勞動合同主體變更協議

　　在現在社會，協議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂了協議就有了法律依靠。想寫協議卻不知道該請教誰？以下是小編整理的'勞動合同主體變更協議，希望對大家有所幫助。

　　甲方：______________(以下稱“甲方”)法定代表人：______________

　　通訊地址：______________

　　乙方：______________(以下稱“乙方”)身份證號碼：______________性別：□男□女戶口性質：□非城鎮□城鎮家庭住址：______________

　　丙方：______________(以下稱“用工單位”)法定代表人：______________

　　通訊地址：______________

　　為配合丙方的運營與發展，甲、丙雙方進行人事調整，現就更換用工管理機構所涉及的勞動合同用人主體變更及其他權利義務等相關事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章，經三方協商一致，簽訂本變更協議。

　　1、乙方原與“____________________________”簽訂的勞動合同，用人主體變更為“____________________________”，原職務______________變更為______________，其他勞動合同條款不做任何變更。

　　2、原勞動合同期限雙方確認從______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日。

　　3、變更后，丙方負責辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發工資等相關手續。

　　4、丙方認可此協議所涉及的用工主體調整，不影響乙方在丙方的服務年限連續計算。

　　5、變更協議從______________年______________月______________日起經三方簽字或蓋章后生效。

　　甲方：______________簽字(蓋章)

　　乙方：______________簽字(蓋章)

　　丙方：______________簽字(蓋章)

　　______________年______________月______________日

【勞動合同主體變更協議】相關文章：