世界上沒有十全十美的人，任何一個求職者都會有不足之處，如何在不偽造、篡改的前提下使自己的簡歷“瑕不掩瑜”，是有一些技巧的。以下是求職者簡歷中常見的“不足之處”：
工作經(jīng)歷中的間隙很多人在工作經(jīng)歷中有間隙，如果能合理解釋，如就學、生育，那你只需將此寫進履歷即可。
其它一些如幾個月沒有工作，根本無須提及。你可以省去履歷中的月份，而只寫工作年份，這樣幾個月的空隙根本看不出來。
被開除、除名在履歷中沒有必要寫為什么離開原來的工作崗位，除非是對你有利的。從目前勞動關系的實際情況看，一般被開除、除名，并不全是因為工作表現(xiàn)問題，而履歷是要表現(xiàn)你在以前工作中的成就，那么就把這種問題留到面試中去吧，當然在此之前要準備好如何應答。
行業(yè)轉(zhuǎn)變這種情況跟以上提到的情況一樣，可以用技術(shù)履歷來處理。轉(zhuǎn)變行業(yè)要讓雇主接受，是需要有理由的，這就需要你舉出在你以前的經(jīng)歷中，哪些表現(xiàn)可以反映出你適應新行業(yè)的能力，你在新行業(yè)中獲取成功的資本是什么。
應屆畢業(yè)生如果你沒有什么相關工作經(jīng)驗，就要強調(diào)你的教育背景，包括你學過的特別課程，和所參中的一切與新工作有關的'活動。
沒有應聘崗位的工作經(jīng)歷你可能學了各種直接跟工作有關的東西，那你就要盡可能詳細地寫出來。你還應學會適度渲染事實，如你熟悉行業(yè)中最新的技術(shù)，你會將這些運用到新工作中去等等。還可以強調(diào)你很善于學習新知識，能很快熟悉新工作。
你也可表示你愿意接受困難和不利條件，來增長經(jīng)歷，如“愿意在晚上和周末工作”、“愿意出差和調(diào)職”等，這樣也可能會引起雇主的注意。
缺乏學歷或?qū)W歷低于要求如果你有經(jīng)驗和技能來做一份通常需要更高學歷來做的工作，你應該把它突出來。一些擁有充分經(jīng)驗的人，可以省卻教育背景一欄，那樣不大會露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是，寫出你還未結(jié)束的教育培訓，不要提及你是否取得學歷。舉個例子說，你可以提到你在某某大學上過課，或接受過某某培訓，但不要提及是否已經(jīng)完成。這樣你就不會過早被淘汰，而有機會獲得寶貴的面試機會。
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