在生活、工作和學習中，大家都嘗試過寫證明吧，證明是可供核驗事實的憑證。什么樣的證明才是規范的呢？以下是小編整理的就業的證明，僅供參考，大家一起來看看吧。
就業的證明1
茲證明我公司xx先生/女士（出生日期：20xx年xx月xx日），自20xx年xx月xx日在我公司工作，現任北京誠智思源物業管理經營有限公司xx職務。
特此證明
（公司章）
20xx年xx月xx日
就業的證明2
根據我縣已正式出臺的《關于大中專院校畢業生回原籍農村落戶管理規定的通告》，畢業生必須將戶口遷入本縣且將人事檔案在縣人事勞動社會保障局人才交流中心代理后方可獲齲如果人事檔案在我縣人才交流中心的，只要提供畢業證書原件和復印件、戶籍證明(戶口所在地派出所獲取)即可，就業情況證明。獲勸就業情況證明”不夠順利的畢業生大致有以下幾種情況。
1.戶口已遷入本縣，檔案不在人才中心。我縣畢業生在外地就業落戶一段時間后，然后攜戶口返回原籍工作，他們有的以為戶口帶回來了檔案就自動遷回，其實不然，檔案和戶口可以分離。要調取檔案，畢業生需提供檔案所在地的名稱、與我縣用人單位(行政機關、事業單位、國有企業(含國有控股企業)和縣屬及以上集體企業除外，下同)的雇用證明或營業執照(限自主創業的畢業生，下同)、畢業證書(原件和復印件，下同)等，憑以上材料到人勞社保窗口開取調檔函，待檔案轉入后方可獲取就業情況證明。
2.戶口不在本縣，檔案不在人才中心。我縣畢業生在外地就業落戶一段時間后，然后返回原籍工作，檔案和戶口尚留在外地，就業證明《就業情況證明》。這種情況的畢業生需提供與我縣用人單位的勞動合同或營業執照、畢業證書等，憑以上材料開榷戶口遷移證明》和調檔函，待戶口和檔案轉入后方可開取就業情況證明。
不少學生畢業多年未及時到人事部門報到，將戶口遷移證、甚至檔案還揣在自己手上。針對這類情況，
1.如果報到證和戶口遷移證是開往“三門縣人事勞動社會保障局”的，畢業生請先報到落戶，人才中心接收(調取)檔案(限未開封，下同)后方可開取就業情況證明;
2.如果報到證和戶口遷移證是開往外地的，畢業生請先到外地辦理改派手續，然后到我縣報到落戶，人才中心接收(調取)檔案后方可開取就業情況證明。
人事勞動社會保障局提醒：一定要“善待”檔案。不少畢業生檔案意識淡漠，忽視檔案管理的重要性，也不知畢業后檔案應該放在何處,有的畢業后根本不知道自己檔案的去向。這種情況畢業生可以根據報到證查詢，一般畢業后檔案跟著報到證地址走;如果報到證遺失了就回學校查詢，學校大都備有檔案轉出記錄，工作人員也遇到過畢業好多年而檔案還尚在學校的畢業生。
就業的證明3
____人才市場：
茲有我單位 等 名同志到你處辦理招聘手續，請給予辦理。
年 月 日
____，身份證號：____，____年____月，經人事部門（或勞動保障部門）辦理了正式就業手續，是我單位正式在職人員，現同意其報名應聘____縣____年事業單位公開招聘工作人員。
此致
敬禮！
____單位公章
____年____月____日
就業的證明4
為了切實保障靈活就業人員合法權益,國家及各省市推出了一系列靈活就業人員所享受的優惠政策,例如社保優惠政策等等.但如何證明自己是靈活就業人員呢？怎樣避免非靈活就業人員享受各種優惠政策呢？這時候靈活就業人員必須開具靈活就業證明.下面我們就為大家講解一下什么是靈活就業證明？靈活就業證明怎么開？有什么用？
什么是靈活就業證明？
靈活就業證明是指非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員的工作證明,是從事個體勞動的人員,個體經濟組織業主及其從業人員等人員辦理就業登記時的證明材料.例如畢業生靈活就業證明、外來工靈活就業證明等等.但并非人人可以開,只有從事靈活就業人員方可開具.
靈活就業證明怎么開？
我國暫未對靈活就業證明開具流程進行統一規定,各地區本地政策執行.例如南昌縣政府規定,靈活就業人員可身份證、戶口本到戶籍所在地勞動保障事務所開具靈活就業證明.例如規定,不同行業辦理靈活就業證明手續不同,醫院外來護工,由區縣衛生主管部門指定機構出具證明,外來農業勞動人員由區縣農業主管部門出具證明,外來家政服務人員經市商務委認可、與上海家政服務網絡中心對接備案的示范性家政服務站等單位出具證明,無雇工的來滬個體工商戶由經營場所所在地工商所出具證明.
靈活就業證明有什么用？
靈活就業證明是勞動者從事靈活就業的憑證,是參保人員申領靈活就業人員社保補貼的重要憑證,是靈活就業人員享受各項優惠政策的憑證.更有地區規定外來靈活就業人員子女接受教育也必須提供靈活就業證明.因此靈活就業人員在有條件的'情況下,必須及時辦理靈活就業證明.
就業的證明5
茲證明 同志現從事 工作，累計滿 年。
特此證明
單位名稱(公章)蓋章
經辦人：
茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務。至今為止，一年以來總收入約為__________元。
特此證明。
XX學校:
貴校XX系XX專業XXX、XXX等于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在我公司XX部門實習工作，各方面表現優秀。特長證明。
XX公司(章)
XX年XX月XX日
公司證明格式
員工工作及收入證明________________：茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務。至今為止，一年以來總收入約為__________元。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
蓋 章：日 期：______年___月___日收入證明 茲證明我公司(XXXX公司)員工XXX在我司工作XX年，任職XX部門XX經理(職位)，每月總收入XXXXX.00元，為稅后(或稅前)薪金。
XXXX公司 ...蓋 章：日 期：______年___月___日
就業的證明6
經雙方協商，同意解除與 學校 XX專業的畢業生 (性別： ，身份證號： )簽訂的就業協議書，解除就業協議證明。
特此證明。
單位(簽章)：
年 月 日
解除畢業生就業協議證明
姓名： ， 性別： ， 身份證號： ，家庭住址： ，于 年 月 日與本單位簽訂畢業生就業協議，勞動合同因故未簽，現因 ，公司研究決定從 年 月 日起解除與其簽訂的畢業生就業協議，解除勞動合同證明書《解除就業協議證明》。特此證明。
企業組織機構代碼：
抄送：
單位蓋章
年 月 日
解除勞動合同證明書
茲有本單位職工，性別，
年齡，住址。勞動合同
期限為年月日至年月日
(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因
，根據《勞動法》第條
第款第項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
年月日
解除就業協議證明
經雙方協商一致，本單位同意與浙江水利水電專科學校建筑工程系20xx屆畢業生 (身份證號： )解除已簽訂的就業協議書。即日起效。
特此證明。
畢業生(簽名)： 單位(蓋章)
年 月 日 年 月 日
上級人事部門(蓋章)
年 月 日
注：如果就業協議書上人事部門已經蓋章，則此證明還需相應人事部門蓋章同意解除。
解除勞動合同證明書
編號：( ) 號
企業名稱(甲方)：
職工姓名(乙方)：
經方提出，甲乙雙方于年月日解除勞動合同。
特此證明
合同期限 年 月 日至 年 月 日
職工在本單位連續工作年限 年
經濟補償金核發月數為 個月總計 元
醫療補助費核發月數為 個月總計 元
職工檔案、社會保險于 年 月 日轉移
(本證明書一式三份，甲乙雙方各持一份，xx區勞動人事局留存一份。)
企業(蓋章)：
年 月 日
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