出納工作簡歷

2024-10-12 出納

　　一份別出心裁的出納簡歷能夠吸引招聘單位的注意，但是一定也要有一個能夠吸引招聘單位的內容才可以。

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：女

　　年齡： 21歲民族：漢族

　　工作經驗： 2年以上居住地：浙江臺州椒江區

　　身高： CM 戶口：浙江臺州臺州

　　自我評價

　　有好學心。細心能吃苦耐勞

　　求職意向

　　希望崗位：財務/審(統)計類-出納員

　　尋求職位：出納

　　希望工作地點：浙江臺州椒江區

　　期望工資： 2000 /月　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標 / 發展方向

　　希望能有更好的發展機會.

　　工作經歷

　　▌2014-01--2016-01：去茶去茶餐廳

　　所屬行業：餐飲、娛樂(其他)

　　擔任崗位：商店/零售服務類/收銀員

　　職位名稱：收銀

　　職位描述：收銀

　　教育經歷

　　2011-09--2014-07 臺州一職教育類/文秘中專

　　拓展閱讀：什么是個人簡歷?簡歷能展現哪些內容?

　　什么是個人簡歷?相信所有求職者在編寫個人簡歷之前，都會考慮這樣的問題。

　　在求職中個人簡歷對求職成功率有很大的影響。個人簡歷就是向用人單位展現自我的一種媒介，可以是紙質簡歷也可以是電子版簡歷。那么，簡歷能展現哪些內容呢?

　　一，技能的展現

　　個人簡歷是的求職者技能的展現，用人單位憑什么要錄取你呢?既要看你具有怎樣的技能，而這些的技能在所申請的職位工作中是不是可以用到。在個人簡歷中的專業信息、社會實踐、專業特長等等項目，可以展現求職者的技能。

　　二，求職態度的展現

　　求職的態度直接決定以后的工作態度，求職者的能力再高，如果工作態度不好，不能與他人相處好、不聽從管制、不愿意按時完成工作，肯定不會被錄取。在個人簡歷中，求職者可以通過自己的誠意、對個人簡歷的用心設計，來現實出自己的求職態度，進而獲得對方的好感來提高錄取機會。

　　三，求職資質的展現

　　個人簡歷也是對求職者人求職資質的展現，所謂求職資質也就求職者求職競爭力。目前來說的人才市場的競爭非常大，求職者的競爭力高，則求職的資質就越高。諸如求職者的學歷、專業技能、工作經驗、可遷移技能等等，這些都可以表現求職者的求職資質。

　　四，表現求職資信

　　一份個人簡歷必須要讓用人單位知道是誰在求職，通過個人簡歷能傳遞給招聘官哪些信息，求職資信的展現也是個人簡歷的作用之一。

【出納工作簡歷】相關文章：