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收銀員應聘求職簡歷

2024-07-10 求職簡歷模板

  個人簡歷寫的好不好,在細節部分同樣也是重要的關鍵所在,能夠影響到個人簡歷的整體質量。

  個人信息

  yjbys

  性 別: 女

  民 族: 漢族 年 齡: 26

  婚姻狀況: 未婚 專業名稱: 會計電算化

  主修專業: 財經類 政治面貌: 群眾

  畢業院校: 龍巖財經學教 畢業時間: 2009年6 月

  最高學歷: 中專 電腦水平: 精通

  工作經驗: 四年以上 身 高: 160 cm 體重:55公斤

  現所在地: 新羅區 戶 籍: 1008-1479

  求職意向

  期望從事職業: 置業顧問,收銀員,銷售顧問 期望薪水: 3000-4000

  期望工作地區: 新羅區 期望工作性質: 全職

  最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 需要

  教育/培訓

  教育背景:

  學校名稱: 龍巖財校 ( 2006年9月 - 2009年6月 )

  專業名稱: 會計 學歷: 中專

  所 在 地: 龍巖新火車站正對面 證書: 會計從業資格證

  培訓經歷:

  工作經驗

  公司名稱: 江西老果農農業發展有限公司 ( 2017年3月 - 2017年7月 )

  所屬行業: 批發·零售 公司性質: 私營.民營企業

  公司規模: 200~500人 工作地點: 龍巖連東龍鐵名苑

  職位名稱: 收銀兼導購

  工作描述: 收銀,導購,打包,切瓜。

  公司名稱: 龍巖佳誠房產有限公司 ( 2012年2月 - 2013年1月 )

  所屬行業: 房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質: 私營.民營企業

  公司規模: 50~200人 工作地點: 龍巖市,

  職位名稱: 房產經濟人

  工作描述: 尋找客源,房源,接待咨詢,處成銷售!

  公司名稱: 龍巖丹海床墊有限公司 ( 2013年2月 - 2014年8月 )

  所屬行業: 耐用消費品(服飾·紡織·家具…) 公司性質: 私營.民營企業

  公司規模: 50~200人 工作地點: 龍巖東寶山工業區

  職位名稱: 會計助理

  工作描述: 錄入會計憑證,核算工資,抄報稅費,等等

  離職原因: 個人原因

  公司名稱: 江西黃獅渡礦業有限公司 ( 2010年3月 - 2011年12月 )

  所屬行業: 生產·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質: 私營.民營企業

  公司規模: 500~1000人 工作地點: 江西省

  職位名稱: 內帳會計

  工作描述: 報銷審批,錄入憑證。做賬,做工人工資

  離職原因: 回龍巖上班

  公司名稱: 龍巖萬達永輝超市 ( 2014年10月 - 2015年12月 )

  所屬行業: 批發·零售 公司性質: 私營.民營企業

  公司規模: 50~200人 工作地點: 龍巖萬達永輝超市

  職位名稱: 收銀員

  工作描述: 收銀,

  離職原因: 個人原因

  公司名稱: 心動力健身會所 ( 2016年9月 - 2017年1月 )

  所屬行業: 娛樂·運動·休閑 公司性質: 私營.民營企業

  公司規模: 10~50人 工作地點: 龍巖蓮東

  職位名稱: 健身顧問

  工作描述: 收集資料,拓展客戶,達成銷售,

  離職原因: 個人原因

  自我評價

  自我評價: 本人是個積極上進,有主見的人做事認真勤快井井有條,為人正派公私分明,有良好的職業道德及團隊合作精神。3年多的財務工作經驗,使我具有一定的會計專業水平和賬務處理能力,業余時間喜歡做運動,如(羽毛球、唱歌、排球......),希望貴公司能給我一個學習的機會,把工作當作事業做與公司共進步!

  語言能力

  語種名稱 掌握程度

  英語 良好

  普通話 良好

  拓展閱讀:個性十足的簡歷 真的可以贏得滿分?

  見到別人拿出的個人簡歷總是出現各種各樣的錯誤,最終導致了求職的失利,一些本對求職有些把握的人,也開始琢磨著怎樣才可以增加求職的成功幾率,于是乎,便有人書寫出個性十足的簡歷出來。

  在簡歷中充分的將個人魅力展現出來,在呈現出不同的區別后發揮影響,這般比較個性的創作方式,也深受諸多求職者的喜愛,但這般簡歷真正可以發揮出來的運用效果如何,還需經過實際的考驗才可得知。

  檢驗①、一鳴驚人

  看多了稀疏平常的簡歷之后,我們再對那些個性簡歷閱讀,即可明顯的感受到一種超乎尋常的感受。尋常簡歷一般會非常含蓄的進行言辭的陳述,但這些個性簡歷卻不同,為吸引招聘企業眼球,求職者一般會在簡歷中進行比較直接的陳述,要知道職場中的成功,永遠只有一次機會,這樣一來,簡歷看起來的沖擊力便會明顯的提升。尤其是那些想要快速找到人才的招聘企業,他們大都會對這些簡歷比較感興趣。

  檢驗②、擱置不理

  看起來簡歷中陳述的內容非常有價值,但一些比較謹慎的招聘企業并不會過多的對此關注,對他們而言,這些只有優勢而看不到劣勢的簡歷,即便創作的效果非常出色,招聘方還是會有一種不信任態度。所以對那些有個性,有鮮明中心思想的簡歷制作時,我們還應該稍微軟化一些它的表達力度,這樣才得以使簡歷遞交達到滿意的效果。

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