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委派人員勞動(dòng)合同

2022-09-09 勞動(dòng)合同

  在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,下面是小編精心整理的委派人員勞動(dòng)合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  由乙方委派專業(yè)技術(shù)人員為項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。為了保證委派技術(shù)人員能正常開展工作,順利地完成各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:_________________

  一、委派技術(shù)人員

  乙方委派_________________等__________名同志到甲方項(xiàng)目工程中從事專業(yè)技術(shù)工作。工作期限暫定為__________年,自_____________年__________月__________日起,至_____________年__________月__________日止。

  二、乙方的工作責(zé)任與范圍

  1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及技術(shù)管理制度,對項(xiàng)目技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。

  2、作好現(xiàn)場的技術(shù)、安全、質(zhì)量交底工作,做好施工隊(duì)伍技術(shù)指導(dǎo)。

  3、負(fù)責(zé)制定施工方案,和現(xiàn)場的技術(shù)、測量、試驗(yàn)工作。

  4、掌握各施工點(diǎn)、段材料消耗的節(jié)、超情況,苗木的變更情況,向項(xiàng)目經(jīng)理提供

  5、負(fù)責(zé)主持竣工技術(shù)文件資料的編制,參加竣工驗(yàn)收。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  三、甲方的義務(wù)

  1、給委派技術(shù)人員提供與其他工作人員同等的.工作環(huán)境,包括辦公需要的各種條件。

  2、單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該關(guān)心受派技術(shù)人員的生活和及時(shí)解決生活中遇到的困難。

  3、單位任何人都不得以任何理由阻礙委派技術(shù)人員正常開展工作。

  4、應(yīng)該尊重和接受委派技術(shù)人員提出的合理化建議。受派技術(shù)人員也應(yīng)尊重單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)。

  四、乙方的義務(wù)

  1、受派技術(shù)人員也應(yīng)尊重甲方單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo),遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

  2、參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng),積極為甲方的管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提供合理化建議。

  3、遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德,對其所知悉的甲方的一切商業(yè)機(jī)密保密

  五、報(bào)酬約定

  1、委派技術(shù)人員的工資報(bào)酬由各委派單位足額承擔(dān)支付,每月至少支付一次。

  2、委派技術(shù)人員應(yīng)享受的保險(xiǎn)福利待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定由各委派單位承擔(dān)。

  六、其他事項(xiàng)

  1、在執(zhí)行本協(xié)議的過程中,雙方應(yīng)本著友好合作的態(tài)度,協(xié)調(diào)好日常工作。

  2、如出現(xiàn)問題并經(jīng)協(xié)商不能解決,任何一方均可以提起仲裁或訴訟

  3、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展并經(jīng)甲方提出邀請,乙方可以提供相關(guān)的管理咨詢、財(cái)務(wù)分析等服務(wù),具體合作方式另行協(xié)商。

  4、甲方如對乙方委派的會(huì)計(jì)不滿意,可以要求乙方調(diào)換。乙方在接到甲方通知后積極給予配合,及時(shí)調(diào)整委派會(huì)計(jì)。

  5、委派會(huì)計(jì)的工資、獎(jiǎng)金、福利以及養(yǎng)老保險(xiǎn)由乙方負(fù)責(zé)。

  七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:_________________(蓋章)

  乙方:_________________(蓋章)

  _____年____月____日

  _____年_____月_____日

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