有一種鷗鳥，常數萬只聚在一起飛行，而它們飛行的步調驚人的一致，好像有一個總指揮在指揮著它們。其實，每一只鷗鳥是通過觀察身邊幾只鷗鳥行動的變化而隨時調整自己的飛行姿態。
每一只鷗鳥都影響著身邊鷗鳥，就像在生活中，影響著你的是你身邊的人，你同時也影響著你身邊的人。好的影響會給這個團隊帶來力量，而不好的影響會使這個團隊的力量削弱，甚至崩潰。一個好的.團隊總有強大的震撼力，而這也離不開每一個隊員對這個團隊的重視，對自己負責。
沒有人可以脫離團隊獨自生存。
一滴水怎樣才能不干涸？答案是：把它放進大海里。是的，一滴水可以閃閃發光，晶瑩剔透，但是經不起風吹日曬，不到片刻，就會消失得無影無蹤。所以一個人只有融入到集體中才能更有力量，
古代有一個國王，臨死前把他的幾個兒子叫到一起，先分別給他們一人一根筷子讓他們折，幾個人一折就斷，后國王又給他們一人一把筷子，沒有誰折得斷。可見，個人的力量永遠不及團隊的力量。唯寬可以容人，唯厚可以載物。一個團隊的力量是巨大的，而一個團結的團隊是無敵的。
團結就是力量，一個優秀的團隊必然是個團結的團隊。每位隊員會觀察周圍隊友的行為，調整自己的步調，做好自己的事，這就是對自己負責，也是對團隊負責。這種團結精神對于一個人，一個家，一個民族，以及一個國家都有著極其重要的作用，充分發揮這種作用，那么這個國家也會變得更加強大。
不要把自己看得太偉大，與一個集體比起來，也將是微不足道。個體的力量是弱小的，而集體的力量是強大的，而這強大的力量其實就是由一個個弱小的力量凝聚而成的。一塊磚砌在墻里，沒有人可以搬動它，但是一塊磚放在街道上，任誰也可以將它移走。這就是個體的力量與集體的力量的區別。奧斯特洛夫斯基也這樣說過：”誰若離開了集體，誰的命運就悲哀。“
馬云先生說過，什么是團隊？團隊就是不要讓團隊任何一人失敗。隊友相互依靠，相互信任，相互勉勵，
有一個企業招聘職員，董事長讓前六名應聘者拿著15元到街上吃飯，并且保證每個人都吃到飯。六個人到一家餐廳，每份的價格最低也要3元，但有六個人，無法保證每人一份，于是，他們垂頭喪氣的離開了。董事長問明原因后說：”對不起，雖然你們都很有學問，但不適合在這里工作。”原來那家餐廳，若有五個或五個以上的人去吃可以加送一份，而他們卻只想到自己，沒有聚集成為一個團隊。一個團隊沒有團隊合作精神，又有什么發展前途？
所以在這個社會中，力量最薄弱的是個體，比個體更強大的是集體，而一個團結合作的集體才擁有無窮力量。
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