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水質(zhì)檢測(cè)員個(gè)人簡(jiǎn)歷

2024-09-07 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  簡(jiǎn)歷中的表達(dá)方式非常重要。對(duì)于一些重要的內(nèi)容就盡量用簡(jiǎn)單明了的詞匯描寫(xiě),比如工作經(jīng)歷和曾經(jīng)獲得的嘉獎(jiǎng)。

  個(gè)人信息

  yjbys

  性 別: 女

  民 族: 漢族 年 齡: 27

  婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 應(yīng)用化學(xué)

  主修專業(yè): 化工類(lèi) 政治面貌: 黨員

  畢業(yè)院校: 龍巖學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2012年7 月

  最高學(xué)歷: 本科 電腦水平: 精通

  工作經(jīng)驗(yàn): 四年以上 身 高: 156 cm 體重:46公斤

  現(xiàn)所在地: 廈門(mén)市 戶 籍: 長(zhǎng)汀縣

  求職意向

  期望從事職業(yè): 行政專員 生產(chǎn)助理 化工檢測(cè) 期望薪水: 3000-4000

  期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

  最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要

  教育/培訓(xùn)

  教育背景:

  學(xué)校名稱: 龍巖學(xué)院 ( 2008年9月 - 2012年7月 )

  專業(yè)名稱: 應(yīng)用化學(xué) 學(xué)歷: 本科

  培訓(xùn)經(jīng)歷:

  培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 南德意志 ( 2016年9月 - 2016年9月 )

  課程名稱: VDA6.3汽車(chē)工業(yè)過(guò)程審核 證書(shū):

  培訓(xùn)機(jī)構(gòu): SGS檢測(cè)機(jī)構(gòu) ( 2015年7月 - 2015年8月 )

  課程名稱: ISO9001質(zhì)量管理體系 證書(shū):

  工作經(jīng)驗(yàn)

  公司名稱: 晉江市晉石化工有限公司 ( 2012年7月 - 2015年3月 )

  所屬行業(yè): 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規(guī)模: 50~200人 工作地點(diǎn): 晉江市金井鎮(zhèn)

  職位名稱: 生產(chǎn)調(diào)度/化驗(yàn)員

  工作描述: 完成生產(chǎn)排程,用氣相色譜等儀器檢測(cè)組分,完成廠區(qū)人員考勤及工資核算等工作。

  公司名稱: 龍海市貝特利生物科技有限公司 ( 2015年3月 - 2016年1月 )

  所屬行業(yè): 石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規(guī)模: 200~500人 工作地點(diǎn): 龍海市角美鎮(zhèn)

  職位名稱: 水質(zhì)檢測(cè)員兼經(jīng)理助理

  工作描述: 完成水質(zhì)COD ,BOD等指標(biāo)化驗(yàn),芬頓實(shí)驗(yàn)的長(zhǎng)期探索,兼完成部門(mén)考勤,人員調(diào)度,會(huì)議記錄等日常工作

  離職原因: 身體原因

  公司名稱: 廈門(mén)市松竹精密科技有限公司 ( 2016年1月 - 2017年2月 )

  所屬行業(yè): 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規(guī)模: 200~500人 工作地點(diǎn): 廈門(mén)市海滄區(qū)中滄工業(yè)園

  職位名稱: 經(jīng)理助理

  工作描述: 主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)5S,6S管理,人員入職操作及客訴培訓(xùn),人員考勤調(diào)度,面試等工作。

  自我評(píng)價(jià)

  自我評(píng)價(jià): 有三年化工檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn),兩年現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),善于現(xiàn)場(chǎng)管理,人事協(xié)調(diào)等事務(wù)性工作,性格開(kāi)朗,適應(yīng)能力強(qiáng)。

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種名稱 掌握程度

  英語(yǔ) 良好

  普通話 良好

  拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷在設(shè)計(jì)方面常出現(xiàn)的問(wèn)題有哪些

  一份個(gè)人簡(jiǎn)歷給招聘官能夠留下的印象在于兩個(gè)方面,一方面是個(gè)人簡(jiǎn)歷視覺(jué)上的效果,另一方面是個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容所能表達(dá)的效果。其中個(gè)人簡(jiǎn)歷視覺(jué)效果主要靠簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì),下面來(lái)看一下個(gè)人簡(jiǎn)歷中常見(jiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題有哪些。

  一,版面問(wèn)題

  個(gè)人簡(jiǎn)歷在設(shè)計(jì)方面最常見(jiàn)也最顯眼的問(wèn)題就是版面問(wèn)題,招聘官們?cè)谀玫揭环莺?jiǎn)歷后,第一印象就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的版面是否整齊。眾所周知的編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要盡量做到簡(jiǎn)潔明了,但是個(gè)人簡(jiǎn)歷如果太短,會(huì)顯的版面很空洞。當(dāng)然個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容也不能太長(zhǎng),否則版面被壓縮會(huì)很難看。

  二,過(guò)于追求個(gè)性化

  個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中的會(huì)有很大的優(yōu)勢(shì),畢竟處于眾多簡(jiǎn)歷中,出現(xiàn)一個(gè)個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)讓對(duì)方眼前一亮。但是個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷是講究設(shè)計(jì)的和諧,太過(guò)個(gè)性化將個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)成四不像,會(huì)起到反正作用。另外,個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷是要有自己的特點(diǎn),而不是拿別人的個(gè)性。

  三,簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)太過(guò)業(yè)余

  很多求職者想通過(guò)一些花邊、插圖來(lái)修飾簡(jiǎn)歷,或者采用漫畫(huà)風(fēng)格來(lái)設(shè)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷,于是問(wèn)題來(lái)了,一些非繪畫(huà)專業(yè)人,在繪圖以及作畫(huà)方面太過(guò)業(yè)余同樣也會(huì)起到反作用。

  四,字體、字號(hào)的問(wèn)題

  在個(gè)人簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)中,字體、字號(hào)也是常見(jiàn)問(wèn)題之一,例如字體選的太過(guò)花哨、一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)四五種不同的字體,還有就是字號(hào)使用不符合排版邏輯等等。

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