情景描述：
幼兒到了大班，競爭意識都比以前更加強烈了，都喜歡做小組長和小值日，利用孩子這樣的心理，我們這節社會活動——評選班級閃亮的星星，幼兒顯得格外得認真，因為在這節課開始之前我就提示孩子們，每一位小朋友都是小老師，都有權利發言，提名你認為某一方面最好最認真的小朋友，幼兒參與的主動性也因此而加強。但是孩子們雖然各具特點，但是一般都是能干的、乖的幼兒都是在每一個方面都很認真，很優秀。而調皮不專心聽講的'幼兒卻是在每一方面都不是那么引人耳目，并給大家留下良好的印象。所以不管是紀律之星、學習之星還是衛生之星、禮儀之星都只是這幾個孩子被提名，看到這樣的現象，我給幼兒提示，為幼兒增設了健康之星和勞動之星，希望幼兒能夠提名一些平時比較調皮但是做事積極性比較高，喜歡運動的幼兒，沒想到最終的結果勞動之星和健康之星還是一些被老師表揚的比較多，做事比較認真的幼兒。
理論分析：
平時有些幼兒很調皮，上課的時候不專心，這樣的幼兒老師批評得比較多，表揚得比較少。這些幼兒雖然可能在運動方面和勞動方面比較出色，但是在很多小伙伴的心目中卻不是好孩子，這種類型的幼兒雖然老師有意提名，卻在大家舉手表決時被否定了下來。或者由于這些幼兒可能由于調皮搗蛋，得罪了很多小朋友，也是導致落選原因之一。
所思所悟：
每一位孩子都是有自己的特點，他們有的熱情好動、樂于助人，有的文靜、內向但不善于表達，還有的在某一方面比較有特點。其實在這次“閃亮的星星”評選之前，我就希望能讓這次的評選能夠面廣一點，給一些比較調皮但是在運動和愿意做事這一方面比較積極的孩子一些機會，并且以此為鼓勵，激勵大家向這些孩子學習。但是事情的結果卻沒有向著我的設想發展。所以在以后這樣的評選活動中，我們可以更多的給幼兒一些提示，并且在以后的一日活動中，作為教師面對這些調皮的幼兒在某一方面表現突出時要及時并面向全體給予更多的表揚和鼓勵。以此提高這些幼兒的積極性和與其他幼兒的印象。讓“閃亮的星星”評選活動發揮更好的激勵作用。
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