個(gè)人簡(jiǎn)歷寫得漂亮，自己成功獲得職位的幾率就越大。那么，個(gè)人簡(jiǎn)歷中的社團(tuán)經(jīng)歷怎么寫呢？一起來看看吧。
1、數(shù)字
數(shù)字可能是一種新的迷信。有數(shù)字的經(jīng)歷看起來更真實(shí)，數(shù)字也讓我們可以橫向?qū)Ρ龋_的感受程度和水平。比如在社團(tuán)活動(dòng)中打雜的一段經(jīng)歷，如果把數(shù)字加進(jìn)去，描述為“聯(lián)系23個(gè)參演社團(tuán)的200多名工作人員，共通知了6次會(huì)議，記錄會(huì)議摘要1萬(wàn)多字，協(xié)調(diào)排練場(chǎng)地34次”，這樣對(duì)于個(gè)人能力的展現(xiàn)就變得清晰、具體、可信了。當(dāng)然這些數(shù)字應(yīng)該是真實(shí)的，在簡(jiǎn)歷中造假就像是在給自己挖坑，同學(xué)們不要聰明反被聰明誤啊。
2、簡(jiǎn)潔
A、文字簡(jiǎn)潔：舍棄一切無(wú)助于描述客觀事實(shí)的文字。
B、排版簡(jiǎn)潔：每句話獨(dú)立地表述一件事情，呈現(xiàn)一個(gè)能力。排版的目的是讓閱讀更簡(jiǎn)單。最簡(jiǎn)單的句子就是只表達(dá)一個(gè)意思的句子。我們比較以下兩段經(jīng)歷就明白了：
a、上海圖書館志愿者活動(dòng)團(tuán)體負(fù)責(zé)人。
我在里面擔(dān)任了志愿者的小組長(zhǎng)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的工作。在工作中學(xué)會(huì)了與人相處的技能，提高了團(tuán)隊(duì)合作能力，尤其是在協(xié)調(diào)志愿者的.過程中，鍛煉了溝通的技巧。最后我們獲得了“先進(jìn)集體”的稱號(hào)，我獲得“個(gè)人優(yōu)秀組織者”稱號(hào)。
b、上海圖書館志愿者活動(dòng)團(tuán)體負(fù)責(zé)人。
宣傳志愿活動(dòng)、招募選拔組員并進(jìn)行培訓(xùn)；
處理突發(fā)事件、組織協(xié)調(diào)管理人事調(diào)動(dòng)；
與上圖志愿者管理方協(xié)調(diào)解決志愿過程中暴露的問題；
任職期間，所帶團(tuán)隊(duì)獲上圖志愿“先進(jìn)集體”稱號(hào)，個(gè)人獲“優(yōu)秀組織者”稱號(hào)。
3、條理
任何一段文字內(nèi)容的安排順序，如果不符合人的思維習(xí)慣，讀起來就會(huì)很吃力。對(duì)于簡(jiǎn)歷中的經(jīng)歷而言，常用的表達(dá)順序是“時(shí)間順序”或“邏輯順序”。
A、時(shí)間順序：也可以叫做流程順序。如果是一個(gè)獨(dú)立的項(xiàng)目，可以把先做了什么后做了什么依次寫出來，交代清楚。如下面這段經(jīng)歷：
中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)暑期實(shí)踐團(tuán)暑期社會(huì)實(shí)踐調(diào)查員；
目標(biāo)：深入調(diào)查退耕還草時(shí)如何保證農(nóng)民的收入不減少；
針對(duì)農(nóng)民設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單易懂的問卷，并獨(dú)立走訪調(diào)查；
與當(dāng)?shù)卣献�，綜合分析相關(guān)會(huì)議記錄和政策資料；
完成長(zhǎng)達(dá)20頁(yè)的報(bào)告，榮獲優(yōu)秀社會(huì)實(shí)踐報(bào)告。
B、邏輯順序。如果在一個(gè)組織中參與了多個(gè)項(xiàng)目，或者做了很多彼此關(guān)聯(lián)度不大的事情，可以遵循一定的邏輯順序來表述，如下：
華東師范大學(xué)“一諾”志愿者服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。
組建華東師范大學(xué)“一諾”志愿者服務(wù)隊(duì)，配備5支分隊(duì)，與14個(gè)社區(qū)與單位達(dá)成共建協(xié)議，吸引注冊(cè)志愿者共計(jì)400余人。
開展“向日葵理財(cái)計(jì)劃”系列金融理財(cái)知識(shí)普及活動(dòng)，培訓(xùn)理財(cái)志愿者70名，主編《理財(cái)行動(dòng)手冊(cè)》，被評(píng)為校精品活動(dòng)。
因成功開展“關(guān)愛智障兒童”活動(dòng)，與強(qiáng)生、微軟共同被邀請(qǐng)至閔行區(qū)“愛心聯(lián)盟”，2008年被評(píng)為閔行區(qū)優(yōu)秀志愿服務(wù)隊(duì)。
利用這些相關(guān)的社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)，可以有效的幫助HR識(shí)別你的個(gè)人特質(zhì)與個(gè)性，同時(shí)也是另類彰顯能力與評(píng)估發(fā)展性的指針。不過，要注意的是，并不是每項(xiàng)社團(tuán)經(jīng)歷對(duì)求職者都有幫助，也不是每一次的校內(nèi)活動(dòng)都有正面的意義，所以在處理這個(gè)部分的時(shí)候要稍微做一番整理和選擇。
總之簡(jiǎn)歷中的這些經(jīng)歷介紹都要以求職目標(biāo)為導(dǎo)向，不必把所有經(jīng)歷事無(wú)巨細(xì)地羅列出來，而是要去粗取精，挑選出最能展示自己能力的經(jīng)歷。而且在描述時(shí)，要做到具體、簡(jiǎn)潔、有條理，這樣才能讓你的簡(jiǎn)歷更加出彩。
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