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學校年度后勤工作計劃

2022-06-30 計劃

  光陰迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的學校年度后勤工作計劃,歡迎大家分享。

  一、指導思想:

  本學期總務處將在學校校長室和黨總支的統一部署領導下,堅持勤儉辦校的原則,緊緊圍繞學校工作計劃開展各項工作,牢固樹立“服務教學,服務師生”的自覺意識,形成“雷厲風行,注重實效”的工作作風,保證學校教育教學工作有序、高效進行。

  二、具體工作:

  本學期按照分管工作,配合各部門的具體工作,繼承、發揚我校勤儉辦校的優良傳統和作風。本著為全校師生提供優質服務的宗旨,切實加強后勤隊伍建設。努力提高服務質量和服務效益。具體如下:

  (一)加強對食堂的管理

  每天與食堂負責人聯系,勤下食堂,多巡視多檢查、督促,嚴把物品質量關,確保全校師生的飲食衛生,讓師生們吃得放心,吃得安全,做到無任何事故發生。

  (二)加強對門衛的管理

  加強對門衛的管理,杜絕閑雜人員隨意進入校園,督促門衛加強安全防盜意識,每晚做好各室的檢查登記工作。發現問題及時上報,做到安全工作警鐘常鳴,并做好對門衛工作人員的考核工作。

  (三)加強對校園花木的管理

  校園綠化面積雖不算太大,但也需經常的.修剪,認真做好花壇內雜草的清除。花木的施肥、澆水、除蟲等工作,協調后勤人員和廣大師生愛護花草樹木,人人做綠色使者。努力養護、保護好綠化區的草坪和樹木。

  (四)加強后勤職工的管理

  1、每月組織職工學習、交流工作體會,提高思想覺悟,加強責任感,樹立后勤為前勤服務的意識,雷厲風行的工作作風。爭做“孫悟空”式的好員工,以主人翁的態度為學校各項工作服務。為全校師生服務。

  2、每月進行考核,獎懲分明,責任到人,不斷提高職工的工作積極性,提高服務質量。

  (五)加強學校財產的管理

  進一步規范學校的校產校具管理,嚴格執行各類物品的領用,借還登記制度,公共物品,先向校長室提出申請,校長室同意后,再到總務處辦理相關借還手續。損壞財產賠償制度,做到物盡其用,精打細算,節約開支。并做好學校固定資產的登記清理工作。

  (六)嚴格班級常規管理,從管理中求節約:積極倡導節約水、電、材料等,減少浪費。堅決杜絕無人燈、無人(少人)空調現象,并嚴格按規定使用空調(0℃以下,30℃以上)和設置空調溫度(制熱19℃、制冷26℃);節約資源,加強對用水、用電、辦公用品、打印耗材的管理,減少不必要的浪費。水電的使用上要嚴防冒、滴、漏,發現問題,及時處理,把水電費降低到最低水平。

  三、具體工作安排:

  九月份

  (1)統計、采購各項辦公用品、教學用品、清衛工具等。

  (2)整理分發各樓、各教室、辦公室的鑰匙。

  (3)檢修水電、課桌椅設施。

  (4)飲水機修理、消毒,發放水票。

  (5)發放教學用品、辦公用品。

  (6)慶祝教師節準備工作。

  (7)巡視校園,做好記載。

  (8)后勤人員考核工作。

  十月份

  (1)國慶假后校園的安全檢查工作。

  (2)日常用品的添置、發放、維修工作。

  (3)校園綠化工作。

  (4)巡視校園,并做好記載。

  (5)臨時性工作。

  (6)后勤人員考核工作。

  十一月份

  (1)日常維修工作。

  (2)綠化管理工作。

  (3)配合隊部開展社會實踐活動做好準備工作。

  (4)巡視校園,并做好記載。

  (5)臨時性工作。

  (6)后勤人員考核工作。

  十二月份

  (1)日常維修工作。

  (2)為鎮教育教學視導做準備工作。

  (3)巡視校園,并做好記載。

  (4)臨時性工作。

  (5)后勤人員考核工作。

  一月份

  (1)學期結束工作。

  (2)收齊各教學用具。

  (3)做好放假前一切準備工作。

  (4)做好后勤人員的年度考核工作

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