市場主管的求職簡歷

2024-09-16 求職簡歷模板

　　求職者所編寫個人簡歷是求職的敲門磚，也是求職的第一部分，在個人簡歷上可以看到很多方面的信息，而招聘官也正是從其個人簡歷中，所顯露出來的信息來判斷是否可以錄用。

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　民族：漢族年齡： 21

　　婚姻狀況：未婚專業名稱：廣告設計

　　主修專業：藝術政治面貌：團員

　　畢業院校：閩西職業技術學院畢業時間： 2015年6 月

　　最高學歷：大專電腦水平：精通

　　工作經驗：三年以上身高： 183 cm 體重：67公斤

　　現所在地：新羅區戶籍：新羅區

　　求職意向

　　期望從事職業：市場經理市場主管期望薪水： 4000-5000

　　期望工作地區：新羅區期望工作性質：全職

　　最快到崗時間：面談需提供住房：不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱：閩西職業技術學院 ( 2012年9月 - 2015年6月 )

　　專業名稱：廣告設計學歷：大專

　　所在地：福建省龍巖市新羅區閩大路8號證書：

　　培訓經歷：

　　培訓機構：上海孟特管理咨詢有限公司 ( 2015年5月 - 至今 )

　　課程名稱： 4S店管理崗位認證證書： 4S店管理崗位認證

　　培訓機構：上海孟特管理咨詢有限公司 ( 2015年1月 - 至今 )

　　課程名稱：行政部崗位認證證書：行政部崗位認證

　　培訓機構：上海孟特管理咨詢有限公司 ( 2015年1月 - 至今 )

　　課程名稱：售后服務崗位認證證書：售后服務崗位認證

　　培訓機構：上海孟特管理咨詢有限公司 ( 2015年5月 - 至今 )

　　課程名稱：客服部崗位認證證書：客服部崗位認證

　　培訓機構：上海孟特管理咨詢有限公司 ( 2015年1月 - 至今 )

　　課程名稱：市場部崗位認證證書：市場部崗位認證

　　工作經驗

　　公司名稱：東風本田盛元銷售服務特約店 ( 2015年1月 - 至今 )

　　所屬行業：汽車·摩托車(制造·維護·配件·銷售·服務) 公司性質：私營.民營企業

　　公司規模： 50～200人工作地點：龍巖市新羅區龍門鎮物流大道303號

　　職位名稱：市場專員/兼市場經理

　　工作描述：把市場部工作做到位。每日維護網銷平臺編輯車型內容，撰寫活動軟文宣傳信息。熟練完成廠家核銷任務，根據品牌要求布置展廳及營銷活動實施，并撰寫活動總結，落實廣告效果，對競爭品牌信息進行調研分析。執行促銷計劃活動，合理控制預算。廣告設計媒體規劃，與合作伙伴建立良好關系，對外公關宣傳.完成車展、新車上市、大型團購等活動。半年的代理市場經理經驗，獨立完成市場部的各項工作。

　　離職原因：提升個人價值，面對壓力追求高薪。

　　公司名稱：龍巖歡唱KTV ( 2013年1月 - 2013年2月 )

　　所屬行業：娛樂·運動·休閑公司性質：私營.民營企業

　　公司規模： 200～500人工作地點：龍巖市新羅區龍騰路歡唱KTV

　　職位名稱：服務員

　　公司名稱：東藝廣告公司 ( 2014年2月 - 2014年6月 )

　　所屬行業：廣告·會展·公關公司性質：私營.民營企業

　　公司規模： 10～50人工作地點：福建省龍巖市新羅區閩大路八號

　　職位名稱：助理

　　公司名稱：藝林美術培訓學校 ( 2013年2月 - 2015年1月 )

　　所屬行業：教育·培訓·科研·院校公司性質：私營.民營企業

　　公司規模： 10～50人工作地點：福建省龍巖市新羅區中山路藝林畫室

　　職位名稱：教師

　　自我評價

　　自我評價：較好的學習能力，虛心學習，具備扎實的專業基本功;做事勤奮誠懇，有一定的組織能力，較高的自我調節能力，較好的個人親和力; 正直、熱情、開朗;視野開闊，務實嚴謹;富有創新意識，待人謙和，懂得換位思考;較好的接受能力和學習能力，能主動去適應新環境和接受挑戰，富有工作熱情，愿意在壓力下工作提升個人價值，最求高薪!

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語良好

　　普通話良好

　　拓展閱讀：表達能力在個人簡歷上的影響

　　在求職這個過程中，分為不同的環節，其中第一個環節就是篩選個人簡歷的環節。在個人簡歷上，你所寫的個人簡歷質量好，則效果就是好，進而也就能提高簡歷的他通過了。一般來高品質的個人簡歷都是有具體求職目標的，并且個人簡歷目的性需要重點體現。另外，個人簡歷的質量也是要看的求職者在編寫上的能力表達。

　　那么，求職者表達能力，在編寫個人簡歷上有哪些影響呢?下面就來簡單的分析一下。

　　一來，影響個人簡歷內容的編寫

　　求職者的表達能力受限影響到的就是個人簡歷內容的編寫，眾所周知的在編寫個人簡歷上需要有一定的技巧，而且其技巧其實就是編寫的描述上。比如說工作經歷上的描述，同樣是在大公司工作過，表達能力好則就可以將其轉換為重要的求職優勢，而表達能力不好甚至可以起到反作用。此外，在個人的特長上，以及教育經歷上都需要靠表達能力來描述。

　　二來，表達能力求職者重要軟技能之一

　　用人單位在對外招聘上，都希望人才所具有的能力也多越好，不僅能夠節省培訓成本，還能為單位作出更多的貢獻。求職者的表達能力其實就是軟實力之一，表達能力好可以更好的與人溝通，進而也能夠更好的發揮團隊效果。

　　最后在個人簡歷上，表達能力也能直接影響到簡歷的內涵，是控制個人簡歷篇幅的重要的技能。眾所周知的編寫個人簡歷要遵循簡潔明了的原則，內容不能過于空洞，也不能太過冗長，這就需要求職者的語言表達能力了。

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