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酒店管理專業(yè)英文簡(jiǎn)歷

2024-09-23 英文簡(jiǎn)歷范文

  面對(duì)著招聘市場(chǎng)上經(jīng)驗(yàn)為王的現(xiàn)狀,無論你的工作經(jīng)驗(yàn)是否充足,在寫作簡(jiǎn)歷時(shí)都必須要系統(tǒng)的描述,以便讓HR能一目了然的知道,你真的能勝任應(yīng)聘崗位。雖說經(jīng)驗(yàn)不代表一切,但經(jīng)驗(yàn)豐富的,卻備受用人單位歡迎。在HR的心目中,工作經(jīng)驗(yàn)是和工作能力劃等號(hào)的。有了經(jīng)驗(yàn)、有了實(shí)踐操作,那以后工作的開展,也必然會(huì)更順利一些。

  廣撒網(wǎng)式的萬能簡(jiǎn)歷,已遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了當(dāng)下求職需求。想要在諸多競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,就必須讓自己的簡(jiǎn)歷迎合用人單位招聘需求,讓工作經(jīng)驗(yàn)符合崗位任職要求,讓HR知道你是真的有備而來。

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  HOTEL CLERK

  Sandy Lin 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING1,BEIJING.

  OBJECTIVE:

  To contribute developed customer relations and administrative skills to a challenging in a hotel.

  SUMMARY OF QUALIFICATIONS:

  Developed interpersonal skills,having dealt with a diversity of clients,professionals and staff members.

  Detail-and goal-oriented.

  Function well in high-stress atmosphere.

  Knowledgeable on both EECO and APTEC computers systems.

  CAREER HISTORY

  Hotel Clerk

  Resolved guests#39; needs.Controlled reservation input utilizing EECO computer system.Handled incoming calls.Maintained daily reports involving return guests,corporate accounts,and suite rentals.Inspected rooms.

  1988-1991 WALDEN HOTEL,Walton,KS

  Hotel Clerk

  Trained personnel.Handled telephone,international fax and telex bookings.Maintained daily and monthly reports tracking demands and guaranteed no-show billing.Utilized APTEC computer for inputting group booking and lists.

  1986-1987 WALDEN HOTEL,Walton,KS

  Sales Associate

  Assisted customers.Maintained stock.Opened/closed shop.Tracked best selling novels,and made recommendations to customers.

  1983-1985 BETHEL COLLEGE,North Newton,KS

  Secretary

  Responsible for general clerical duties.Resolved inquiries.Assisted in locating guest speakers.

  EDUCATION

  BETHANY COLLEGE,Lindsborg,KS

  Bachelor of Science;Sociology,1983

  PREFERENCES

  Furnished upon request.

  Candidate;s customer relations and administrative skills,essential in the hotel/hospitality field,are emphasized throughout the resume.

  Education is de-emphasized because candidate#39;s work history is strong.

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