無論是在學校還是在社會中，說到證明，大家肯定都不陌生吧，證明是具有證明特定事件效力的文件。那么證明怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的終止勞動合同證明書樣板通用，歡迎閱讀與收藏。
終止勞動合同證明書樣板通用1
我公司與xx于xx年xx月xx日簽訂期限為xx年的.勞動合同，該合同于xx年xx月xx日終止，終止前在我公司從事崗位工作，在我公司的連續工作年限為xx年。
特此證明。
公司名稱（蓋章）
xx年xx月xx日
一式二份，一聯存根留用人單位
公司終止勞動合同證明書
單位：xx
日期：xx
終止勞動合同證明書樣板通用2
我單位于年月日與（身份證號：）在本單位工作崗位為，訂立的合同編號為，合同期限為的勞動合同，茲根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定，按下列第項規定予以（解除/終止）。
一、符合《勞動合同法》第三十六條：經雙方當事人協商一致，解除勞動合同（關系）；
二、符合《勞動合同法》第三十八條款規定，解除勞動合同（關系）
三、符合《勞動合同法》第三十九條款規定，解除勞動合同（關系）；
四、符合《勞動合同法》第四十條款規定，解除勞動合同（關系）；
五、符合《勞動合同法》第四十一條款規定，解除勞動合同（關系）；
六、符合《勞動合同法》第四十四條款規定，終止勞動合同（關系）；
七、因其它原因解除/終止勞動合同（關系）：
解除或（終止）勞動合同日期:x年x月x日
用人單位（章):員工(簽名）:
簽收時間：x年x月x日簽收時間：x年x月x日
終止勞動合同證明書樣板通用3
xxx，性別xx，xx周歲，系我單位職工，身份證號碼xxx，工作崗位為銷售經理，在本單位工作年限為肆年，勞動合同期限為壹年（自20xx年1月21日至20xx年1月21日止），因個人提出辭職，于20xx年10月21日解除（終止）勞動合同。
特此證明。此證明不影響勞動關系雙方發生勞動爭議的申訴權利。
單位：（章）
職工簽字:
簽字時間：20xx年10月21日
終止勞動合同證明書樣板通用4
員工姓名：
所在部門：
勞動合同終止時間：x年x月x日
本通知發出時間：x年x月x日
通知方式：直接送達xx、留置送達xx、郵寄xx、媒體公告xx、其他xx
公司經辦人：
本人已收到單位于_______年_____月_____日發出的《終止勞動合同證明書》。
接收人簽名：
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