按照企業(yè)招聘需求來(lái)寫(xiě)簡(jiǎn)歷

由于大學(xué)生在制作簡(jiǎn)歷上缺乏經(jīng)驗(yàn)，他們對(duì)簡(jiǎn)歷的制作標(biāo)準(zhǔn)難免和用人單位的要求存在差別。因此，大學(xué)生在制作簡(jiǎn)歷時(shí)：
  1、不必要面面俱到，更不能華而不實(shí)。而更應(yīng)該抓住重點(diǎn)，對(duì)自己的能力，尤其是用人單位看重的能力進(jìn)行表述。
  2、對(duì)于優(yōu)秀簡(jiǎn)歷要借鑒有度，適度包裝，個(gè)人簡(jiǎn)歷要有一定的個(gè)人特點(diǎn)，但是絕不可盲目夸大。
  3、簡(jiǎn)歷所涉及的各方面內(nèi)容的重視程度要和用人單位結(jié)合起來(lái)，避重就輕。
  4、簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)潔明了、整齊打印，同時(shí)在簡(jiǎn)歷中應(yīng)該加上自己所期望薪金的一個(gè)范圍，這樣更能夠讓務(wù)實(shí)的用人單位欣賞。 
 

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