在快速變化和不斷變革的今天，協議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協議可解決或預防不必要的糾紛。什么樣的協議才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的解除就業協議證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
解除就業協議證明1
經雙方協商，同意解除與 學校 XX專業的畢業生 (性別： ，身份證號： )簽訂的就業協議書，解除就業協議證明。
特此證明。
單位(簽章)：
年 月 日
解除畢業生就業協議證明
姓名： ， 性別： ， 身份證號： ，家庭住址： ，于 年 月 日與本單位簽訂畢業生就業協議，勞動合同因故未簽，現因 ，公司研究決定從 年 月 日起解除與其簽訂的畢業生就業協議，解除勞動合同證明書《解除就業協議證明》。特此證明。
企業組織機構代碼：
抄送：
單位蓋章
年 月 日
解除勞動合同證明書
茲有本單位職工，性別，
年齡，住址。勞動合同
期限為年月日至年月日
(或無固定期限、以完成一定的`工作為期限)。因
，根據《勞動法》第條
第款第項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
年月日
解除就業協議證明
經雙方協商一致，本單位同意與浙江水利水電專科學校建筑工程系20xx屆畢業生 (身份證號： )解除已簽訂的就業協議書。即日起效。
特此證明。
畢業生(簽名)： 單位(蓋章)
年 月 日 年 月 日
上級人事部門(蓋章)
年 月 日
注：如果就業協議書上人事部門已經蓋章，則此證明還需相應人事部門蓋章同意解除。
解除勞動合同證明書
編號：( ) 號
企業名稱(甲方)：
職工姓名(乙方)：
經方提出，甲乙雙方于年月日解除勞動合同。
特此證明
合同期限 年 月 日至 年 月 日
職工在本單位連續工作年限 年
經濟補償金核發月數為 個月總計 元
醫療補助費核發月數為 個月總計 元
職工檔案、社會保險于 年 月 日轉移
(本證明書一式三份，甲乙雙方各持一份，xx區勞動人事局留存一份。)
企業(蓋章)：
年 月 日
解除就業協議證明2
茲有本單位職工xx，性別x，年齡x，住址xx，勞動合同期限為xxxx年x月x日至xxxx年x月x日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因xxxx，根據《勞動法》第條第款第項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。
特此證明。
(用人單位蓋章)
20xx年xx月xx日
解除就業協議證明3
茲有本單位職工，性別，年齡，住址，勞動合同期限為年月日至年月日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因，根據《勞動法》第條第款第項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
年月日
解除就業協議證明4
姓名：_______，性別：_______，身份證號：_______家庭住址：_______，于 _______年 _______月 _______日與本單位簽訂畢業生就業協議， 勞動合同因故未簽，現因_____________，公司研究決定從 _______年 _______月 _______日起解除與其簽訂的畢業生就業協議。
特此證明。
單位（蓋章）：
20xx 年xx月xx日
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