在個人簡歷中邏輯的起點就在于：你所應聘的求職意向與簡歷的描述內容關系度。例如求職者求職的職位是財政方面的職位，在簡歷所描寫的內容中卻并不是相關財政方面，如教育背景中的專業與求職意向不符合、工作經歷的內容與求職意向不符合等等，這就非常不符合邏輯了。
在編寫個人簡歷的原則上一直強調要真實不能參加，招聘官從簡歷中的信息邏輯性就能夠判斷簡歷是否真實。簡歷中的相關信息描寫要與求職者的身份符合，比如說，應屆畢業生說自己有五年以上的工作經驗、職業技術類人才說自己參加某項科研項目等等，這明顯就不符合邏輯。
一般來說在編寫個人簡歷各個項目時采用“金字塔式”或者“倒金字塔式”，按照與求職意向的關聯度，或者是重要程度的順序來寫。例如在教育背景中通常采用倒序的方式，將自己最高學歷教育放在第一位，還有特長方面采用循序漸進的表達方式，將重點放在最后。不管采用哪種排版都要講究邏輯順序，沒有邏輯可言的簡歷其可讀性也非常低。
- 相關推薦
【營運推廣主管word簡歷下載】相關文章：
word簡歷怎么放照片10-13
如何用word制作簡歷06-19
word版個人簡歷08-30
餐廳營運簡歷表格03-18
網絡推廣簡歷04-29
word簡歷的字符格式有哪些07-20
word版個人簡歷(合集)10-25
word個人簡歷（精選23篇）03-29
word簡歷文檔好看的背景怎么設置08-22
word文檔簡歷的批注功能怎么用08-25