工商企業(yè)管理大專求職簡歷

2024-10-15 求職簡歷模板

　　細(xì)節(jié)部分是編寫優(yōu)秀工商企業(yè)管理簡歷的一大要素，個(gè)人簡歷中的細(xì)節(jié)部分包括很多方面，例如個(gè)人簡歷的字體使用，在編寫的時(shí)候用于標(biāo)題的字體以及用于正文的字體要有差別，還有個(gè)人簡歷的篇幅排版、打印效果、簡歷中的錯(cuò)別字等等，這些都是編寫優(yōu)秀個(gè)人簡歷需要注意的細(xì)節(jié)部分。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性別：女

　　年齡： 25歲民族：漢

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 2年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)

　　身高： CM 戶口：浙江臺州椒江區(qū)

　　自我評價(jià)

　　比較面善，開朗活潑，與人相處比較融洽，能夠比較快速的融入新的環(huán)境，工作認(rèn)真，有責(zé)任心。

　　求職意向

　　希望崗位：公司文職類-文員　行政/人事類-人事文員　行政/人事類-行政文員

　　尋求職位：文員行政人事檔案管理

　　希望工作地點(diǎn)：浙江臺州椒江區(qū)

　　期望工資： /月　　到崗時(shí)間：2016-11-21

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　找一個(gè)能夠長久的穩(wěn)定的工作。希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.

　　工作經(jīng) 歷

　　▌2016-04--2016-07：浙江米來信息科技有限公司

　　所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(民營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：公司文職類/公司文職類

　　職位名稱：人事行政

　　職位描述：人事行政等工作，入離職辦理，招聘，考勤，辦公用品的管理登記，辦公室資料整理，銷售人員的檢查監(jiān)督，績效的登記計(jì)算等

　　▌2014-09--2015-12：臺州龍?zhí)┓康禺a(chǎn)評估有限公司

　　所屬行業(yè)：金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：公司文職類/公司文職類

　　職位描述：房地產(chǎn)評估報(bào)告的制作，辦公室文員

　　▌2013-08--2014-08：臺州比得膠粘劑有限公司

　　所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：行政/人事類/其它相關(guān)職位

　　職位描述：人事行政管理。主要辦公室考勤計(jì)算、績效提成考核，工資的核算，入離職辦理，合同的管理，規(guī)章制度的制定。辦公室用品的采購發(fā)放管理等等。

　　教育經(jīng) 歷

　　2010-09--2013-06 嘉興南洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理類/工商企業(yè)管理大專

　　2013-09--2016-01 上海交通大學(xué) 金融證券類/金融學(xué) 本科

　　技能專長

　　語言能力：英語：一般;

　　計(jì)算機(jī)能力：初級

　　拓展閱讀：自我定位和謙卑的求職心態(tài)是成功求職的關(guān)鍵

　　很多應(yīng)屆畢業(yè)生面臨的第一個(gè)問題就是找一份好工作，但是目前普遍出現(xiàn)就業(yè)困難的問題，所以應(yīng)屆畢業(yè)生求職一定要認(rèn)定自身的價(jià)值和能力，千萬不能因?yàn)楦邔W(xué)歷和一些在學(xué)校中獲得的嘉獎(jiǎng)以及曾在校內(nèi)擔(dān)任的職位而驕傲。那么應(yīng)屆畢業(yè)生在求職過程中應(yīng)該保持什么樣的心態(tài)呢?又該怎么樣制作一份有價(jià)值的個(gè)人簡歷呢?

　　求職之前要進(jìn)行準(zhǔn)確的自我定位

　　不管是面對什么樣的招聘單位都要有一個(gè)準(zhǔn)確的自我定位，要清楚地知道自己能否勝任所應(yīng)征的工作，根據(jù)最自身準(zhǔn)確的定位，來確定應(yīng)征的職位。然后依照個(gè)人情況巧妙結(jié)合個(gè)人能力，鑄就最出色的簡歷，在簡歷中正確表達(dá)自身的情況，然后表達(dá)自身對職業(yè)的看法，因?yàn)閼?yīng)屆畢業(yè)生沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)，所以對工作的看法非常重要。

　　謙卑的求職心態(tài)是成功的關(guān)鍵

　　在求職過程中，一定要保持謙卑的心態(tài)，不能因?yàn)楦邔W(xué)歷而高估自身的能力，也不能因?yàn)橐恍┰趯W(xué)校中獲得的嘉獎(jiǎng)以及曾在校內(nèi)擔(dān)任的職位而驕傲，過高的自我定位不僅能夠引起反感，還會在未來的職業(yè)生涯中得到教訓(xùn)。所以在個(gè)人簡歷中，盡量表達(dá)自身最職業(yè)的一種尊敬，并且愿意在就業(yè)的過程中學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)，用謙卑的態(tài)度去面對用人單位，然后再表現(xiàn)出在校時(shí)的優(yōu)秀表現(xiàn)，就能夠獲得用人單位的認(rèn)可，獲得就業(yè)的機(jī)會。

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