算,不足整月的按天計算。具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職務(wù)見附件一。 授權(quán)委托書 乙方工資分家匯和在船領(lǐng)取兩種支付方式,家匯薪為________美元/月,其余工資在船領(lǐng)取,領(lǐng)取日為每月________日。甲方應(yīng)完全保障乙方獲得租船人或其他有關(guān)方面給予的.利益。

  三、工作工夫及加班費

  乙方通常工作工夫為每天八小時,每周四零小時,星期六、星期日為固定加班,每周五六小時為正常工作工夫,超過五六小時之外的工作為額外加班。但通常情況下,每二四小時內(nèi)乙方應(yīng)至少連續(xù)蘇息八小時。如確因工作原因不能保證,該情況每七末內(nèi)只能出現(xiàn)一次。

  乙方如系持證高級海員則只有固定加班費,如系普通海員,除固定加班費外,額外加班工夫應(yīng)按小時支付費用。固定加班費及額外加班費標(biāo)準(zhǔn)職務(wù)見附件一。 中國國內(nèi)法定節(jié)日每年一零天(春節(jié)三天,“五一”節(jié)三天,元旦一天,國慶節(jié)三天),乙方在上述法定節(jié)日的工資按雙倍日基薪計算。

  四、伙食費

  乙方伙食費標(biāo)準(zhǔn)為每天不低于四.五美元,具體的食品和物品供應(yīng)依據(jù)甲方劃定。

  五、勞保用品

  甲方按附件二的標(biāo)準(zhǔn),為乙方提供安全生產(chǎn)所必須的勞保用品。

  六、醫(yī)療及病假工資

  乙方在合同期內(nèi)受傷或抱病,甲方賣力負(fù)擔(dān)住院、醫(yī)治、食宿等統(tǒng)統(tǒng)費用,并發(fā)給根本工資。如經(jīng)一年的醫(yī)治后乙方仍不能康復(fù),甲方可按照保賠協(xié)議的劃定,一次性支付乙方費用手免責(zé)。

  如乙方在合同期內(nèi)去世亡,甲方除按上述保賠標(biāo)準(zhǔn)賠償外,還須付清乙方所有應(yīng)得收入經(jīng)典詩句 、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費。

  七、傷亡保賠

  甲方按不低于“香港雇員賠償條例”(香港法例二八二章)的劃定標(biāo)準(zhǔn),向有聲譽(yù)的船東互保協(xié)會投保乙方自脫離中國國境起至返回中國國境止的統(tǒng)統(tǒng)人身意外(包括疾病)險,并賣力事后追償。甲方保證將所有賠償如數(shù)交付派出乙方的代理公司,并由代理公司全數(shù)交還乙方或乙方的法定繼承人。

  甲方:_________________________

  公司簽章/代表人簽字:__________乙方簽字:__________

  日期:_________________________日期:______________

外派勞動合同2

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:

  1.同意在甲方指定地點從事清潔工作,遵守指定地點的規(guī)章制度和作息時間,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度作好清潔工作。

  2.甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資,按時支付乙方的勞動相應(yīng)所得工資、報酬。

  3.如乙方違反勞動紀(jì)律給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)終止本合同并追究其賠償責(zé)任。

  4.甲、乙雙方如單方面解除合同,需提前15天在本合同截止日期前通知對方。

  5.如指定地點主管不滿意乙方的工作或得到指定地點主管的投訴,甲方有權(quán)調(diào)換乙方的`工作地點和終止本合同。

  6.甲方在指定地的清潔工具及清潔藥劑,乙方應(yīng)妥善使用保管,如有人為損壞須照價賠償。

  7.如乙方在指定地點須添加清潔藥劑和更換工具須提前3—5天通知甲方。

  8.甲方應(yīng)在每月_________日以人民幣形式支付乙方工資_________元,試用期工資為_________元人民幣。

  9.試用期內(nèi),如乙方被甲方認(rèn)為不符合錄用條件,甲方有權(quán)解除本合同。

  10.勞動合同期滿,勞動合同即行終止本合同有效期通常為一年,自本合同簽訂之日起生效。本合同簽訂日期_________年_________月_________日,其中試用期為_________個月。本合同截止日期為_________年_________月_________日。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

外派勞動合同3

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  上海有限公司(甲方),承接項目,聘請(乙方)為甲方勞動合同制職工。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》〖以下簡稱《勞動法》〗及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,在甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂勞動合同。具體內(nèi)容如下:_________________

  第一條:_________________合同期限

  本合同有效期限為x個月,自x年x月x日到x年x月x日止。

  第二條:_________________工作崗位,工作職責(zé)

  1、乙方在公司擔(dān)任職務(wù),其他職務(wù)。

  2、乙方的工作內(nèi)容是,須按甲方規(guī)定的崗位責(zé)任,按時,按質(zhì)完成工作。

  第三條:_________________工作條件,勞動保護(hù)

  1、甲方為乙方提供必要的`符合國家或行業(yè)規(guī)定的安全衛(wèi)生等的工作環(huán)境及工作條件。

  2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,按照國家規(guī)定,向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

  3、甲方根據(jù)國家福利保險待遇,給予乙方享受相應(yīng)的社會工作保險,人身意外傷害團(tuán)險,意外傷害醫(yī)療團(tuán)險,保期為在國外施工期間。

  4、甲方因工作需要,要求乙方加班,應(yīng)按《勞動法》規(guī)定,給予乙方相應(yīng)的加班工資。

  5、甲方負(fù)責(zé)向乙方進(jìn)行工程、施工技術(shù)、質(zhì)量、工期、安全交底。

  6、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方工人出國住宿場所問題。

  7、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方工人出國勞務(wù)簽證。

  8、甲方負(fù)責(zé)乙方一次性往返工程所在地與中國之間的交通費。

  第四條:_________________勞動報酬

  1、按甲方現(xiàn)行的工資制度,乙方每日工作x小時,日工資為x元人民幣,月工資x元。根據(jù)每個工人的工作情況,發(fā)放到元/月的獎金;

  2、病假、曠工、休假不發(fā)工資,(不包括因公負(fù)傷、現(xiàn)場停工待料)。

  3、記工從到現(xiàn)場和離開現(xiàn)場之日起計算。

  4、乙方的工作崗位發(fā)生重大變化時,甲方可以對乙方的工資待遇進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

  5、乙方必須遵守甲方項目部工程計劃安排,包括加班。

  6、每月薪酬確定后,按月發(fā)放元(或相應(yīng)的外幣)的零用費和元的國內(nèi)暫支款,剩余工資回國后一周內(nèi)結(jié)清,否則所發(fā)生的費用由甲方負(fù)責(zé)。

  甲方(蓋章) ___________

  法定代表人(簽章) ___________

  乙方(簽章) ___________

  ____年_____月_____日

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