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人力資源總監(jiān)助理的個人簡歷

2024-10-09 人力資源管理

  求職意向

  人才類型:普通求職可到職日期:隨時

  求職類型:全職工作年限:4 年

  應(yīng)聘崗位職能:行政/人事類 | 行政/人事 | 行政/人事職位名稱:人事主管 | 總經(jīng)理秘書 | 銷售總監(jiān)秘書

  月薪要求:面議職稱:中級

  希望工作地區(qū):廣東省順德 、廣東省順德

  工作經(jīng)驗

  一、2006年1月至2007年4月  中山顧家電器有限公司      銷售總監(jiān)秘書

  工作描述:

  1、總監(jiān)日常電話(固定電話)的轉(zhuǎn)接、記錄、傳達。

  2、安排總監(jiān)的工作議程和承擔銷售部門客戶來訪接待工作;

  3、召集各區(qū)域經(jīng)理例會,并形成會議記錄。

  4、跟進總監(jiān)所安排的各區(qū)域銷售情況,處理情況及結(jié)果反饋,并統(tǒng)計每月所需各項報表

  5、根據(jù)總監(jiān)的臨時授權(quán)履行某項具體工作職責或完成其他臨時工作任務(wù)。

  6、總監(jiān)出差前的準備工作(安排車輛、準備總監(jiān)所需物品等)

  二、2007年10月至今 三水花園酒店 人力資源總監(jiān)助理

  工作描述及技能:

  1、全體員工基本信息庫的輸入、維護、更改、查詢以及調(diào)閱。

  2、根據(jù)總監(jiān)的指示起草各種文稿,并且及時向各部門傳達各項信息。

  3、靈活妥善地應(yīng)對各種突發(fā)事情,如工傷處理及上報理賠等

  4、迅速整理好每一次會議記錄及統(tǒng)計各類報表

  5、管理監(jiān)督員工的申請程序與各種手續(xù)的辦理情況 組織、籌備各種大型活動。

  6、隨同總監(jiān)出外招聘及去學校聯(lián)系招聘事宜

  教育背景

  最高學歷:大專所學專業(yè)類別:師范

  畢業(yè)院校:湖南省邵陽市師專學院專業(yè)名稱:教育系

  畢業(yè)日期:2003—6第二專業(yè)類別:行政管理

  工作年限:4年專業(yè)名稱:人事行政管理

  受教育/培訓經(jīng)歷

  2000年——2003年 湖南省邵陽市師專學院中文系

  1997年——2000年 湖南省武岡市第二中學

  語言能力

  外語語種:

  英語

  國語水平:

  精通

  外語水平:

  一般

  粵語水平:

  一般

  工作能力

  我本人性格開朗,隨和,思維活躍,領(lǐng)悟力強,速記能力強,打字效率高,吃苦耐勞,敢于面對挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。熟練使用Word,Excel,E—mail軟件及其它辦公設(shè)備,掌握一定財務(wù)知識,了解勞動法,熟悉人事工作流程。擁有優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障,因此人力資源的管理在企業(yè)的系統(tǒng)管理中也具有十分重要的地位。經(jīng)過一段時間的人力部門工作,我對人力資源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。

  個人自傳

  個 性:開朗大方,具有良好的溝通能力和團隊精神,勇于挑戰(zhàn)新的事物!

  專 長:精通辦公室軟件使用,思維靈活,領(lǐng)悟力強.

  工作態(tài)度:愛崗敬業(yè)、性格開朗、善與人溝通.

  服務(wù)企業(yè),提升自我!請給我一次機會,我必將還您以奪目的光彩!

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