遇到后果嚴重的特殊事件需要特別的檢討書，首先認錯態度要誠懇，其次，一定要勇于認錯，敢于認錯，將自己的錯誤一一陳列，分條例來說明對錯誤的認識，表明自己改錯的決心，并請求領導（上級）原諒。下面是小編為大家準備的未請假檢討書，希望大家喜歡。
篇一：未請假檢討書
尊敬的公司領導:
您好!
本人XXX，于201X年X月入司，在公司的工作這段時間，一直在XX部擔任XXX一職。我始終以飽滿的工作熱情投入到工作中，按時認真完成領導安排的各項工作, 同時，本人能積極響應公司人員精簡，配合部門領導提倡人少多辦事，提努力高工作效率，一人身兼多項工作，經常加班加點完成任務。
近期本人因個人原因出現X次請假情況未按正常程序進行，休假之前，需向部門領導及公司領導請示，是否批假，待同意后方可進行休假。而本人未向公司領導請示，直接先休假再請示。此行為嚴重違反了公司考勤管理制度，且對公司領導極端不禮貌。在此我已無比誠懇的態度向公司領導道歉，愿意接受領導一切處罰，并保證絕對不會出現該現象。
此致
敬禮！
XXX
XX部
201X年X月X日
篇二：未請假檢討書
尊敬的領導和各位同事：
在寫下檢討書這三個字時，我的心里真的是百味陳雜，當時就想這種低級錯誤怎么能發生在我身上。
當天由于家中有事在上班時間未能及時到單位，也未及時向任何領導請假，這種無組織無紀律把公司規章制度拋之腦后的行為進行深刻檢討。
事后經過領導對我進行了深刻的'批評和教育，讓我知道身為一名管理人員要時刻以身作則，嚴于律己才能管理好團隊，俗話說上行下效作為一名管理人員要時刻注意這點，上面怎么做下面兄弟們都在看著，假如自己由于自己一時的疏忽大意造成不好的影響，下面兄弟也會有樣學樣的跟著犯錯，管理的時候就會發生矛盾，兄弟們會說“某某某”也是這樣做的，這樣我們的工作就會非常被動。
同時這也是一種這幾天得自己刻意放松，工作作風渙散造成的后果和警告。現在讓我深深明白這是一種極大的錯誤，后果是非常嚴重的，因此可能會發生重大安全事故，給公司和我個人造成無法彌補重大損失和傷害。通過這件事讓我深深地感到了自己的不足，在這里我想各位領導和同事們作出檢討的同時，也作出以下保證：
1、 遵守公司規章制度按時打卡上下班。
2、 在以后的工作中認真履行自己的職責全力配合好付韜主管的工作。
3、 加強自己的責任心和工作態度。認真克服自己粗心大意的毛病，并且用我優異的工作成績來彌補我的過錯。 最后我再次向大家檢討，我錯了，請各位領導和同事們給我一次機會，我會用我的行動和工作態度來表示我的醒悟。謝謝領導和同事們。
檢討人：謝恩澤
201x-4-4
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