寫好了個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)求職方面有很大的幫助。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上，要能夠體現(xiàn)自身所具備的素質(zhì)。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 女
學(xué)歷： 政治面貌： 保密
生日： 1979-05-18 民族：
婚姻狀況： 未婚 籍貫：
身高： 保密 體重： 保密
專業(yè)： 工作經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)屆畢業(yè)生
期望工作地點(diǎn)：
求職意向
行業(yè)/職位： 機(jī)械/設(shè)備/電儀 倉庫管理員 期望月薪： 2700元 工作性質(zhì)： 全職
工作經(jīng)歷
公司名稱： 鄭州亞新超硬材料有限公司
工作時(shí)間： 2013-02-26 至 2016-10-28
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 倉儲(chǔ)
工作分類： 機(jī)械/設(shè)備/電儀 倉庫管理員
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 確定采購計(jì)劃-準(zhǔn)備到貨場(chǎng)地和驗(yàn)收工具-到貨驗(yàn)收-驗(yàn)收結(jié)果分類-合格產(chǎn)品入帳、碼放-處理不合格品-發(fā)放-盤點(diǎn)、糾正、預(yù)防-保證庫帳相符
公司名稱： 河南太新龍醫(yī)藥物流有限公司
工作時(shí)間： 2006-05-29 至 2012-02-29
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 倉儲(chǔ)
工作分類： 生物/化工/制藥/環(huán)保/供水 倉庫管理員
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助保管主管日常管理工作，完成商品日常發(fā)貨、配送等相關(guān)工作任務(wù)。
2、按照GSP要求，做好藥品的質(zhì)量管理工作，并做好質(zhì)量養(yǎng)護(hù)記錄。
3、負(fù)責(zé)到待驗(yàn)區(qū)復(fù)核已經(jīng)驗(yàn)收入庫商品，協(xié)助驗(yàn)收員將商品拉到相關(guān)庫區(qū)，并及時(shí)做好商品入庫、退庫商品上架工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、負(fù)責(zé)與物流公司送貨員(司機(jī))做好貨物、單據(jù)的交接工作。
6、負(fù)責(zé)非工作時(shí)間的值班工作及供應(yīng)商來貨收貨工作。
7、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)部做好倉庫實(shí)物盤點(diǎn)工作，保證票賬貨相符。
8、負(fù)責(zé)與公司各個(gè)部門及本部門各崗位的溝通協(xié)調(diào)工作，了解部門的綜合資源，合理與高效利用各種資源完成工作任務(wù)。
9、嚴(yán)守公司經(jīng)營機(jī)密、情報(bào)，保證公司經(jīng)營信息安全。
10、完成公司或部門交辦的其他工作。
公司名稱： 河南太新龍醫(yī)藥物流有限公司
工作時(shí)間： 2006-05-29 至 2012-02-29
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 倉儲(chǔ)
工作分類： 生物/化工/制藥/環(huán)保/供水 倉庫管理員
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助保管主管日常管理工作，完成商品日常發(fā)貨、配送等相關(guān)工作任務(wù)。
2、按照GSP要求，做好藥品的質(zhì)量管理工作，并做好質(zhì)量養(yǎng)護(hù)記錄。
3、負(fù)責(zé)到待驗(yàn)區(qū)復(fù)核已經(jīng)驗(yàn)收入庫商品，協(xié)助驗(yàn)收員將商品拉到相關(guān)庫區(qū)，并及時(shí)做好商品入庫、退庫商品上架工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、負(fù)責(zé)與物流公司送貨員(司機(jī))做好貨物、單據(jù)的交接工作。
6、負(fù)責(zé)非工作時(shí)間的值班工作及供應(yīng)商來貨收貨工作。
7、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)部做好倉庫實(shí)物盤點(diǎn)工作，保證票賬貨相符。
8、負(fù)責(zé)與公司各個(gè)部門及本部門各崗位的溝通協(xié)調(diào)工作，了解部門的綜合資源，合理與高效利用各種資源完成工作任務(wù)。
9、嚴(yán)守公司經(jīng)營機(jī)密、情報(bào)，保證公司經(jīng)營信息安全。
10、完成公司或部門交辦的其他工作。
自我評(píng)價(jià)
誠實(shí)守信，經(jīng)驗(yàn)豐富，做過10年倉庫管理工作
拓展閱讀：在求職中也需要考慮到自身的優(yōu)勢(shì)與愛好
隨著現(xiàn)在人才市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)加大，求職的難度也逐漸的提高，很多大學(xué)生畢業(yè)之后找不到工作。在求職的過程中，很多人也隨著一次又一次的求職失敗，而逐漸的降低自己的求職目標(biāo)。如此一來，很多人的工作也脫離了自己的愛好，甚至是優(yōu)勢(shì)。在求職中，我們需要做的是以策略謀劃來提高成功率，而不是一而再的降低自己的標(biāo)準(zhǔn)。
在策略上求職也是要分步驟而來，不如說個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率上，能夠了解用人單位篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)，就能有針對(duì)的來寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
首先，要進(jìn)行自我評(píng)估
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上自我評(píng)估項(xiàng)目，并不是簡(jiǎn)歷中必寫的內(nèi)容。但是在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，自我評(píng)價(jià)也是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。在我能力評(píng)估中，可以看出自己的求職優(yōu)勢(shì)，以及自己的職業(yè)愛好。每個(gè)人的能力不同所喜歡的工作也不同。要在評(píng)估中準(zhǔn)確的理解自己，才能夠有針對(duì)的寫出讓人接受的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
其次，要能安排自己的職業(yè)生涯規(guī)劃
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前就要將自己的職業(yè)生涯規(guī)劃確定好，雖然說很多人的職業(yè)生涯規(guī)劃于現(xiàn)實(shí)有很大的出入，但是這種規(guī)劃在求職中是非常必要的，它是求職的一種指引，也是在個(gè)人簡(jiǎn)歷上的中心。求職者也可以根據(jù)自身的喜好來規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，越細(xì)致越好。
最好，做到理想與現(xiàn)實(shí)的協(xié)調(diào)的
當(dāng)然在現(xiàn)實(shí)生活中理想與現(xiàn)實(shí)還是存在一定的差異，這一點(diǎn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上有可以去爭(zhēng)取一下。不過最為重要的還是要能將自己的理想與現(xiàn)實(shí)協(xié)調(diào)起來。
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