簡歷標題制作中，無論是那些個人優勢，只要能吸引用人單位查閱的，走可以作為簡歷標題中的關鍵詞。
個人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 28
婚姻狀況： 已婚 專業名稱： 食品質量與安全
主修專業： 輕工/糧食/食品類 政治面貌： 群眾
畢業院校： 海南大學 畢業時間： 2010年7 月
最高學歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經驗： 四年以上 身 高： 160 cm 體重：47公斤
現所在地： 新羅區 戶 籍： 新羅區
求職意向
期望從事職業： 電商，文員，內勤，助理等 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 海南大學 ( 2006年9月 - 2010年6月 )
專業名稱： 食品質量與安全 學歷： 本科
所 在 地： �？� 證書：
培訓經歷：
工作經驗
公司名稱： 廈門佰翔空廚食品有限公司 ( 2013年7月 - 2016年7月 )
所屬行業： 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質： 國有企業
公司規模： 200～500人 工作地點： 廈門
職位名稱： 營銷部文員
工作描述： 1、負責客戶訂單處理，包括生產下單與跟蹤協調、物流安排與客戶溝通處理等;
2、做好周、月銷售數據匯總分析，及部門業績相關數據報表，與銷售、生產部門和財務部門對接;
3、協助上級處理好本部門人員考核及結果匯總;
4、做好部門內部文件的打印，復制，分發和管理等;
5、負責本部門人員考勤及匯總外出拜訪記錄表;
6、完成領導交代的其他工作。
公司名稱： 通標標準技術服務有限公司廈門分公司 ( 2011年11月 - 2012年7月 )
所屬行業： 其他 公司性質： 外商獨資.外企辦事處
公司規模： 200～500人 工作地點： 廈門
職位名稱： CS
工作描述： 1、處理部門財務工作，包括：確認報告款項入單金額，并核對報告款項與客戶申報數額是否一致;Boss系統的管理，確�？蛻粜畔⒌募皶r錄入，發票和IDB的開具，員工報銷統計等。2、接收并管理待測樣，下單并安排測試實驗室;3、跟進測試進程，跟催報告完成測試報告4、協調各部門和實驗室完成測試;5、制作各種文件表格，管理資料文檔。 6、處理部門主管交待的其他類工作。
自我評價
自我評價： “有志者事竟成”是我的座右銘，腳踏實地是我奉行的做事原則，在不斷的磨練中實現自我價值是我的目標。積極，開朗，誠實，認真是我對自己的評價。我待人坦誠、擅長與別人溝通從而去了解他人、踏實肯干、思維敏捷，具備團隊合作精神,能積極應對壓力，責任心強，樂于挑戰并有一顆追求成功的事業心。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：找工作海投簡歷，究竟有沒有用
看過很多求職指導的文章，大多數的“專家”都對海投簡歷詬病不已。說是一回事，做是一回事。真正經歷過求職階段的，都會有海投簡歷的沖動。畢竟，誰都想讓自己有更多的選擇機會，誰都想能盡快入職。那么海投簡歷究竟有沒有用?怎么“海投”才更有效呢?
遍地開花找良機
小編以前求職的時候，就比較喜歡用“海投”的方式去應聘。每天瀏覽求職網站，都會投上兩三個崗位;每次去招聘會，但凡看到稍微合適的，都會主動送上簡歷。別管“專家”們說的多么危言聳聽，但在實踐中，不能否定，這樣的做法，真的還挺有效。最起碼，一場招聘會下來，能接到好幾個面試通知!
求職，最重要的是先爭取面試機會。如果用人單位連見你一面的欲望都沒有，怎能把自己推銷出去。
“海投”也能“有針對性”
一份簡歷投N家，效果并不是很理想。因為每家用人單位崗位要求不一樣，所以，對簡歷篩選標準也不盡相同。根據實踐，一般來說，準備2~3種針對性不同的簡歷，然后結合崗位要求，這樣“海投”出來的效果，才會更好。
打個比方，比如，小編是新聞專業的畢業生，在校期間學過后期剪輯、新聞寫作等方面的課程。那我制作簡歷的時候，就能分出三種類型。一個，是突出軟文寫作功底，應聘新聞、網站編輯的簡歷;一個是突出后期剪輯功底，應聘后期制作的簡歷;最后一個，則是突出綜合能力的“萬金油”式簡歷。
這樣根據針對的類型投遞簡歷，既能避免簡歷太過空泛，也能省去經常修改簡歷的麻煩，一舉兩得!
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