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按勞分配為主體,多種分配方式并存教學(xué)設(shè)計(jì)

2021-11-11 教學(xué)設(shè)計(jì)

  作為一名優(yōu)秀的教育工作者,總歸要編寫教學(xué)設(shè)計(jì),借助教學(xué)設(shè)計(jì)可使學(xué)生在單位時(shí)間內(nèi)能夠?qū)W到更多的知識(shí)。一份好的教學(xué)設(shè)計(jì)是什么樣子的呢?下面是小編精心整理的按勞分配為主體,多種分配方式并存教學(xué)設(shè)計(jì),歡迎閱讀與收藏。

  本課地位和作用:

  地位承上啟下:生產(chǎn)決定分配,第二單元闡述的是在社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度下“誰來生產(chǎn)”,第三單元重在解決“為誰生產(chǎn)”的問題,即收入與分配的問題;為下一節(jié)“兼顧效率與公平”原則做準(zhǔn)備。

  作用:本課屬于分配中個(gè)人收入分配內(nèi)容(還包括國家收入分配),是認(rèn)識(shí)、參與經(jīng)濟(jì)生活的重要方面;針對(duì)學(xué)生想國家少、想自己多,希望收入分配向個(gè)人傾斜等模糊認(rèn)識(shí),對(duì)學(xué)生進(jìn)行國情教育,讓學(xué)生正確處理國家、集體、個(gè)人三者的利益關(guān)系。

  教學(xué)目標(biāo):

  知識(shí)目標(biāo):識(shí)記按勞分配的基本含義、按生產(chǎn)要素的含義;理解現(xiàn)階段實(shí)行按勞分配的客觀必然性和意義、確立按生產(chǎn)要素分配的意義;聯(lián)系經(jīng)濟(jì)生活中的實(shí)際,初步認(rèn)識(shí)我國目前存在的多種分配方式,并確認(rèn)按生產(chǎn)要素分配的必要性和必然性。

  能力目標(biāo):培養(yǎng)學(xué)生自主、合作探究意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、分析綜合能力。

  情感、態(tài)度、價(jià)值觀目標(biāo):收入分配制度有利于充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性和創(chuàng)造性,有利于促進(jìn)社會(huì)財(cái)富的增加和社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展。

  教學(xué)重、難點(diǎn):按勞分配為主體,多種分配方式并存

  分配制度是生產(chǎn)關(guān)系的重要方面,基本經(jīng)濟(jì)制度決定一個(gè)社會(huì)的分配制度,按勞分配體現(xiàn)了我國社會(huì)主義的基本經(jīng)濟(jì)制度,體現(xiàn)了分配制度的社會(huì)主義性質(zhì)。

  多種分配方式并存的收入分配制度是我國分配制度中的重要內(nèi)容,只有把握了這個(gè)問題,才能準(zhǔn)確理解我國社會(huì)主義初級(jí)階段的分配制度。

  教學(xué)方法:案例教學(xué)法,用一個(gè)案例貫穿整個(gè)教學(xué)過程;小組合作、探究、討論,發(fā)揮學(xué)生的主體作用。

  教學(xué)設(shè)備:多媒體

  教學(xué)課時(shí):一課時(shí)

  教學(xué)過程:

  [新課導(dǎo)入]:(由教師直接導(dǎo)入)

  生產(chǎn)(決定)——分配——交換——消費(fèi)

  生產(chǎn)資料所有制決定分配制度:實(shí)行公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度,相應(yīng)地就必然實(shí)行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。

  (導(dǎo)入承上啟下,揭示前后關(guān)系,第一、二單元講的是生產(chǎn)、交換和消費(fèi))

  [新課開始]

  1、按勞分配為主體

  材料:學(xué)生小陳一家的家庭收入調(diào)查(典型)

  (1)小陳的父母與他人合資并經(jīng)營了一家規(guī)模不小的服裝廠,收入頗豐,買了別墅和汽車。

  (2)小陳的姐姐出嫁到了華西村,是華西村集團(tuán)的職工,收入包括工資和獎(jiǎng)金。

  (3)他的叔叔是一家外資企業(yè)中的一線工人,工資加獎(jiǎng)金也有3000元。

  (4)他的舅舅開了一個(gè)水果店,兼營水果零售和批發(fā),扣除成本和稅收,收入也不錯(cuò)。

  根據(jù)已有的知識(shí),上述哪些屬于按勞分配?

  (將班級(jí)分成六個(gè)小組,小組同學(xué)派代表發(fā)言,組內(nèi)同學(xué)可以補(bǔ)充,形成小組合作、討論的.意識(shí),回答問題要響亮)。

  (2)是,因?yàn)樗那疤崾羌w經(jīng)濟(jì)。但許多學(xué)生認(rèn)為(4)也有可能。帶著疑問,先從(2)開始著手。

  (用江陰華西村和學(xué)生的例子,貼近學(xué)生的日常生活;用四種情況貫穿整課教學(xué);學(xué)生按照已有的知識(shí)不能全部回答,讓學(xué)生帶著疑問學(xué)習(xí))

  由此,看材料(2),華西村集團(tuán)。

  華西村集團(tuán)主要是集體經(jīng)濟(jì),集體資產(chǎn)超過近40億元。 20xx年,全村完成 銷售260億元,實(shí)現(xiàn)利稅10多億,位列全國企業(yè)500強(qiáng)第94位。

  村民在村里都是工人,他們的工資和獎(jiǎng)金的分配是按照每個(gè)人在集體中貢 獻(xiàn)大小確定的,因此每個(gè)人在集體中積累的財(cái)產(chǎn)有所不同。

  (材料設(shè)計(jì)意圖:材料中蘊(yùn)涵教材按勞分配的知識(shí),提高學(xué)生的分析能力)

  問:材料是如何體現(xiàn)按勞分配的?即按勞分配的基本內(nèi)容和要求:

  經(jīng)濟(jì)制度:前提是集體經(jīng)濟(jì),公有制經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi);

  體現(xiàn):(1)對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作必要的扣除,如集團(tuán)要扣除稅收等;(2)工資和獎(jiǎng)金的多少與貢獻(xiàn)大小有關(guān),如何區(qū)分貢獻(xiàn)大小呢?(3)(如高級(jí)技術(shù)工人與學(xué)徒之間)尺度:一是數(shù)量,二是質(zhì)量;(4)結(jié)果:多勞多得,少勞少得,不勞不得。

  (材料與教材知識(shí)點(diǎn)結(jié)合分析)

  華西村中帶來幾個(gè)爭議:(回答按勞分配的客觀必要性、現(xiàn)實(shí)意義、地位)

  (1)華西村出現(xiàn)了一些按需分配的現(xiàn)象,如家家配汽車和別墅,但是現(xiàn)在華西村能否全面實(shí)施按需分配呢?為什么?

  (2)有人說,華西村那么多資產(chǎn),假如平均到每個(gè)村民就有百萬計(jì),能否采取一刀切,搞平均主義?

  (3)許多村民入股華西集團(tuán),年底可以進(jìn)行分紅,華西村能否全面按資本進(jìn)行分紅?

  (分工:一二小組討論第一個(gè)問題,三四小組討論第二個(gè)問題,五六小組討論第三個(gè)問題)請(qǐng)學(xué)生回答:

  (1)華西村的產(chǎn)品還沒有極大豐富,生產(chǎn)水平還不夠高,華西這么富裕的村都不能按需分配,就全國而言,更不具有可能性;所以采取按勞分配的方式,多勞多得,少勞少得——生產(chǎn)力的發(fā)展水平是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)。

  (2)這樣做產(chǎn)生的問題:做多做少一個(gè)樣,會(huì)大大挫傷勞動(dòng)者的積極性(現(xiàn)實(shí)意義),這樣會(huì)帶來工作的不公平,每個(gè)人的工作能力是不同的,現(xiàn)在工作更多的是一種謀生手段;所以要按勞分配,多勞多得,少勞少得,實(shí)現(xiàn)工作的公平——人們勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)是實(shí)行按勞分配的直接原因。

  (3)華西集團(tuán)是集體經(jīng)濟(jì),按資本分紅否定了勞動(dòng),不勞而獲,出現(xiàn)貧富差距——生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的前提。

  補(bǔ)充:按勞分配在所有分配方式中占主體地位,原因是公有制為主體。

  (設(shè)計(jì)華西村中三個(gè)討論,給學(xué)生一個(gè)分組討論合作探究的機(jī)會(huì);材料切合華西集團(tuán)實(shí)際,有真實(shí)性,可以調(diào)動(dòng)學(xué)生深入了解的興趣)

  2、多種分配方式并存

  回到對(duì)小陳家庭的調(diào)查中,還有其他的分配方式。

  請(qǐng)學(xué)生看書P68二三兩段,來討論材料中還有哪些分配方式。(帶著問題看教材,分析材料)

  (1)按生產(chǎn)要素分配:小陳的父母按資本、管理要素分配;

  (3)按生產(chǎn)要素分配:勞動(dòng);

  有錢出錢,有力出力,有技術(shù)出技術(shù)……共同勞動(dòng),合法制富,充分利用各種力量,創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富。按生產(chǎn)要素分配的意義

  (4)按個(gè)體勞動(dòng)成果分配:水果店,個(gè)人經(jīng)營,扣除成本和稅收。

  區(qū)分:(2)(3)同樣是工資,為什么是不同的分配方式?根據(jù)工作單位的性質(zhì)不同。(2)集體經(jīng)濟(jì);(3)外資經(jīng)濟(jì);(1)私營經(jīng)濟(jì);(4)個(gè)體經(jīng)濟(jì)

  (聯(lián)系以前學(xué)過的經(jīng)濟(jì)制度,生產(chǎn)決定分配;點(diǎn)出導(dǎo)入知識(shí)點(diǎn)的內(nèi)在意思)

  本課結(jié)構(gòu)體系:

  (課堂總結(jié)回歸,整體把握前后聯(lián)系,便于學(xué)生理解)

  [新課結(jié)束]

  課后作業(yè):社會(huì)調(diào)查,寫調(diào)查報(bào)告

  了解自己家庭的收入情況,說明存在哪些分配方式?(實(shí)踐性;探究性;調(diào)查報(bào)告切實(shí)可行,符合學(xué)生的生活實(shí)際和知識(shí)能力合作性;關(guān)注身邊事,關(guān)注社會(huì)生活)

  教后反思:

  1、新課程理念要求學(xué)生在自主、合作探究中,獲得知識(shí),更重要的是一個(gè)過程,資料搜集和運(yùn)用顯示出重要性。

  所以準(zhǔn)確把握課文結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上,教師需要不時(shí)的積累各類材料,去搜集資料;資料要準(zhǔn)確反映教材內(nèi)容,學(xué)會(huì)對(duì)材料進(jìn)行篩選、整理、分類;對(duì)材料的探究,一定要注意設(shè)問,要有層次性和可行性;深挖材料,最好用足一個(gè)材料,貫穿始終,有連續(xù)性;資料要貼近學(xué)生生活,有真實(shí)感,有趣味性,便于小組合作討論,或是自主探究。

  2、在教學(xué)過程中,注意教師的個(gè)人的不良習(xí)慣,需要改正。過渡語盡量做到簡潔明了,避免口頭禪的出現(xiàn),避免過多的手勢(shì)動(dòng)作等等,體現(xiàn)教師個(gè)人的自信和成熟。

  3、在教學(xué)過程中,真正實(shí)現(xiàn)學(xué)生的主體性發(fā)揮。給學(xué)生思考的空間,讓學(xué)生有時(shí)間表達(dá)自己的觀點(diǎn),教師適當(dāng)給予評(píng)價(jià),甚至可以讓學(xué)生自己評(píng)價(jià),而不是只停留在表面,教師不去研究學(xué)生的實(shí)際情況。這樣就給教師提出了更高的要求,需要靈活把握課堂節(jié)奏,要有較強(qiáng)的個(gè)人素質(zhì)。

  4、上課前要學(xué)會(huì)說課,把上課的思路理清,準(zhǔn)確把握教材設(shè)計(jì)意圖和個(gè)人設(shè)計(jì)意圖,做到心中有數(shù),有的放矢。

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