應(yīng)收會計個人簡歷

2024-10-09 個人簡歷范文

　　簡歷當(dāng)中肯定是不能缺少姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式以及自己畢業(yè)的學(xué)校和專業(yè)，如果少了這些信息，就是一份不完整的簡歷，連這么一個失誤都會出現(xiàn)，到時候人家還不認(rèn)為你是一個辦事不牢靠的人嗎?

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：女

　　年齡： 32歲民族：漢

　　工作經(jīng)驗： 4年以上居住地：浙江臺州三門縣

　　身高： CM 戶口：浙江臺州三門縣

　　自我評價

　　本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。么也沒寫!

　　求職意向

　　希望崗位：其他類-其它相關(guān)職位　財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計

　　尋求職位：會計

　　希望工作地點：浙江臺州　浙江臺州三門縣

　　期望工資： /月(可面議)　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.

　　工作經(jīng) 歷

　　▌2013-05--2015-03：浙江遠(yuǎn)東豹車業(yè)有限公司

　　所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(國有企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位

　　職位名稱：會計

　　職位描述：2014.10-2015.3月份就職于浙江遠(yuǎn)東豹有限公司擔(dān)任主辦會計一職，負(fù)責(zé)公司內(nèi)外帳賬務(wù)處理及辦理國地稅稅務(wù)事項并辦理與財務(wù)有關(guān)的各類工作。

　　2013.5-2014.9月份就職于浙江遠(yuǎn)東豹車業(yè)有限公司擔(dān)任出納及內(nèi)帳會計一職，負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)登記、保管現(xiàn)金、票據(jù)及印鑒并辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算、銀行貸款等事項;辦理公司外匯收付核銷工作及社保各類相關(guān)工作并負(fù)責(zé)公司內(nèi)帳賬務(wù)處理。

　　▌2012-05--2013-04：三門杰西卡汽車用品有限公司

　　所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(國有企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位

　　職位名稱：主辦會計

　　職位描述：負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)的登記，辦理銀行事物及國地稅務(wù)等相關(guān)事宜，，登記總賬及填制各類記賬憑證并完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)任務(wù)。

　　▌2008-07--2010-01：金陵保羅大酒店

　　所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(國有企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位

　　職位名稱：應(yīng)收會計

　　職位描述：負(fù)責(zé)酒店里各類相關(guān)的應(yīng)收賬款整理，協(xié)助銷售人員追討應(yīng)收賬款，并定時核算銷售人員工資及獎金，且不定時組織財務(wù)部及銷售部相關(guān)人員開會，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編制各類相應(yīng)報表。

　　▌2006-07--2008-06：三門天宇電腦有限公司

　　所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(國有企業(yè))

　　擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位

　　職位名稱：出納

　　職位描述：負(fù)責(zé)每日登記現(xiàn)金日記賬、銀行帳;每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金、保管各類空白支票、票據(jù)及印鑒;每月按時進(jìn)行員工的工資發(fā)放及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　教育經(jīng) 歷

　　2004-07--2006-07 浙江經(jīng)濟(jì)管理職工大學(xué) 財會類/ 大專

　　技能專長

　　技術(shù)職稱：助理會計師

　　語言能力：英語：一般;　中文普通話：熟練

　　計算機(jī)能力：初級

　　計算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練操作WINDOWS系統(tǒng)中各類應(yīng)用軟件及浪潮、金蝶等ERP軟件

　　其它相關(guān)技能：

　　能熟練操作WINDOWS系統(tǒng)中各類應(yīng)用軟件及浪潮、金蝶等ERP軟件

　　拓展閱讀：誠實也不失為簡歷的一個最大看點

　　現(xiàn)代人喜歡浮夸和說假話已經(jīng)成為一種普遍的社會現(xiàn)象，因此你的誠實也就自然成為一種非常寶貴的品質(zhì)。正所謂物以稀為貴，因此如實地去描述簡歷也可以使得用人單位被你的這種精神所感動，起碼不會把你這種誠實的人作為第一類的淘汰目標(biāo)吧。

　　如果說留著一個極其愛騙人的人在身邊，和一個非常誠實的人在身邊，兩者相比較而言，即使說謊者能力確實不錯但是也難以讓人放心，哪天對你或者對公司來個極為不誠信的行為，那可是要害慘了人了。因此，留一個安全的人在身邊這是最基本的要素，起碼不至于給企業(yè)給自己惹上過大的麻煩。

　　試想一家老道的企業(yè)在看過諸多的簡歷之后，是比較容易發(fā)現(xiàn)這些簡歷當(dāng)中的一些注水內(nèi)容的，因此不要以為你那點小功夫可以將這些經(jīng)驗豐富的老面試官們個忽悠過去。在接連看到這類不誠實的簡歷之后，此時招聘者看到你的簡歷描述非常可觀和樸實，那么會對你產(chǎn)生很好的印象，面試的程度也明顯增高，只要你的能力基本上可以滿足企業(yè)崗位的標(biāo)準(zhǔn)，那么入選是一個幾率相當(dāng)大的結(jié)果。

　　因此我們制作簡歷可以把誠實當(dāng)做一種營銷自己的工具，就是抓住客觀性為主，減少主觀的成分和描述，比如想說自己實踐能力超強(qiáng)，你就直接說自己在麥當(dāng)勞兼職時取得了一個什么樣的數(shù)字即可。

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