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早會遲到檢討書

2021-02-22 檢討書

  在學習、工作、生活中犯錯誤以后,為此要寫檢討書來自我悔過,在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。大家知道正規的檢討書怎么寫嗎?以下是小編精心整理的早會遲到檢討書7篇,希望對大家有所幫助。

早會遲到檢討書 篇1

尊敬的黃經理:

  今天是xxxx年5月9日星期一。本人在此首先要向經理做出檢討。事因是今天早上的早會,本人由于路上堵車直接導致遲到。雖說這是客觀原因,但是我自身的原因是肯定有的。因為我知道是周一,早上肯定是會堵車的,本人應該提前點時間出門,給自己預留一點時間。

  本次遲到,給公司帶來了極為不好的影響。因為本人的遲到,導致早會推遲了半小時,耽誤了大家的事情。

  今天,本人向經理保證,絕對不會再發生類似的遲到事件。

  檢討人:麗麗

  xxxx年3月24日

早會遲到檢討書 篇2

尊敬的各位領導,同事們:

您們好!

  xxxx年xx月xx日上午,我在參加早會時遲到,嚴重違反了紀律,造成了嚴重的影響。在此,我對自己的行為做出深刻反省和鄭重檢討。

  盡管我一直以來都嚴格要求自己,在平時的工作學習中保持了良好的工作作風,時刻提醒自己保持工作的緊迫感,但卻在全市開展“效能風暴行動”之際,發生了違反培訓紀律的問題。認真分析原因,深刻反省自己,說明自己的認識還不到位,對自己的要求還需要進一步的提高,對開展機關干部自動化高效辦公水平的'緊迫性和必要性認識還不夠。

  這次遲到問題給我的教訓極為深刻,我知道無論如何都無法彌補自己的過錯,決心在以后的工作和學習中引以為戒,時刻反省自己,認真查找自身的不足,更加嚴格要求自己,不斷地加強自身建設。一是改進作風,養成良好習慣。嚴于律已,勿以惡小而為之,勿以善小而不為,做到慎微、慎行,從小事上就嚴格要求;針對問題,從自身做起,按照早會遲到單位開展“效能風暴行動”的要求,認真查找自身存在的問題和不足,解決克服“慵懶散慢”等現象。二是不斷加強學習,提高自身素質。堅持從工作實際出發,提升自身素養。

  以上是我對自己的檢查和反省,請組織給我一次改過的機會,讓我在以后的工作中以自己的實際行動來證明自己的覺醒。

此致

敬禮

   檢討人:XX

   日期:XXXX年XX月XX日

早會遲到檢討書 篇3

尊敬的**領導:

您好!

  感謝您對本人工作的監督和幫助,使本人能不斷學習與進步。本人認真反思、深刻自剖,為今日晨會遲到2分鐘的過失行為感到深深地愧疚和極度地不安,在此,我謹向實固爾各位領導及員工做出深刻檢討,并將我本人反思結果匯報如下:

  1、晨會不僅有利于團隊精神建設,更能夠提高干部管理水平,以達到提高工作效率的目的;

  2、遲到雖是一起偶然事件,卻是長期以來對自身(檢討書)放松要求、工作作風散漫的必然結果;

  3、身為實固爾的管理層干部未將時間管理控制到位,在群體里產生負面影響,為此再次深作檢討;

  基于本人今日不足之處,行政部在此對行政部部長舒靜榮作出以下處理意見,并借此為廠部其他“起床困難戶”員工做好提醒工作:

  1、書面檢討并公開貼示檢討書不少于7天;

  2、扣除20xx年01月份本人績效考核分20分;

此致

敬禮

  檢討人:XX

   日期:XXXX年XX月XX日

早會遲到檢討書 篇4

尊敬的王經理:

  作為一名銷售人員,首先要做到的就是時間觀念。如果你約好了一名客戶下午三點在某地見面,而你三點半了還在路上悠哉悠哉,我想這樣的銷售注定是做不成訂單的。

  今天早上,作為銷售人員的我就犯了這樣的錯誤。在周二早上的銷售例會上遲到了。原因雖說有點客觀,但是與自己本身的不足是分不開的。

  我向經理做出檢討,并且鄭重的保證絕無下次類似事件。若有發生,本人愿意扣除當月的所有獎金。

  檢討人:阿娜

  xxxx年3月24日

早會遲到檢討書 篇5

  尊敬的黃經理:

  今天是20xx年5月9日星期一。本人在此首先要向經理做出檢討。事因是今天早上的早會,本人由于路上堵車直接導致遲到。雖說這是客觀原因,但是我自身的原因是肯定有的。因為我知道是周一,早上肯定是會堵車的,本人應該提前點時間出門,給自己預留一點時間。

  本次遲到,給公司帶來了極為不好的影響。因為本人的遲到,導致早會推遲了半小時,耽誤了大家的事情。

  今天,本人向經理保證,絕對不會再發生類似的遲到事件。

  檢討人:XX

  XXXX年XX月XX日

早會遲到檢討書 篇6

尊敬的XXX:

  感謝您對本人工作的監督和幫助,使本人能不斷學習與進步。本人認真反思、深刻自剖,為今日晨會遲到2分鐘的過失行為感到深深地愧疚和極度地不安,在此,我謹向實固爾各位領導及員工做出深刻檢討,并將我本人反思結果匯報如下:

  1,晨會不僅有利于團隊精神建設,更能夠提高干部管理水平,以達到提高工作效率的目的;

  2,遲到雖是一起偶然事件,卻是長期以來對自身(檢討書)放松要求、工作作風散漫的必然結果;

  3,身為實固爾的管理層干部未將時間管理控制到位,在群體里產生負面影響,為此再次深作檢討;

  基于本人今日不足之處,行政部在此對行政部部長舒靜榮作出以下處理意見,并借此為廠部其他“起床困難戶”員工做好提醒工作:

  1,書面檢討并公開貼示檢討書不少于7天;

  2,扣除20xx年01月份本人績效考核分20分;

  檢討人:XXX

  20xx年X月XX日

早會遲到檢討書 篇7

尊敬的公司領導:

  今早,我在這里誠懇的承認錯誤。

  昨天早上暨12月13日早調會,客觀上由于鬧鐘設置為震動狀態,自身生物鐘又失效,未能及時參加早會,主觀上完全是因為我個人自身勞動紀律觀念不強原因,缺席早調會,造成極為不良的影響,對此我甚感抱歉。無故缺席會議,違反了公司的規定,是一次嚴重的錯誤,身為一名黨員,我羞愧萬分,為此,我做出深刻檢討、反思。

  我的行為沒有好好的履行黨員義務,給我們的公司抹黑,我為自己的后進行為表示深深的懺悔。在此,我不想拿客觀理由來搪塞我的錯誤,主要原因還是在于勞動紀律重視不夠。我已經意識到問題的嚴重性,并下定決心改正錯誤,不斷進取,在公司和同事的幫助下提高、完善自我。對此,我做出如下保證:以后我保證積極從思想上給予足夠的認識,從行為上給予足夠的重視。絕對不會無故缺席公司任何會議,如有重要事情不能參加,一定經過公司及相關領導的的批準和允許。時時刻刻以一個黨員的標準來要求自己,反省自身,檢討自己。

  懇請公司給我一次機會,我會堅決改正錯誤!我誠懇地希望公司領導及同事們能夠對我的言行進行監督并指正,懇請黨組織從嚴考驗我!

  此致

敬禮

  檢討人:xxx

  20xx年12月14日

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