在學習、工作或生活中出現了失誤后，常常要求寫檢討書，以對出現的問題和過錯進行檢討，寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。那么問題來了，到底應如何寫檢討書呢？下面是小編為大家收集的上班玩游戲檢討書精選3篇，希望能夠幫助到大家。
上班玩游戲檢討書 1
尊敬的領導：
20xx年8月18日星期四，下午4點左右和同事一起聯機打局域網游戲CS，期間大聲喧嘩，影響了單位的正常工作，嚴重損害了單位的形象。我深刻的意識到事情的嚴重，也意識到自己的錯誤，在此，我向領導和同事做出深刻檢討，接收一切處罰決定，請大家給以監督。
單位工作人員行為規范里第七條明確規定：在崗時不做與工作無關的事，在辦理業務過程中不得接打與業務無關的電話，中午嚴禁在服務區域休息、打游戲或炒股。嚴格執行工作和工作準則，認真細致地做好每一項工作，減少差錯和失誤，避免重大差錯和重大失誤。細想來江北上班3年了，還是第一次發生這樣的事，實在是太不應該了。深感愧疚和自責、辜負了領導和同事的關心和信任。尤其是在正常工作時間無視單位各項規章制度，沒有時刻警惕，簡單的以為自己的工作完成以外就可以放松自己，在以后的工作中，我將刻骨銘記此次事件，時刻提醒自己：
1、加強組織紀律意識
既然來單位上班，又是上班時間，就應該嚴格遵守單位的各項規章制度，不能上網玩游戲，尤其是大家一起聯機打游戲，不能有絲毫的放松。我因在工作的時候上網做與工作無關的事，無視了工作紀律的存在，給單位帶來不好的影響，我感到非常后悔，之所以我會犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒有調整好自己的工作態度，思想認識還不到位，一時的錯誤，令我懊悔不已！但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以受到批評以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，深刻反醒，并我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。
2、在思想上，提高思想覺悟
我深刻檢討自己，堅持從認識上、從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優秀同事接觸，交流、學習。在任何時期，任何情況下都要保持高度警覺性，提高思想認識，不能放任自己，更不能放松警惕，要保持清醒的頭腦，要做一個對工作、對集體、對自己負責的人。
3 、在紀律上，嚴于律己
現在我一定要比以前要有了很大改變，現在的我要對自己的言行，始終保持嚴格的約束，(微信daodao_x7)不僅要遵守單位的紀律，更加懂得身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的，充分認識到事情的嚴重性，避免今后再犯類似的錯誤。
4、在學習上，不懶惰
在以后的生活、工作中多向身邊優秀的同事學習，努力工作，埋頭苦干；加強業務知識學習，努力掌握更多知識，使自己的.素質全面得到提升，為百姓做更多實事，好事！
我上班時間參與聯機打游戲是不對的，同時還影響了同事，抹黑了集體，我完全給大家的工作帶來影響，我有愧于集體！至此我深深明白：人無完人，每個人都有自己做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。深刻反省，保證以后不會再出現類似情況，不會因為個人的原因來破壞單位的紀律，這次造成的影響我向領導表示歉意，對不起，請領導給我處罰，我愿意接受，請給我一個改過的機會，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，對單位多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班玩游戲檢討書 2
尊敬的各位領導：
對不起！
今天，我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表示我對工作時間玩游戲的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。
6月18日下午上班期間，我沒有認真投入工作，而是利用工作空閑時間玩游戲，被紀委領導發現。事后，我認真反思，深刻剖析，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。在此，我謹向領導作出深刻檢討，并將幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：
作為機關工作人員，本應該遵守紀律，而這次的事情令我非常羞愧自責，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，既違犯了機關管理規定，還在同事之間造成了極壞的影響，破壞了單位形象。
這雖然是一件偶發的事情，但是通過這件事，我深刻意識到我對自己工作的放松和對自己思想要求的降低。經反思我發覺自己在工作責任心上已經大不如前，甚至已經極為欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，也給單位同事帶來了不好的影響。這次的事使我不僅感到是自己恥辱，更深深的明白到這種行為對我自己是一個非常不好的傾向，也是一個極為不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求我深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果必然極為嚴重。因此，在深感痛心懊悔的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，我痛定思痛，感覺到在今后的`人生成長道路上，在無疑是一次重要的教訓。我在向領導們做出深刻檢討的同時，也真誠的向你們表示發自內心的感謝。我決心在今后的工作中，首先將自己思想化整為零，深入剖析，同時對殘存在我思想深處的散漫分子徹底肅清，毫不留情的鏟除掉隱藏于我身各個角落的自由主義成分，堅決消除其抬頭蔓延的空間。
寥寥幾筆，難表我的懊悔自責之情，我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
今后，我在上班期間一定不玩游戲，認真恪守各項工作紀律，對領導提出的各項工作要求、上班制度牢記于心、落實于行。抓緊工作時間，高標準完成領導交給的各項任務，高質量做好本職工作，同時堅持每天抽時間學習相關業務知識，積極參加各類培訓、考試，積極學習政治經濟知識及做人做事準則，努力提高完善自身，積極爭當行業標兵、崗位表率，爭取彌補過錯，為集體作出貢獻、爭光添彩。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班玩游戲檢討書 3
尊敬的領導：
你好！
在我上班期間，因為接收到某人的微信，拿出手機回復，并且還玩手機游戲。這不是一個保安人員該做的。今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我工作時間玩游戲的`不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。
在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違犯了公司的規定，再次，我這種行為還在工作同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。作為保安人員，應該遵守行政規定，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于行政機構的行政建設領導是多么重視行政風氣和紀律。而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守公司規定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我的要求，并保證不會有類似的事情發生。望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞行政風氣的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的教育。
望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班玩游戲檢討書 4
尊敬的領導：
您好!
我是xx部的xx，在上班時間玩手機是違反公司規章制度的，年初人事部門反復強調上班不能玩手機，做與工作無關的事情，可是我卻明知故犯，在上班的時候刷抖音，真的不應該。在此，我對領導說聲對不起。
作為xx部一名已經在公司工作x年的老員工，卻做出了上班做與工作無關的事情，不僅辜負了領導的信任，也對新員工起到一個不好的帶頭作用，這么多年兢兢業業的工作，居然犯了這么一個低級的錯誤，要不是領導發現，可能我自己還沒察覺自己的工作態度出現了懈怠的心理。
這段期間，市場大環境處于低谷期，我所在部門的工作也進入本年度的低谷期，工作任務也沒有往常那么多了，所以在工作中，那種要把目標完成的'緊迫感沒有了，工作的態度開始有些松懈。今天的工作本就不多，差不多一個上午就完成了工作，下午還有大把的時間，可是沒有工作可做，與同事聊著市場的大環境，工作的一些日常，但依舊覺得時間過得很慢很慢。到了下午四點鐘，距離下班還有一段時間，我這段時間剛好迷上了抖音小視頻，就忍不住拿出手機刷了起來，幾個好玩的小視頻一下子就把我吸引住了，我徹底的沉迷在其中，也沒有注意到現在還是上班的時間，不停的刷了起來。時間一下子仿佛過得很快了。
我在座位上刷著抖音，此時領導您開會回到公司，便來到我們部門視察，也知道這段時間，我們部門的工作沒有那么多，想來給我們加油鼓勁。畢竟低谷期只是一時的，今年還有那么多時間，這段時間挺過去，接下來下半年就迎來了銷售旺季，但是沒想到剛走進來，就發現我在座位上拿著手機在那傻樂。當時領導也是被我氣了，狠狠的批評了我，說我作為一名老員工，低谷期又不是沒經歷過，不知道給新同事打氣加油，做工作，還在這兒玩手機，影響其他同事的工作。
被領導您劈頭蓋臉的一頓批評后，我幡然醒悟，我居然這么懈怠了，不僅僅沒考慮到領導對我們的關心，也帶壞了新同事，給部門造成不好的影響。真的是老馬失蹄，在這低谷期，不僅沒組織同事一起總結工作經驗，交流工作技巧，反而玩手機刷抖音，真的是不應該。
經過領導的批評，我認真的做了檢討，也反思了自己的工作態度，的確不應該。在今后的工作中，我會調整心態，重新恢復那個剛進公司時候敢想敢沖，工作積極努力的態度。請領導放心，我今后一定認真工作。
在接下來還有一個月的低谷期間內，我會認真完成本職工作，并組織部門同事一起交流工作的經驗，技巧，總結過往工作成功之處，告訴他們曾經在低谷期我們公司是如何度過的，并好好做好下半年的工作計劃，為接下來的銷售旺季做好前期的工作準備。
再次，對領導說聲對不起，我錯了，請領導原諒我，相信我今后不會再犯了。
此致
敬禮!
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
上班玩游戲檢討書 5
尊敬的領導：
您好！感謝您在繁忙的工作之余抽空審閱我的這份檢討書。對于之前我在工作崗位私自玩弄手機之事，我一直心懷愧疚，更深感辜負公司之栽培、領導之教導，所以就此事向領導誠摯認錯、做出深刻檢討，并立下保證決心，望領導審閱。
身為單位工作人員，理應恪盡職守，努力做好本職工作，為領導分憂、為公司奉獻，然我因一時之懈怠工作而玩弄手機，終鑄成大錯，每每回想，總是令自己萬分追悔、萬分自責。
如今，通過個人深刻反思及自省，我更加認識到工作期間開小差之弊端及惡劣影響，我之前玩弄手機行為，不僅違反單位規章制度之約束，在同事面前做出不良表率，更影響單位整體人員之素質形象，打破領導在工作管理方面用心良苦之安排，降低單位一貫保持的'良好服務信譽及名聲，如今我對之前之錯誤追悔莫及，一想到因個人失職而帶給領導、單位如此多不良影響，心中更是難以自安。
然大錯已然鑄成，萬般追悔無濟于事，身為xx工作人員，深受領導之多次教誨，理應具有敢作敢當之胸懷，知恥而后勇之堅韌，不但要敢于認錯，更應勇于悔過。要痛下決心檢討不足，并決意改正，力爭在錯誤中成長、在悔過后提高。
通過個人之檢討，我之缺陷，在于之前未能將單位之規章制度牢記于心，未能用此來衡量、約束自己，致使個人思想覺悟不高、工作態度不端、作風行為不正，缺乏自律性及責任心，缺乏腳踏實地、誠信為公之優良品質，最終犯下開小差玩手機之大錯，令自己蒙羞添恥，深感愧對于領導、愧對于單位。
以上之缺陷及不足，我已痛下決心悔改，在以后之工作中，我應時刻以這次錯誤為教訓，牢記單位規章制度，牢記領導之教導、教誨，不僅在思想上、心理上認同，更要付諸于行動，以此端正個人之工作態度、深化崗位責任意識、嚴謹自身之作風行為，強化自律性，增強責任心，養成舍私為公、誠信為人之高尚品質，力爭盡己所能，多為領導排憂解難、多為單位創造效益價值。
我會用自己今后之實際行動兌現今日之承諾，絕不會再次做出令自己追悔、另領導失望之錯事，唯望領導原諒，喂望領導拭目！
此致
敬禮
檢討人：
20xx年xx月xx日
上班玩游戲檢討書 6
尊敬的領導：
您好！
此刻，我懷著悔改、愧疚、慚愧、沉重的心情給您寫下這份檢討書，是因為我今天在上班期間玩，以這份檢討書來向您證明我的悔改之心。
今天，我不僅在上班時間，還在沒有完成上級的工作的時候，玩了會手機，并在領導出現在我旁邊好久我都沒有發現，直至領導提醒我我才回過神來，之后便發覺犯了一個嚴重的錯誤。
我深知在我剛進入的時候，公司的員工制度，規章制度上面就已經明確寫出了員工在上班期間不能玩手機，可是我還是犯了這個錯誤，我愿意承擔此件的發生給公司帶來的一切后果，我也愿意接受公司領導的任何處罰。我知道此件事情是我做錯在先，所以我也不想多解釋什么，現在的解釋只會讓您，讓我覺得自己是在狡辯我犯了錯誤，我知道自己違反了公司的規章制度，違反了公司的上班紀律。我也不應該在上班的時候，在還沒有完成上級領導給我的任務，分配給我的工作的時候就玩手機，還一發不可收拾，完全將自己的心思放在了玩手機里面，對手邊的工作視之不管，所以我已經知道這件事情的嚴重性，不管是給公司還是給同事，給自己都帶來了嚴重的后果和影響。我覺得此件事情的.發生都是因為平時對自己的放松，以及對自己的標準過低，種種細節問題都導致了我在不輕易間犯錯誤。
我決定，以后在上班期間絕對不會再玩手機，對于上級領導交待的事情認真且迅速的完成好，在工作的時候就做工作的事情，認真遵守公司的規章制度，將公司的規章制度熟記于心，也會嚴格遵守辦公室的紀律，清楚地知道什么可以做，什么不可以做，絕不會明知故犯，知法犯法，做個對公司負責，對自己負責，對公司及辦公室的同事負責的好員工。經過此件事情，我也深刻的反思了自己平時的工作狀態和工作態度，所以在以后，我也會時刻端正自己的工作態度，做到永遠對工作保持熱愛。
所以我希望以這件事情為教訓，時時刻刻提醒自己要對自己高標準，嚴要求。也會以此件事情為警鐘，時時刻刻提醒自己之前的錯誤在之后要不能再犯，要盡力彌補。
希望領導給我這個機會，相信我在之后我一定會給公司帶來利益，為公司獲利。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
上班玩游戲檢討書 7
尊敬的領導：
您好！
對于我這次做出了這種行為，我首先在這里向領導您表示我深深的歉意，我很抱歉自己的這種行為，因為我的問題而耽誤了工作的進度。我想做出了這種錯誤事情的我不算是一個合格的員工，一個合格的員工就算是再想玩手機也會克制住自己不再上班的時候玩，而是會在休息的時候玩，而等到上班的時候一定是集中自己的全部注意力投入到工作當中，讓自己能夠對的上公司發給我們的薪水。
而我卻沒有做到這些，在上班的時候因為自己想要偷懶就把手機拿出來偷偷的玩了起來，我想這些也都是我自己的問題。這種思想上的問題如果我能夠自己早點發現那么肯定就是不會出現這種錯誤了的，而是會改正自己的這種思想錯誤，讓自己做一個合格的員工。
對于一個員工來說偷懶玩手機是原則性上的錯誤，在我們剛剛來到公司的時候我們的領導也就和我們強調過遵守公司規章制度的重要性，特別是上班時間玩手機這更是被嚴格禁止的。這種的行為不僅僅是會耽誤自己的工作，更是會讓公司的其他員工收到影響，特別是看到我在偷偷玩手機他們是否心里會產生不平衡的感覺，是否也會想要在上班的時候玩上一會手機。如果真的'發生這樣的事情的話，我想我是難辭其咎的，也是會因此一直感到愧疚的。
說來說去我犯下這種錯誤也都是我自己的問題，作為一名員工既然接受著公司的薪水就應該承擔應該承擔的責任。而我們作為員工的責任就是要做好自己的工作，不讓自己的工作出現錯誤。而我在工作了這么久之后，非但沒有養成經驗，反而變得更加松懈起來，導致自己這次做出了這樣的事情。
如果可以的話我真希望這一切都沒有發生，這樣我也依然還是那個領導眼中的好下屬，同事眼中勤勞的好同事。可顯然不會有這種事情發生，我只能夠承擔自己的責任，承認自己的錯誤，讓領導您看到我良好的認錯態度以及想要悔過的決心。在被您批評了之后我也是徹底的醒悟了過來，哪天我其實也是玩游戲輸的有些上頭了，就是想要一直打一定要贏一把，所以才會做出這樣的事情。以后我做事一定三思而后行，讓自己盡量不做下錯事再讓領導您操心了。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
上班玩游戲檢討書 8
尊敬的領導：
您好！
首先我懷揣著歉意想向您無比真誠的說一聲，對不起。我破壞了公司的規定，在上班期間玩手機，造成了不好的影響，破壞了公司正面的形象。我這種破壞紀律，態度不端正的行為應當受到批評教育。其次我想感謝領導能夠給我這樣一個機會讓我改正，在今后的工作中我一定會改正自己的行為，做到一個模范員工的樣子。以下是我這次犯錯的一次反思和檢討，希望領導能夠拿出幾分鐘的時間感受一下我的歉意和改變。
一、嚴肅紀律
一定程度上，公司在紀律方面上也和學校一樣，要有嚴肅的紀律，大家才會有良好的環境來進行工作學習。我這次上班期間玩手機嚴重破壞了公司的規定，甚至可能還會導致一些同事模仿詬病，這一點是我沒有想到的。無論是什么場合，嚴肅的紀律是一件事情是否成功的一定依據，保持好穩定的紀律情況能夠更好地維護公司的正常運營。無論怎樣，我都會提醒自己，要嚴肅的認識到紀律的重要性。
二、工作形象
我們是來上班的，工作的。就不再像在學校里一樣那么隨意，想做什么就做什么。既然是來工作的那就一定要有一個好的工作形象，不然公司就沒有足夠的`理由留下你。我們來公司想要為公司到來價值，是建立在保證一個好的工作形象之上的。這是作為一名好員工的最基礎的要求，我會銘記，今后也絕對不會再犯。
三、工作態度
無論做什么事，我們都看的是一個態度。工作上業績不達標沒關系，你的工作態度好，領導一定會再給予機會，因此，一個好的態度會給自己加分。其次，你的工作態度是建立在你是否能夠遵守公司規定之上的，因此，上班玩手機這種事情是絕對違反規定的，也是直接體現了工作者不良好的工作狀態。所以我在今后一定會改變，我會努力工作，為公司營造一個好的形象，希望領導能夠給予我一個機會進行改正。
四、環境影響
公司環境是員工們工作效率高低的一個基礎，一個好的環境能夠讓大家工作時一絲不茍，而如果上班玩手機，造成這種不良風氣時，大家統統效仿時，那就完全不利于工作的一個進行，因此，這種現象是公司里完全禁止的。我們每一名員工都有職責和責任做好自己的工作形象，以及個人行為對公司的影響，這些都是我們應該去努力達到的。
五、自我改造
關于對自我改造，我想我對自己的要求不會松懈，我會嚴格要求自己，做到一個標準員工的樣子。不再辜負領導和各位同事對我的期望和關懷。我相信自己能夠在今后的工作中加倍努力，不負領導的期望，為公司帶來價值。
我在此，我xxx今后在公司一定會做好自己的職責，不再犯錯，希望領導能夠再給予我一次機會，讓我重新改過。也請領導根據我的情況對我進行處理，我接受領導給的一切懲罰，只希望您能夠原諒我！相信我今后會做更好！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月x日
上班玩游戲檢討書 9
尊敬的領導：
您好！
我是xx部門的xx員工xxx，今天在您這么忙碌的時候還上交一份檢討書打擾您實在是對不起！但是面對我這樣在工作時間玩忽職守的情況，我覺得我必須對我所犯下的錯誤做出反省，必須做出改正！所以今天給您上交這樣的一份檢討，也是對我自己的一種監督和表示我改正的決心。
我在這次工作中所犯下的錯誤詳細情況如下：
在x月x日的下午上班時間，由于最近公司的在我們這一塊的任務并不是特別重，所以在這段時間我們的工作量非常的少，每天完成工作的情況變得非常的輕松。在最近這樣閑暇的工作中，讓我在工作的時候變得有些慵懶和對工作的態度有些放松。甚至開始在工作時間做一些與工作無關的事情！
在這樣松懈的情況下，我終于還是在工作的時候犯下了大錯！x號的那天，我早早的就做完了上午的工作，連下午的工作也做了一些。但是在這時卻感覺到有些無聊！在這樣的情況下，我居然放下了手中的工作，拿起手機打開了游戲！我知道這是不對的，但是最近輕松的完成工作讓我有點忘乎所以，居然忘記了公司的規定，忘記了作為一個職業人該遵守的工作道德！
所以在之后我就遭到了懲罰，被您直接當場抓獲，人贓俱在。面對您親自將我“拿下”，而且是我自己犯下的錯誤，我沒有什么能為自己開脫的，只能怪自己在這些時候太過放松，居然失了分寸。
但是也謝謝您的到來，要不是您及時的將我提醒，保不準我會做出什么樣荒唐的事情來。看到自己在工作時犯下的錯誤，想到自己在工作時的.惰性，我實在是無地自容！在回到工作崗位后，我看著在努力工作的同事們。雖然每天的任務不多，但是在任務結束過后，都在細細的檢查自己的工作，或是在學習工作上的經驗，提高自己的工作能力。再想想我在之前所做的那些事情，實在是感到羞愧。
但如今我已經有所覺悟，面對自己的錯誤，我也不會逃避和推卸。我已經非常深刻的認識、了解了我的錯誤和工作心態上的問題，我要積極的改正和改變自己！我也要在之后的工作中做的比現在更好，比其他人更好！希望我的改變能得到您的原諒，我一定會洗刷這次的恥辱！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
上班玩游戲檢討書 10
尊敬的領導：
您好！
今天上班期間，我公然的在辦公室里玩起了手機，做了與工作無關的事情，被領導發現，狠狠的批評了我一頓，我現在意識到了自己的錯誤，知道自己的這種行為是不對的，對于您的批評，我欣然接受，我也進行了對自己深刻的反思，知道自己犯了錯誤，特此做出相關的檢討。
第一，我在上班的時間里玩手機，做一些與工作無關的事情，這是違反了公司的相關制度的，這是我對工作不負責任的表現。一家公司的發展離不開每個員工，只有每個員工都盡職盡責的在自己的工作崗位上做好必須自己做好的本質工作，才能推動公司的發展，公司發展了自己也會隨之發展，這是相輔相成的關系。現在我卻在別的同時努力工作的上班期間，玩起了手機，是對自己的發展的不負責任，我深刻的反思。
第二，上班期間不工作玩手機，是對自己工作的一種懈怠。公司的每個職位都不可或缺，既然我待在這個工作職位上，就要做好這個職位該做的事情。而我卻在浪費時間玩手機，影響了公司相關公司的進度。我明明知道這是不應該的，卻還是做的，說到底還是自己的思想覺悟不夠，認為玩會手機不會耽誤什么大事，也不會因為自己的一會會玩手機的`時間就讓公司承擔什么樣的風險或損失，其實這種想法，現在我意識到是錯誤的。“千里之堤，潰于蟻穴”這句話是有他的道理的，我不應該因為自己做的工作比較普通就不在意細節，就懈怠與自己的工作，要是因為自己的懈怠而損害了公司的利益，那真的就是悔之晚矣。
第三，因為我的行為，我還影響了其他的同事。同是上班的時間，別的同事都認真的工作，我卻坐在旁邊玩手機，認真工作的同事看著我，心里多多少少都會有想法的，如果容易想偏的同事，可能就被我影響了，就會有“她能玩那我也能玩”的這種想法，那真的就影響了公司的工作氛圍。
我已經深刻的反思過了，想玩手機是正常的，但是在上班期間玩手機卻是不可取的，上班的時間就全身心的上班，每天公司都有午休時間，這個時候可以玩在不打擾別人的前提下，下班后也可以玩。我是真的為自己的行為剛到很抱歉，以后也不會再犯了，希望領導能原諒我這一次。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
上班玩游戲檢討書 11
尊敬的領導：
您好！
實在是很抱歉在來到公司沒多久的時間里就犯下了這樣子的錯誤，我知道自己所犯的錯誤算是觸碰到了公司和公司領導的底線，我也知道我們公司的特殊性，也更加清楚自己的錯誤行為給公司和公司領導的管理，以及對于公司的工作都造成了或多或少的影響。在這里，請讓我向您。向公司領導，同事說一聲對不起。
或許在別的公司，員工在上班的時間玩手機可能并不是一件很嚴重的事情，但是在我們公司是的，可能不懂我們公司的.制度和要求的人都會覺得上班的時間玩手機是一件無傷大雅的事情，完全沒有必要這樣嚴重的處理，但是我作為一個公司的員工，作為xx公司的員工，非常清楚在我們公司上班的時候玩手機對于我們公司來說是一種什么樣子的存在。
不止是我心里明白，只要是進入我們公司的人都知道，對于公司的培訓第一天的第一件事就是告訴我們在上班的時候是不允許玩手機的，更是哪怕在下班的時候在辦公室里面也不能玩手機，也正是因為這樣子，我們公司的員工才能將自己的工作狀態展現在工作當中，不會因為一些外在的因素和原因影響到自己的工作，起初我也很不理解這樣子的規章制度，直到自己完全適應這份工作之后，就完全懂得公司之所以建立這樣子的規章制度是有公司的原因的，也是為了我們的工作能夠開展的更加的順利。
但是我今天還是抱著一絲的僥幸的心理，在公司，在上班的時候玩手機了，起初自己的心理是覺得自己稍微看一下手機應該是沒事的吧，應該不會影響到自己的工作不會影響到公司其他同事的工作，但是好巧不巧的是，自己玩手機越來越入迷，導致自己并不是只是稍微看了一下手機，而是在很長的一段時間里，我都在玩手機，所以這也就導致了之后自己的工作因為自己玩手機的原因而耽誤了，這也間接的影響到了其他同事的工作，后來自己想了想，也對自己進行了認真的自我反省，也知道了自己的錯誤的所在，更是懂得領導和公司對于我們不能在辦公室玩手機的良苦用心，實在是因為自己的錯誤行為，悔恨不已，也實在不知道自己的錯誤應該怎么去彌補，只能向您寫下這個檢討書以表示自己誠摯的歉意。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
上班玩游戲檢討書 12
尊敬的領導：
您好！
在我剛進入xx公司的第一天，我加入公司的第一件事就是熟讀公司的規章制度，記熟公司的章程，公司的規章制度，員工手冊，明文的不明文的都規定了員工在上班期間不能玩手機，但是我今天還是犯了這個錯誤，我感到很抱歉，也對我違反公司的規章制度感到很遺憾，所以，給您寫關于我在工作期間玩手機的檢討書，來向您表達自己此時此刻的悔恨之心。
今天玩手機確實是我的不對，當時只是因為臨近放假了，父母在給我發信息問我什么時候回來，什么時候放假，我當時沒想那么多，也想著自己手頭上的事情，日常工作也都完成了，所以就拿起手機給父母回了個消息，但是沒有想打就在我發出這條消息的時候，領導您已經出現在了我的旁邊，你當時就當著辦公室的所有人的面批評了我，當即我感到十分的羞愧，隨之而來的.還有自己的后悔，眼看著就要下班了，我怎么就不能按捺住自己的心，等到下班再回復也不晚啊，而且這也不是什么急事，為什么對公司的紀律就是不能好好的遵守呢。我知道領導當眾教訓我也是希望辦公室其他同事能夠以我這件事為戒，我也知道您不愿意看到的就是我們沒有把心思放在工作上，沒能把自己的精力放在工作中間。否則您也不會發這么大的火了，您并不是一個脾氣很大的人，也不是一個無故拿下屬撒氣的人，而是我今天這件事，這個錯誤實在是觸碰到了您的底線，所以在此我鄭重的向您道歉，領導，對不起，我不應該在上班的時候玩手機，不應該在工作期間玩手機，更不應該違反公司的上班氛圍，違反公司的紀律，既然事情已經發生，錯誤已經出現，就應該去深究錯誤為什么會發生，以后應該如何避免這種錯誤再發生。
我認為我之所以會在工作期間玩手機，主要是我自身對公司的紀律沒能得到好的認識，對公司的規章制度沒能從心底里去遵守去維護，加上我自己認為快要下班了而且自己的工作也完成了，所以玩會手機無所謂，沒有意識到事情的嚴重性。所以這件事是我自己完全做錯了，行動上是錯誤的，就連思想上也是錯誤的。
所以我應該去改正，不僅從思想上改正，也要從行動上開始。我以后在上班期間都不會玩手機了，在自己完成當天的工作之后，就去回過頭對自己今天的工作進行完善，自己找事做，決不能在上班的應該工作的時候，去做與工作無關的事情。
希望這封檢討書，領導您能看出我的悔意以及我堅定的決心。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
上班玩游戲檢討書 13
尊敬的各位領導：
面對我值班期間玩手機的錯誤行為，在此我向您表示深刻的反省以及我對錯誤的認識，提出改正錯誤的具體措施。由此，撰寫下了這篇“值班期間玩手機的檢討書”。回顧錯誤，我不免心中再起波瀾，一股強烈的揪心感迎上心頭。我的錯誤后果很嚴重，我感到非常愧疚!我最近以來對自己的放松要求，工作作風渙散的必然結果，這種不良思想的最直接表現，通過這件事情我感到自己工作的責任心非常欠缺。在自己的思想中仍存在“反正沒人知道的想法”，現在我想這個事一個非常危險的傾向，如果放任繼續放縱個發展那么后果極其嚴重甚至都無法想象會發生怎么樣的工作失誤。
此次我也看到以上行為的惡劣影響，如果工作中大家都像我這樣，自由渙散、漫不經心，那怎么能及時工作落實好，做好呢?同時如果在我們這個集體中形成了這種目無組織及違反觀念，不正風氣，不文明表現，我們的工作效率的提高將是個大問題。以為這件事得后果是嚴重的，影響是惡劣的，為了嚴肅紀律也為了讓告訴廣大同事不再走我的.錯誤路。
我衷心的希望其他同事以我為反面教材，拿我當一面黑色的鏡子，每天對自己檢查，倘若如此，我想今后的類似的悲劇不會在發生!我也會為此檢討做一面鏡子，時刻檢點自己，批評教育自己，自覺接受監督。要知道羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢，化羞恥為動力!我決心徹底改正錯誤：首先，我必須清晰認識自身工作，端正工作心態，以“一個有責任心、有端正的態度”來對待工作。其次，我向您徹底保證今后工作時間將手機調為無聲或震動模式，絕不會在值班期間翻看手機!同時，請領導給我一個機會，讓我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒，加倍努力。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
上班玩游戲檢討書 14
尊敬的領導：
您好！
我在上班時間玩手機是不對的，嚴重的影響到了工作，我在這里寫下這份檢討書只為向您證明我對自己錯誤以有深刻意思，懷著萬分的真誠向您道歉。請您原諒。
隨著經濟的發展我們生活也越來越離不開手機，吃穿住行很多的很多手機都會用到，幫助到。但是手機并不是在任何場合都用的，比如在上班時間，玩手機就會有嚴重影響，當時沒有考慮到時候才考慮到。這是非常大的錯誤。
我已經不是學生了，已經是一名成年人，不會如學生需要老師時刻教導，爸媽時刻叮囑，因為很多事我們已經獨立了，無論是學習還是工作都是要自己做主的。也不需要老是提醒管束。
公司也沒有時刻的提醒，是應為對我們的尊重，因為公司相信我們能夠管好自己，好好工作。然而我一個成年人了還不知輕重，在上班時間還玩手機，我事后非常的后悔，我對不起公司對我的信任，也對不起公司對我的培養。
工作的時候玩手機，輕則延誤工作，重則出現事故，危急生命，也會對公司的財產利益造成嚴重的影響。在公司很多的任務并不是一個人就能完成的，他需要同事的配合，有時一個環節出錯延誤，就會造成連鎖反應，耽誤時間，延誤項目完成，損害公司和同事的共同利益，破壞了一個團體的團結，這是非常嚴重的，公司的發展離不開我們，我們的生活也離不開公司，兩者是相互促進相互影響的，可謂是一榮俱榮一損俱損。
玩手機可以在下班后玩，但工作不一定可以拖，玩手機的壞處太大會讓我們工作時分神，會讓我們迷失自我，沉迷其中，付出慘重的代價。
玩手機浪費了大家的時間破壞了同事之間的友誼，一旦這樣的歪風邪氣出現破壞力是驚人的，也是讓人無法接受的，其他的同事一個一個的怎么干，那還干什么工作，公司都有可能倒閉。作為一名員工我的任務責任就是完成自己的.工作，我們工作要分清主次，不能因手機而耽誤了主要的工作，其實說了這么多主要還是自己自控能力不強，對公司的規定并沒有充分了解認識。對自己的要求不嚴格，過分的縱容自己。寬松的工作環境是我變得懶惰，變得自私，把優厚的工作環境當成了一種理所當然。我深深的懊悔工作玩手機，也對這次的行為向您道歉，請您原諒，給我從來一次的機會。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
上班玩游戲檢討書 15
尊敬的領導：
您好！
作為一名老員工，在xx工作多年，我應該將公司的規章制度銘記于心，在上班期間玩手機這種事情不應該發生在我的身上，但是還是出現了這樣的錯誤，是因為我的工作態度有問題。在工作當中應當嚴格遵守制度，但我卻將其置之不理，沒有一點責任心，我現在已經認識到自己的錯誤，請您看我接下來的表現，不會再出現這種狀況。
首先在這里檢討我的所作所為，在上班時間玩手機這件事第一是給團隊帶來了惡劣的影響。xx公司是一個優秀的團隊，在這里工作的我可以一直感受到員工向上拼搏、不斷奮進的精神，還有對自己嚴格要求、認真負責的工作態度。但是我這次的行為是對公司形象的抹黑，也是無組織、無紀律的表現，幸好領導及時發現了我的錯誤，阻止我繼續錯下去，經由領導的批評教育我也明白自己這樣做是不對的，我也很感激領導寬容的對待我，愿意給予我改正的機會。第二是我的工作態度不夠好，拿著公司給予的良好待遇，卻沒有做出相應的表現。公司請我工作是為了創造效益，而不是讓我來玩。上班玩手機是對自己的不負責，也是對工作的'不負責，同時也是在虛度年華，上班時間玩手機對自己沒有一絲一毫的幫助，也不符合公司的利益。現在經過反思，我對自己行為無比的后悔。
在工作時，要有責任心、上進心、團結精神，對待工作要有大局觀念，不能因為細節而放松自己。領導在開會時無數次強調過這個問題，但每次我就當做耳旁風聽過就忘，該怎樣還是怎么樣，經過這次的事件，給我當頭一棒，使我清醒過來。俗話說：“玩物喪志。”現在我這種不思進取的情況完全辜負了領導給予我的厚望。
最后感謝領導的對我的寬容，在接下來的工作當中，我會將這次的事情當做警告，一直伴隨在工作當中，認真對待每一個任務，我將用更加成熟的工作態度來面對工作中的每一個挑戰，不再將工作當做兒戲。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
上班玩游戲檢討書 16
尊敬的領導：
您好!
對不起，我知道自己的這次行為顯示了我缺乏使命感和責任心，因為在上班的時候不好好工作而是在玩手機，耽誤了工作，還給其他同事樹立了壞榜樣，我很后悔，現在，我向您遞交檢討書。
身為一名保安人員，我的職責義務就是確保所轄區域的安全，確保在所轄區域發生緊急情況得到我的及時處理。可是我竟然上班玩手機，我這樣的工作態度是相當危險的，再任由其發展下去，導致的結果也是不堪設想的。
正所謂“干一行，愛一行”，這里說的“愛”可不是簡單的喜歡，因為喜歡一時，慢慢也厭倦了，可是愛則不同，熱愛一門行業，就會徹底領悟這份行業的`價值與精髓，全身心投入，是不會厭倦的，而自己也可以在這門行業當中扎下深根，待自我這一棵小樹苗茁壯成長，終究長成參天大樹，也可以繼續長，因為我沒有聽說那棵大樹長到一定年齡就死亡的。
上班玩手機的充分暴露我目前思想上有所缺乏，個人修養方面尚且稚嫩，幸虧領導您及時地批評教育了，糾正了我這棵微微歪曲的小樹苗。
最后，我向領導保證，今后我一定認真對待保安工作，以坦然、務實的工作態度從事所職。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
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