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餐廳勞動合同書

2022-08-31 勞動合同

  現今社會公眾的法律意識不斷增強,關于合同的利益糾紛越來越多,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編收集整理的餐廳勞動合同書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

 甲方:____________

  法人代表(或負責人):____________身份證號碼:____________

  乙方:____________趙兵身份證號碼:____________

  為保證甲方餐廳正常營業,甲乙雙方在公平、公正、相互協商達成一致的情況下,就甲方聘用乙方為甲方伊陽咖啡店經理的相關事宜,達成如下協議:

  一、甲方聘用乙方為甲方餐廳經理,負責伊陽咖啡店的正常營業及餐廳日常管理,崗位工資為每個月6000元/月(其它福利及提成雙方后期協商另計)。

  二、甲方職責:

  1、本店在總經理的統一領導及安排下開展工作。

  2、甲方對乙方的日常管理行為,進行合理的監督及管理。

  3、甲方負責對乙方制定的合理的管理方案進行決策及落實。

  4、甲方為乙方的正常管理工作及營運工作的開展提供合理的資金支持,但乙方應事先作計劃報總經理審批后方可生效。

  5、甲方應于每月日前發放乙方崗位工資,不得以任何理由及借口拖欠、遲發乙方工資。

  6、甲方不得以任何借口及理由扣乙方保證金、押金、物品占用費、風險金等相關費用。

  7、甲方不得以乙方管理工作不當,對乙方進行人身攻擊及恐嚇,由此發生的所有后果,甲方應負全部責任及賠償乙方由此造成的費用。

  三、乙方職責:

  1、掌握餐廳內的設施及活動,監督及管理餐廳內的日常工作。

  2、安排員工班次,核準考勤表。

  3、對員工進行定期培訓,確保餐廳的政策及標準得以實行。

  4、經常檢查餐廳內的衛生、員工個人衛生,確保賓客的飲食安全。

  5、與顧客保持良好關系,協助總經理做好營業推廣及賓客意見的收集、反饋,以便提高服務質量。與廚師長保持良好關系,保證菜品控制在最好水平。

  6、主持召開餐前會,傳達上級指示。

  7、直接參與現場指揮工作,協助所屬員工服務和提出改善意見。

  8、審理有關行政文件,簽署領貨單及申請計劃。

  9、督促及提醒員工遵守餐廳的規章制度。

  10、抓成本控制,嚴格堵、偷吃、浪費、作弊等漏洞。

  11、負責餐廳的服務管理,保證每個服務員按餐廳規定的服務程序、標準,提供高標準服務。

  12、經營檢查餐廳常用貨物準備是否充足,確保餐廳正常運營。

  13、了解當天供應品種、缺貨品種,推出的新品種,并在餐廳顯眼位置做主推。

  14、做好班后及餐后的工作總結,每天組織各部門主要人員開班后會。

  四、乙方責任:

  1、負責主持本店的日常營運及管理工作,每周或定期向總經理匯報工作一次。

  2、定期根據餐廳實際情況制定合理的營銷計劃及管理計劃,并報總經理決策。

  3、全心全力為餐廳的健康發展貢獻自己的經驗。

  4、制定餐廳各部門的管理機制及規章制度。

  5、乙方除了對店面正常營業及管理,同時對后廚的日常行政管理負責(但烹飪技術由廚師隊伍負責),乙方只對行政工作負責。

  6、擬訂實施餐廳管理的制度及制定員工手冊。

  7、乙方應根據餐廳經營情況,進行合理的崗位人員及數量搭配,為甲方的經營成本節約。乙方有權聘任或者解聘餐廳工作人員(但中層及核心技術人員解聘須報總經理批準)。在籌備期間,所有員工及崗位人員由乙方負責招聘、錄用。但須在總經理的合理要求下按時完成。

  8、擬定餐廳各崗位的工資、福利、獎懲,報總經理核準,并執行。

  9、在日常正常營業管理中,執行總經理在餐廳營業中工作上的'安排及決定,維護好餐廳的社會地位及聲譽。

  五、乙方禁止行為

  1、未經總經理同意,不得以本店名義訂立合同進行交易。

  2、不得將本店資產以其個人名義或者以其他名義開立帳戶存儲。

  3、不得以本店資產進行任何形式的擔保及抵押。

  4、乙方在管理期間禁止以本店名義進行融資。

  5、乙方不得任用其親屬在本店擔任任何崗位的工作。

  6、乙方不從事損害本店利益的活動。

  7、本店貴重管理機密不得將本店的各種配方告訴他人,否則重罰。

  六、合同的解除條款

  有下列情況之一,可以解除合同。

  1、甲方在經營過程中,因不可抗拒因素而導致無法經營的,雙方可以解除合同,且不作任何形式的賠償。

  2、乙方因受到意外傷害,導致身體嚴重受傷,無法從事任何工作(生命終止、截肢),雙方可以解除合同,且不作任何形式的賠償。

  3、甲方應按合同條款支付乙方的應得的崗位報酬。

  4、在合同時限內,甲乙雙方任何一方違約,都必須以乙方崗位工資的30%工資報酬作為違約金,并一次性支付,如延后支付,需支付5%滯納金。

  5、乙方在試用期內,因管理能力達不到甲方的要求,甲方有權解除合同。

  七、本合同聘任期限為叁個月(從20__________年5月1日起至20__________年7月30日止),其中包括試用期壹個月((從20__________年5月1日起至20__________年5月30日止))合同期滿后,雙方經協商簽訂長期聘用合同進行工作。

  八、本合同未盡事宜,由雙方協商補充。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字后生效,具有同等法律效力。

  甲方:_____陽咖啡店

  法人代表(或負責人):____________

  (單位公章及有效證件附背面)

  乙方:____________

  (有效證件附背面)

  簽訂日期:20__________年5月2日

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