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解除勞動合同證明

2022-10-28 勞動合同

  無論是身處學校還是步入社會,大家一定都接觸過證明吧,證明是核驗一個人的身份、經歷或一件事的真實情況時所寫的一類文書。一起來參考證明是怎么寫的吧,下面是小編為大家整理的解除勞動合同證明,希望能夠幫助到大家。

解除勞動合同證明1

  甲方:________________(公司)乙方:________________(員工),身份證號碼:________________

  根據<中華人民共和國勞動法>及相關法律、法規的規定,甲、乙雙方經協商一致達成本協議:

  一、乙方于_______________年_______________月_______________日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。_______________年_______________月_______________日下班后,乙方在家突發腦溢血,甲方予以積極協助。根據規定,乙方3個月的醫療期截止_________________年_______________月_______________日結束。

  根據保險條例規定,雙方一致認為,該次事故不屬于工傷范圍,故乙方同意放棄工傷認定申請。現因乙方在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據乙方的申請,雙方同意于年月日提前解除勞動合同關系。相關協議內容如下:

  二、甲方與乙方結清以下款項:

  1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫療期工資_______________元。

  2、甲方發給乙方相當于個月工資的經濟補償金人民幣_______________元。

  3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣_______________元。

  4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫療補助費人民幣_______________元。

  上述1、2、3、4項共計人民幣元,乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資賬戶中。

  三、乙方應于簽訂本協議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。

  四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定,甲方將提供協助。

  五、乙方應自本協議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續,工作交接辦結時,甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用,乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。

  六、本協議一式兩份,雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):_________________乙方(簽字畫押):_________________

  授權代表:_________________

  ______________年_______________月_______________日

  乙方家屬(簽字畫押):______________

  ______________年_______________月_______________日

解除勞動合同證明2

  ________先生,于____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由____年____月____日至____年____月____日。現因___________________依據《中華人民共和國勞動合同法》____條____款,自____年____月____日起與________先生________勞動合同。

  單位蓋章

  ____年____月____日

解除勞動合同證明3

  甲方:_________________

  乙方:_________________,身份證號碼:_________________

  甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同,現由方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:_________________

  一、解除勞動合同的'日期為:_______________________年____月____日;

  二、方支付方經濟補償金(違約金)元;三、;

  四、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

  五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:_______________

  乙方(簽字):_________________

  法定代表人或委托代理人:_________________

  身份證號:_________________

解除勞動合同證明4

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  甲乙雙方經友好協商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議,雙方共同遵守:

  一、雙方勞動合同約定期限為________年________月________日至________年________月________日止,現乙方根據《本省勞動合同條例》第33條第一款的規定,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意;雙方確認勞動關系于年月日提前解除。

  二、在甲乙雙方協商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本協議生效后,雙方再無任何糾葛。

  三、本協議即雙方簽章好生效,協議文本一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

  四、雙方確認: 本協議是雙方共同協商的結果,其內容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

  甲方:_______________乙方:_______________

  日期:_______________日期:_______________

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