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物業(yè)管理類(lèi)個(gè)人簡(jiǎn)歷

2021-07-10 簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷編號(hào):
更新日期:

姓  名:/國(guó)籍:中國(guó)
目前所在地:廣州民族:漢族
戶口所在地:湛江身材:176 cm72 kg
婚姻狀況:未婚年齡:26 歲
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠(chéng)信徽章:
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型:普通求職
應(yīng)聘職位:建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)管理類(lèi)
工作年限:3職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州 廣州 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱(chēng):萬(wàn)菱實(shí)業(yè)(廣東)有限公司起止年月:2008-04 ~

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢

擔(dān)任職務(wù):機(jī)電工程師

工作描述:在萬(wàn)菱匯項(xiàng)目中,主要負(fù)責(zé)電梯工程,兼負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)與拆窗機(jī)的項(xiàng)目,做好施工進(jìn)度計(jì)劃;跟進(jìn)工程進(jìn)度情況;協(xié)調(diào)各個(gè)環(huán)節(jié)需要各個(gè)專(zhuān)業(yè)的配合;在各方面要需和其它專(zhuān)業(yè)要做協(xié)調(diào)溝通;在工程變更方面落實(shí)變更原因,落實(shí)變更數(shù)量情況。
其它認(rèn)識(shí):
一、計(jì)算機(jī)機(jī)房系統(tǒng)是為IT設(shè)備提供運(yùn)行工作環(huán)境的硬件基礎(chǔ)。
包括有 1、機(jī)房供配電系統(tǒng)
  2、機(jī)房照明及應(yīng)急照明系統(tǒng)
  3、機(jī)房接地系統(tǒng)
  4、機(jī)房專(zhuān)用空調(diào)系統(tǒng)
  5、機(jī)房測(cè)漏水系統(tǒng)
  6、UPS系統(tǒng)
  7、防雷系統(tǒng)
二、建設(shè)工程,有業(yè)主代表方、設(shè)計(jì)方、施工方、供貨方、監(jiān)理方等等。
各方都從立場(chǎng)出發(fā),管理各方的合同、成本(或者投資)、進(jìn)度、質(zhì)量、信息、組織與協(xié)調(diào)。而且需要對(duì)建設(shè)法規(guī)的熟悉。
三、對(duì)機(jī)電各個(gè)分部分項(xiàng)都有一定認(rèn)識(shí),包括建筑電氣、空調(diào)工作原理認(rèn)識(shí):冷卻水系統(tǒng),冷凍水系統(tǒng)等等。


離職原因:





公司名稱(chēng):日立電梯(中國(guó))有限公司起止年月:2006-06 ~ 2008-03

公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):機(jī)電設(shè)備,電力,動(dòng)力

擔(dān)任職務(wù):電氣設(shè)計(jì)科工程技術(shù)人員

工作描述:1、垂直電梯非標(biāo)基礎(chǔ)設(shè)計(jì)書(shū)的校對(duì),需要與有關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)處理。
2、非標(biāo)電梯部件或功能的設(shè)計(jì),特別要與機(jī)械設(shè)計(jì)部門(mén)溝通,要相互配合。
3、對(duì)所有國(guó)產(chǎn)垂直電梯的功能規(guī)格表按合同提供設(shè)置。這一環(huán)要經(jīng)常與控制柜生產(chǎn)線聯(lián)系非常密切。因?yàn)槊總(gè)控制柜出廠前必須檢驗(yàn),功能實(shí)現(xiàn)是與規(guī)格表有關(guān)。
4、垂直電梯非標(biāo)基礎(chǔ)設(shè)計(jì)書(shū)的審核。這一環(huán)進(jìn)一步保證基礎(chǔ)設(shè)計(jì)書(shū)的準(zhǔn)確性,盡可能減少設(shè)計(jì)不良率,以免造成生產(chǎn)浪費(fèi),工程浪費(fèi),以增加額外成本。
5、對(duì)不良反饋單進(jìn)行處理,當(dāng)設(shè)計(jì)資料到生產(chǎn)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題,就會(huì)有不良反饋單回來(lái),這一環(huán)節(jié)影響廣泛。有資料管理科、設(shè)計(jì)部門(mén)的各個(gè)科、品環(huán)科;若到工程環(huán)節(jié)才發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的,更涉及到倉(cāng)庫(kù)、物流、工程;所有不同的不良反饋,要具體來(lái)處理。
6、帶領(lǐng)新同事進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)計(jì)書(shū)的'校對(duì),遇到非標(biāo),怎么取非標(biāo)號(hào),整個(gè)流程是什么樣的,這個(gè)非標(biāo)將涉及電梯哪些方面。不同的非標(biāo)應(yīng)對(duì)方式又不相同,例:經(jīng)過(guò)自己判斷,是硬件非標(biāo),還是只有軟件非標(biāo);還是軟件和硬件都有;是否還涉及到其它部門(mén)。不同情況處理情況不一樣。


離職原因:





公司名稱(chēng):銳盈智能系統(tǒng)有限公司起止年月:2004-09 ~

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):電器,電子,通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù):兼職

工作描述:在已經(jīng)投入使用的廠房與辦公樓,進(jìn)行安裝門(mén)禁、考勤、監(jiān)控。根據(jù)廠方的要求,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行布線,安排各個(gè)控制箱、電源箱、讀卡器、與攝像頭的位置。施工中,確保安全、文明,合理安排進(jìn)度,監(jiān)督質(zhì)量,也確保不造成浪費(fèi)。涉及工程變更,具體情況具體處理。根據(jù)設(shè)計(jì)院意見(jiàn)和業(yè)主意見(jiàn),修改好系統(tǒng)圖和平面圖。

離職原因:


畢業(yè)院校:廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

最高學(xué)歷:大專(zhuān)畢業(yè)日期:2006

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:機(jī)電一體化所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:


受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:


起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān) 業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
2003-092006-06廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電一體化畢業(yè)證書(shū)1274319322
2006-032006-07廣州泓信人力資源管理有限公司工程技術(shù)員跨部門(mén)溝通
2006-032007-08日立電梯(中國(guó))有限公司工程技術(shù)員科學(xué)的工作方法
2006-032007-08廣州泓信人力資源管理有限公司工程技術(shù)員壓力情緒管理
 教育背景
 語(yǔ)言能力
外語(yǔ):英語(yǔ) 一般

國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀

 工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

2009/04 駕駛證(C1)
2006/02 維修電工高級(jí)證(PLC電氣故障排查)
2005/02 計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)繪圖員中級(jí)
2004/05 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí)(熟悉office操作)

 詳細(xì)個(gè)人自傳

工作中領(lǐng)略到溝通的重要性,時(shí)而大家的角度、立場(chǎng)不一樣就會(huì)產(chǎn)生一些讓工作不順利的因素,讓大家上升到公司利益,把立場(chǎng)、角度統(tǒng)一化,排除不利因素,可好讓工作更加順利。
對(duì)生活與理想,做人與做事有了深刻體會(huì)!

要求月薪:4500

 個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址:希望騙子公司勿電!勿擾,謝謝!
聯(lián)系電話:
家庭電話:
手  機(jī):
QQ號(hào)碼:
電子郵件:
個(gè)人主頁(yè):
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