在生活中，我們都跟協議有著直接或間接的聯系，簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。一起來參考協議是怎么寫的吧，下面是小編為大家收集的餐館合伙經營協議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
餐館合伙經營協議書1
甲方：
身份證號：
聯系方式：
乙方：
身份證號：
聯系方式：
丙方：
身份證號：
聯系方式：
甲、乙、丙三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同投資經營餐館事宜達成如下合伙協議：
一、合伙企業的名稱及注冊
1、合伙企業（餐館）的名稱由合伙人共同商定為“___________________________________”。
2、合伙投資的餐館位于___________________________________門面，由甲方負責裝修、注冊、經營，其他合伙人只出資，不參與經營管理。
二、出資方式、數額、繳付期限和合伙期限
1、出資方式和數額：合伙人均以現金出資，暫定總投資_______元。
（1）甲方出資_______元，乙方出資_______元，丙方出資_______元。
（2）為確保正常經營，不足的再按股份補足出資。
2、繳付期限：前期出資額在簽訂協議后_____天內全部到位，補足出資在開業前到位。
3、合伙期限：本次合伙期限暫定_______年，以餐館租賃合同期限為準。自____年____月____日起，至____年____月____日止。合同到期，合伙人同意合伙續租，沒有另簽合伙協議時，按本協議繼續執行。
三、合伙人權利和義務
1、本合伙企業以甲方名字注冊，由甲方全權經營管理，對合伙債務承擔無限連帶責任。其他合伙人只出資不具名，不參與經營管理，以其出資額承擔有限責任。
2、甲方應完整記錄核算所有收支，對前期投資使用在正式開業后兩周內報告結算情況，每年度向合伙人報告全年經營情況，辦理結算，兌現分紅。
3、合伙人有權了解合伙企業經營情況，確有必要時可以查看賬目。
4、合伙人有義務盡自己能力為合伙企業提供一切幫助。
5、為了招攬業務，甲方可以向相關客戶說明合伙人情況，但不得提供任何依據。
6、合伙期間，涉及企業經營發展的重大決策和涉及合伙人利益的.重要事情由合伙人全體會議決定，共同承擔。
四、工資、利潤分配或虧損分擔方式
1、甲方工資獎金按底薪加提成，每月底薪_______元，年終結算按利潤_______%提成，不另計獎金，如虧損則保底。
2、年終如有重大開支，需經合伙人一致同意，在利潤中列支。
3、正常情況按年度結算，利潤按股份平等分配，直接現金支付。虧損按股份共同分擔，如有必要，合伙人統一補足股份。
五、入伙、退伙及出資轉讓
1、原則上不再接受新的入伙。如果接收新合伙人入伙時，必須經全體合伙人同意，并訂立書面入伙協議。入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。
2、合同期內，合伙人不得退伙。合同到期，合伙人自愿退伙的允許退伙，不愿意退伙的，其他合伙人不得強行要求退伙。
3、合伙期間，未經全體合伙人書面同意，合伙人不得隨意轉讓其合伙份額。如合伙人私下轉讓部分份額，甲方只認可原合伙人權利義務。
4、如果合伙人一致同意增資擴股購買所租賃房產，可以適當增加一、兩個合伙人。新入伙人需經其他合伙人同意，并遵守合伙協議。否則放棄增資擴股。
六、合伙的解散、清算
1、合同到期，合伙人不愿意繼續合伙時，合伙解散。合伙人一致同意時，合伙解散。因特殊情況無法繼續合伙時，合伙解散。
2、合伙解散時應該及時進行清算，并處置所有資產。如果甲方愿意繼續經營，清算不能影響正常經營，資產未處置前，退伙人不得故意干擾甲方經營。
七、違約責任
1、合伙人未經其他合伙人一致書面同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失。
2、合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任。
3、合伙人嚴重違反本協議或因重大過失導致合伙企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。
八、糾紛解決方式
甲乙雙方因在履行合同過程中產生的任何爭議應本著友好合作的態度協商解決；若協商不成，雙方同意提交_________仲裁委員會進行處理。
九、其他
1、經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充約定，補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。
2、本協議一式_____份，甲乙丙各執_____份，經全體合伙人簽名生效。
甲方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點：
乙方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點：
丙方（簽字或蓋章）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
簽訂地點：
餐館合伙經營協議書2
甲方：______________ 法定代表人：____________ 地址：______________ 聯系電話：______________________
乙方：_____________ 法定代表人：____________ 地址：______________ 聯系電話：______________________
甲乙雙方在誠信、平等、自愿的前提下，依據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，就甲方將其所有的餐飲店與乙方進行合作，即交由乙進行全權經營管理的相關事項達成以下協議：
一、雙方本著整合彼此優勢資源，利益共享的原則，甲方同意將其所有的位于_______________________歡餐飲店全權交給乙方進行經營管理。所有經營費用由甲方承擔，在經營出現盈利時，乙方享有約定的盈利份額。
二、合同期從___________年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
三、為表示雙方合作的誠意，充分保障乙方能正常營運，甲方應交給乙方經營流
動資金￥__________元，保證正常的經營運作。
三、合作的方式：
1. 甲方擁有合家歡餐飲店所有權，全權交由乙方進行經營管理，包括人事
管理權、物料進購、出品管理、策劃及對外宣傳推廣等營運管理權。
2. 店內所有資產(含用具、餐具等)將交給乙方支配、使用。
3. 利潤分成：合作期內盈利按7：3分成，甲方得7成，乙方得3成;每月15日前結算并進行分配.
四、甲方的權利和義務
1、 甲方對門店擁有歸屬權，對外名譽權。是工商及稅務機關所登記的所有人及責任人。所有相關經營活動所需的證照由甲方負責。
2、 甲方有權了解和知曉合作過程中的經營情況，有權提出合理建議及意見，乙方應重視甲方的建議和意見。
3、 甲方對餐廳的財務收支有知情權。甲方委派財務監督人員，對財務收支情況時行監管。
4、 甲方不直接參與餐廳的經營管理事務，充分信任乙方能力;如有好的建議及意見可以向乙方單獨提出。
5、 甲方有義務支持乙方的所有經營行為，充分保障乙方正確合理經營活。不參與餐廳的人事、進貨、宣傳推廣的具體行為。
6、 按國家法律準時足額的將員工的工資、社保及相關員工福利待遇交給乙方支付給員工。
7、 甲方應按時承擔餐廳的所有經營費用(含人工、租金、水電費、工商稅務等相關經營費用)，避免由此造成的不必要損失。
五、乙方的`權利和義務
1、 乙方享有盈利應得的份額。
2、 乙方對餐廳享有絕對的經營管理權，包括：經營策劃、人事管理、出品、物料采購等。
3、 工作人員由乙方聘任;所有人員由乙方進行培訓、管理及調配。
4、 乙方保證在正式合作后起6個月內將餐廳經營業績達到盈利狀態。
5、 乙方將誠信、用心的做好經營管理活動，盡快將餐廳達到盈利狀態。
6、 乙方將誠信經營，如因乙方不當行為給餐廳造成損失的由乙方承擔責任。
六、合作正式開始后在6個月內如沒有達到盈利狀態，甲方可以單方面終止本合，雙方進行財務清算后，甲方接手所有管理權，乙方即退出管理。
七、如出現盈利，將提取利潤的10%作為經營管理基金后按7：3分成，以每月15日結算并分配完畢。經營管理基金由乙方負責保管、管理，用于改善餐廳員工福利之用途，合作期滿沒有用完的將按7：3分成處理(甲方得7成，乙方得3成)。
八、下列情況由甲方承擔責任：
1、 合同期內如果出現勞資糾紛或工傷事故的。
2、 合作期內非乙方及員工原因所發生的食物中毒的。
3、 因經營過程中與任何第三方發生的經濟糾紛或訴訟的。
4、 員工非故意行為造成損失的。
十、合同期內甲方不得無故終止本合同，否則應賠償乙方由此發生人工等相關的一切經濟損失。
甲方：____（蓋章）
法定代表人簽名：____
____年____月____ 日
乙方：____（蓋章）
____年____月____日
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