時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，新一輪的招聘又在朝我們招手，這時(shí)候可別把簡(jiǎn)歷給忘了哦。簡(jiǎn)歷要怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家收集的計(jì)算機(jī)教師個(gè)人求職簡(jiǎn)歷，僅供參考，歡迎大家閱讀。
目前所在：白云區(qū)
年齡：35歲
戶(hù)口所在：江西
國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加
身高：175cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)
體重：120kg
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：首席技術(shù)執(zhí)行官CTO/首席信息官CIO：信息總監(jiān)CIO，項(xiàng)目總監(jiān)：ERP項(xiàng)目總監(jiān)，ERP應(yīng)用實(shí)施工程師：ERP實(shí)施顧問(wèn)
工作年限：12職稱(chēng)：中級(jí)
求職類(lèi)型：均可
可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：佛山
工作經(jīng)歷
江西省九江市財(cái)興衛(wèi)浴實(shí)業(yè)有限公司x起止xx年x月：20xx-01-01～至今
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位：信息中心經(jīng)理
工作描述：負(fù)責(zé)信息中心全局管理，對(duì)公司ERP、OA、PDM、MES、HR、KPI、BI信息系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)施和管控。員工人數(shù)1400人
離職原因：目前在職
廣州市邦圖美容美發(fā)設(shè)備有限公司起止年月：20xx-05-01～20xx-12-01
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：信息部經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
工作描述：擔(dān)任信息部經(jīng)理，負(fù)責(zé)上ERP系統(tǒng)，成功上線后但任營(yíng)運(yùn)總監(jiān)，主管采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)、品質(zhì)，有五個(gè)事業(yè)部，員工人數(shù)800人。
離職原因：回家照顧家人
廣州外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)南國(guó)商學(xué)院
起止年月：xx-07-01～20xx-05-01
公司性質(zhì)：事業(yè)單位
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職位：計(jì)算機(jī)教師
工作描述：擔(dān)任計(jì)算機(jī)系教師，主要教操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、VB三門(mén)課程。
輔導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行課業(yè)設(shè)計(jì)。
離職原因：轉(zhuǎn)行到企業(yè)做管理
教育背景
畢業(yè)院校：南昌大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位:學(xué)士
畢業(yè)日期：1997-07-01
專(zhuān)業(yè)一：計(jì)算機(jī)應(yīng)用
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
1990-09-011993-07-01 江西省九江市廬山區(qū)中學(xué)高中 xxx
1993-09-011997-07-01 南昌大學(xué)本科計(jì)算機(jī)應(yīng)用本科 xxx
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好
粵語(yǔ)水平：一般
國(guó)語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
一、多年的企業(yè)信息化管理經(jīng)驗(yàn)：對(duì)用友U8、金蝶K3、EPICOR、SAP有多年實(shí)際實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
1、對(duì)OA辦公自動(dòng)化有豐富經(jīng)驗(yàn)，對(duì)ISO文控電子化、企業(yè)內(nèi)部審批電子流程化有實(shí)際工作成果。
2、ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)企業(yè)進(jìn)銷(xiāo)存、財(cái)務(wù)、PMC均有多年實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，多年來(lái)主要擔(dān)任ERP系統(tǒng)核心部分PMC的主要使用者：對(duì)國(guó)內(nèi)的金算盤(pán)E8、用友U8、金碟K3有實(shí)際項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),對(duì)于國(guó)外的專(zhuān)注五金制造的EPICORERP系統(tǒng)有全盤(pán)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，對(duì)服裝鞋帽行業(yè)的LAWSONERP系統(tǒng)有實(shí)施經(jīng)驗(yàn).曾由軟件公司推薦到他們的其它客戶(hù)中去進(jìn)行ERP實(shí)施診斷。
主導(dǎo)過(guò)五個(gè)ERP項(xiàng)目，多年來(lái)，信息化管理是企業(yè)制度化管理的重要一環(huán)，她可以讓您如虎添翼，并使企業(yè)充滿(mǎn)生命，“不斷吸收歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)，使企業(yè)走向規(guī)范化管理”。
3、PDM系統(tǒng)的實(shí)施，對(duì)技術(shù)部的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)管理，有U8系統(tǒng)與PDM系統(tǒng)對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)。
4、BI系統(tǒng)的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，對(duì)ERP系統(tǒng)的后續(xù)數(shù)據(jù)分析，有二年多的`BI系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有效將企業(yè)的各項(xiàng)年度計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行細(xì)分、統(tǒng)計(jì)和反應(yīng)，為CEO提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)分析報(bào)表。
二、MES現(xiàn)場(chǎng)管理：對(duì)于五金制造業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)精益生產(chǎn)模式有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
企業(yè)不管理到現(xiàn)場(chǎng)，就是沒(méi)有管細(xì)，ERP也就是用上了30%，難以發(fā)揮其最大效率。
現(xiàn)場(chǎng)管理的到位，是對(duì)企業(yè)的作業(yè)方式、人員素質(zhì)、技術(shù)工藝路線的一次全面洗禮。
品質(zhì)問(wèn)題的解決，大部分要在此環(huán)節(jié)，品質(zhì)是影響計(jì)劃交期的一個(gè)重要因素。
三、品質(zhì)管理系統(tǒng)：對(duì)ISO系統(tǒng)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
品質(zhì)管理重在充分把握行業(yè)和不同客戶(hù)的品質(zhì)要求，把要求細(xì)化到制程中。
四、計(jì)劃物流系統(tǒng)多年管理經(jīng)理。
采購(gòu)和生產(chǎn)制造的資源是有限的，用有限的資源最大程度地去滿(mǎn)足客戶(hù)的要求。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
在學(xué)院教書(shū)時(shí)就喜歡數(shù)據(jù)庫(kù)編程，帶出了一些學(xué)生，現(xiàn)在都在這一行業(yè)做事。
被企業(yè)老板挖出學(xué)院從事企業(yè)管理，先開(kāi)始也是從企業(yè)信息化管理開(kāi)始的，在這中間學(xué)習(xí)了很多的企業(yè)管理方法，親身?yè)?dān)任過(guò)企業(yè)的財(cái)務(wù)部經(jīng)理、品管部經(jīng)理、計(jì)劃部經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)等職，一個(gè)個(gè)崗位做下來(lái)，讓自己充實(shí)了很多。
也經(jīng)常被軟件公司請(qǐng)去做一些企業(yè)的管理診斷和培訓(xùn)，見(jiàn)識(shí)了很多不同行業(yè)的管理方法。
多年來(lái)，總結(jié)了一句話(huà)：“成功的企業(yè)都是相似的，不成功的企業(yè)有很多個(gè)性化原因。”
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