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學(xué)校要第三方就業(yè)協(xié)議書

2022-05-30 就業(yè)協(xié)議書

  在日常生活和工作中,協(xié)議書起到的作用越來越大,協(xié)議書能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。協(xié)議書到底怎么寫才合適呢?下面是小編幫大家整理的學(xué)校要第三方就業(yè)協(xié)議書(精選6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  學(xué)校要第三方就業(yè)協(xié)議書1

  甲方:

  乙方:

  為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間

  乙方_________學(xué)生到甲方實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

  二、實(shí)習(xí)崗位

  甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門,從事________工作。

  實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真實(shí)習(xí)。

  三、實(shí)習(xí)津貼

  甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生的技能、對(duì)公司貢獻(xiàn)情況及個(gè)人表現(xiàn)等酌情給予勞務(wù)費(fèi)用或?qū)嵙?xí)津貼,具體金額由公司決定。

  四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

  1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

  2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的,按甲方規(guī)定處理。

  3.本公司不安排存在不安全事項(xiàng)的工作給實(shí)習(xí)學(xué)生,實(shí)習(xí)學(xué)生的個(gè)人安全由實(shí)習(xí)學(xué)生自己負(fù)責(zé)。

  五、協(xié)議解除

  乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習(xí),解除本協(xié)議。

  六、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

  七、法律效力

  本協(xié)議正本一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  學(xué)校要第三方就業(yè)協(xié)議書2

  甲方:

  乙方:

  本協(xié)議供普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生在與用人單位正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前使用,由甲方(用人單位)和乙方(高校畢業(yè)生)在雙向選擇基礎(chǔ)上共同簽訂,是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生信息真實(shí)可靠、接收畢業(yè)生的重要憑證,也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案及畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)的重要依據(jù)。甲乙雙方基本信息如下:

  甲乙雙方按照國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的.相關(guān)政策,本著誠實(shí)守信原則,經(jīng)過自愿、平等協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方如實(shí)向乙方介紹本單位及招聘崗位情況,乙方如實(shí)向甲方介紹自身情況,雙方在充分了解、雙向選擇基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議。

  二、乙方到甲方報(bào)到后,甲乙雙方須按照國家有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同簽訂后,本協(xié)議自動(dòng)終止。

  三、乙方試用期滿后,如無被證明不符合聘(錄)用條件、嚴(yán)重違紀(jì)違章及因違法被追究刑事責(zé)任的情況,則應(yīng)轉(zhuǎn)為正式員工。

  四、甲方須按國家有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并提供與工作崗位相關(guān)的.福利待遇。

  五、甲方負(fù)責(zé)協(xié)助解決乙方在工作單位所在地落戶的問題。如乙方不夠在工作單位所在地落戶的條件,可經(jīng)雙方協(xié)商后,乙方直接回原籍落戶,檔案隨轉(zhuǎn)。

  六、甲方在招聘時(shí)提供的具有承諾性質(zhì)的書面宣傳材料和乙方應(yīng)聘時(shí)提供的書面自薦材料,均自動(dòng)作為本協(xié)議的附件。

  七、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。雙方須嚴(yán)格履行協(xié)議內(nèi)容,若一方提出違約,須征得另一方同意,并由違約方承擔(dān)雙方約定的違約責(zé)任。

  八、若因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,甲乙雙方可通過相互協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁或法律途徑解決。

  九、本協(xié)議一式三份,紅、黃、藍(lán)色各一份,分別由甲方、乙方和學(xué)校就業(yè)工作部門留存,復(fù)印無效。乙方須在簽訂協(xié)議后十五個(gè)工作日內(nèi),將藍(lán)色協(xié)議交回學(xué)校就業(yè)工作部門。

  十、其他約定內(nèi)容(備注)如下:

  甲方:

  乙方:

  日期:

  學(xué)校要第三方就業(yè)協(xié)議書3

  甲方:

  乙方:

  為做好學(xué)生就業(yè)推薦工作,保障學(xué)校和學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益,解決學(xué)生就業(yè)問題,特簽訂如下合同:

  一、甲方責(zé)任

  1.負(fù)責(zé)提供良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境及完善的教學(xué)設(shè)施;

  2.按國家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求安排課程,并配置相關(guān)專業(yè)教師授課;

  3.在乙方畢業(yè)前三個(gè)月或畢業(yè)后三個(gè)月,負(fù)責(zé)將畢業(yè)生推薦到_________相關(guān)單位工作。

  二、乙方責(zé)任

  1.嚴(yán)格遵守國家法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;

  2.學(xué)完本專業(yè)規(guī)定全部課程,全部科目考試合格,道德操行評(píng)分合格;

  3.服從學(xué)校管理和工作安排。

  三、待遇及費(fèi)用

  1.學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;

  2.學(xué)生在前五個(gè)學(xué)期綜合測(cè)評(píng)總成績排在學(xué)校前十名者,或連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生干部者,優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費(fèi),其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費(fèi)_________元;

  3.面試期間學(xué)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)由學(xué)生本人負(fù)責(zé),學(xué)校不給予補(bǔ)貼;

  4.無須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生,可退還就業(yè)推薦費(fèi)。

  四、違約及責(zé)任

  1.乙方符合推薦就業(yè)的各項(xiàng)條件并同時(shí)需要學(xué)校推薦的,而甲方不能給予推薦就業(yè),甲方退回乙方所交學(xué)費(fèi);

  2.乙方在校就讀期間,出現(xiàn)以下情況之一者,甲方不予推薦就業(yè),由乙方自謀職業(yè):

  (1)未能通過甲方組織的全部課程考試;

  (2)有打架、斗毆或其它嚴(yán)重違紀(jì)行為、影響惡劣;

  (3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);

  (4)未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費(fèi),就業(yè)推薦費(fèi)或其他所欠費(fèi)用者,或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)。

  3.乙方有下列情形者,學(xué)校不再安排就業(yè):

  (1)不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達(dá)三次者;

  (2)學(xué)校安排成功,學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者;

  (3)就業(yè)后無正當(dāng)理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

  五、其它約定

  1.學(xué)生一經(jīng)報(bào)名交費(fèi),如因?qū)W生本身原因中途退學(xué)或被學(xué)校開除,學(xué)校一律不退費(fèi)。

  2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  學(xué)校要第三方就業(yè)協(xié)議書4

  甲方:

  乙方:

  為明確學(xué)生的專業(yè)目標(biāo),培養(yǎng)適銷對(duì)路,保證學(xué)生畢業(yè)后順利就業(yè)。學(xué)生繳費(fèi)注冊(cè)后,甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書。具體協(xié)議如下:

  第一條:甲方遵守國家法律,依法辦學(xué),從嚴(yán)治校。

  (一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí),為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。

  第二條:乙方遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,學(xué)業(yè)期滿各項(xiàng)考核合格,取得甲方頒發(fā)的大專學(xué)歷證書,甲方為其推薦就業(yè)。

  第三條:經(jīng)甲方推薦,用人單位同意錄用,乙方本人亦同意,用人單位面試合格錄取后,視為推薦成功。若乙方被用人單位非自身原因辭退,甲方可為乙方再推薦就業(yè)。

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于__年__月__日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(dòng)(聘用)合同。

  第四條:乙方合格畢業(yè)后,甲方把乙方推薦到正規(guī)企業(yè),月薪不底于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)的工資平均水平。

  第五條:乙方在校期間如有下列情況之一者,甲方有權(quán)不為乙方推薦就業(yè)。

  第六條:乙方主要以所學(xué)專業(yè)為主要就業(yè)方向,但因乙方自身因素,經(jīng)甲方兩次推薦均無法適應(yīng)該方向就業(yè)時(shí),則乙方應(yīng)改變就業(yè)方向,由甲方往其他就業(yè)方向推薦。

  就業(yè)協(xié)議作為用人單位、畢業(yè)生之間雙方的一份意向性協(xié)議,不僅能為畢業(yè)生解決工作問題,保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權(quán)利與義務(wù);同時(shí),也保障了用人單位能夠從不同學(xué)校找到合適,優(yōu)秀的畢業(yè)生。

  第七條:甲方對(duì)乙方進(jìn)行就業(yè)跟蹤服務(wù)二年,在乙方和用人單位之間起到重要的橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務(wù)義務(wù),隨時(shí)如實(shí)提供自己的工作情況。業(yè)余時(shí)間我要有計(jì)劃的閱讀各類書刊,盡可能的擴(kuò)大自己的知識(shí)面。我還經(jīng)常利用周末和節(jié)假日,通過各種途徑尋找能夠讓自己得到鍛煉的兼職工作,使自己在豐富理論知識(shí)的同時(shí),鍛煉自己待人處事的能力,也增加了自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。如業(yè)余時(shí)間做兼職家教、促銷員、理貨員等,并曾在多家公司做過兼職工作,多次社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,這些使我在生產(chǎn)、銷售、管理等方面積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。我深知自己作為一名普通本科畢業(yè)生與那些名牌大學(xué)本科生、碩士生的不足,因此我加倍付出努力提升自己的實(shí)踐能力來提高自己的競爭力。我堅(jiān)信人的出處不是最重要的,關(guān)鍵是他前進(jìn)的方向和途中付出的艱辛和汗水。

  本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字日起生效。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  學(xué)校要第三方就業(yè)協(xié)議書5

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方按照自愿、公平原則,達(dá)成如下的協(xié)議:

  一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)甲方負(fù)責(zé)學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)成績和操行表現(xiàn)的考核與評(píng)定;乙方受到記過以上處分,畢業(yè)時(shí)尚未撤銷處分記錄者,取消推薦就業(yè)資格。

  (二)甲方負(fù)責(zé)推薦乙方到生產(chǎn)技術(shù)先進(jìn)、管理嚴(yán)格、經(jīng)營規(guī)范、遵紀(jì)守法和社會(huì)聲譽(yù)好的企事業(yè)單位和其他社會(huì)組織就業(yè)。

  (三)甲方根據(jù)擇優(yōu)推薦,雙向選擇的原則,本著對(duì)社會(huì)、家長、學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神,乙方符合下列條件者,甲方負(fù)責(zé)推薦就業(yè)。

  1、操行表現(xiàn)良好,完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程,經(jīng)考試合格取得畢業(yè)證書并至少獲得一個(gè)崗位技能證;

  2、思想品德好;

  3、身體健康;

  4、符合用人單位的招聘條件。

  (四)對(duì)品學(xué)兼優(yōu)、專業(yè)能力強(qiáng)的學(xué)生,甲方負(fù)責(zé)優(yōu)先推薦就業(yè)。

  (五)非畢業(yè)生本人原因,乙方三個(gè)月被用人單位辭退的,學(xué)校可再次推薦就業(yè)。

  二、乙方的義務(wù)和權(quán)利

  1、按期取得畢業(yè)證書和相關(guān)技能證書,學(xué)習(xí)成績良好。

  2、按照學(xué)校規(guī)定,參加頂崗實(shí)習(xí),堅(jiān)持崗位,按期完成實(shí)習(xí)單位的工作任務(wù)和頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè),取得實(shí)習(xí)單位認(rèn)可,實(shí)習(xí)成績考核合格。

  3、按期參加學(xué)校組織的招聘會(huì),接受用人單位的挑選,服從學(xué)校安排。

  4、學(xué)校推薦就業(yè),三次不服從者,取消再推薦就業(yè)資格。

  三、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  五、本協(xié)議隨錄取通知書寄發(fā)乙方,待乙方入學(xué)報(bào)到繳費(fèi)后,雙方簽字蓋章有效。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  學(xué)校要第三方就業(yè)協(xié)議書6

  甲方:(學(xué)校)

  乙方:(學(xué)生)

  為切實(shí)貫徹“培育人才,服務(wù)社會(huì)”的辦學(xué)宗旨,真正解決乙方畢業(yè)后的就業(yè)問題,雙方本著公平、自愿的原則,就教學(xué)、學(xué)習(xí)、就業(yè)等有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方責(zé)任及權(quán)益

  1、負(fù)責(zé)提供良好的學(xué)習(xí)、生活條件;

  2、負(fù)責(zé)配備高素質(zhì)、高水平、責(zé)任心強(qiáng)的師資及完善的教學(xué)設(shè)施;

  3、保證乙方到廣州、東莞、深圳及其它珠江三角洲城鎮(zhèn)的企、事業(yè)單位工作;

  4、乙方參加工作后,負(fù)責(zé)進(jìn)行社會(huì)跟蹤服務(wù);乙方在三年時(shí)間內(nèi)非自身原因造成失業(yè),經(jīng)調(diào)查了解清楚后,將免費(fèi)重新安排其就業(yè);

  5、報(bào)讀技工的學(xué)生畢業(yè)時(shí)發(fā)給國家承認(rèn)學(xué)歷的技工畢業(yè)證書,報(bào)讀大專的學(xué)生畢業(yè)時(shí)發(fā)給國家承認(rèn)學(xué)歷的技工畢業(yè)證和大專畢業(yè)證雙證書。

  二、乙方責(zé)任及權(quán)益

  1、應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法令和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度;

  2、按時(shí)繳交學(xué)習(xí)費(fèi)用;

  3、乙方試用期間,達(dá)到用人單位要求者月總收入不低于1000元;試用期滿,正式聘用后,達(dá)到用人單位要求者月總收入不低于1400元;

  4、甲方安排乙方就業(yè),乙方無正當(dāng)理由拒絕上崗,視安排成功;

  5、乙方工作三年后被單位辭退或自己辭職需甲方重新安排就業(yè),甲方可根據(jù)其實(shí)際情況給予幫助安排。

  三、違約及責(zé)任:

  1、乙方符合安排就業(yè)的各項(xiàng)條件,而甲方不能給予其安排就業(yè),甲方退回乙方所交學(xué)費(fèi);甲方安排乙方就業(yè),乙方不參加面試或不到用人單位報(bào)到或不服從甲方的安排,視為甲方已為乙方安排就業(yè)。

  2、乙方在校就讀期間,出現(xiàn)以下情況,甲方可不予安排其就業(yè),由本人自謀職業(yè):

  (1)未能通過甲方組織的全部課程考試;

  (2)有打架、斗毆或其他違紀(jì)行為;

  (3)受記過或以上處分(被撤銷除外);

  (4)未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費(fèi),或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)不予安排工作。

  四、其他

  本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:(學(xué)校章)

  乙方:(簽字)

  ____年____月____日

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