客服個人簡歷怎么寫才能打動面試官呢？以下是小編收集的個人簡歷，僅供大家閱讀參考!
姓名男 | 未婚 | 198*.**.** | 戶口：xx市 | 現居住于xx市xx區
n年工作經驗 | 團員 | 身份證：
民族：漢
電話：(手機)
E-mail:
求職意向
期望工作性質：全職
期望從事行業：銀行
期望從事職業：客戶服務/技術支持、行政/后勤、高級管理
期望工作地區：南京
期望月薪：2000元/月
目前狀況：一個月可到崗
自我評價
資深客服管理人員，有外企多年的客服實踐及管理經驗，擅長以數字來量化的工作方式；有良好的計劃、組織、協調、控制能力,帶領團隊通過設計并優化客戶服務各種流程，為企業間接或直接創造經濟利潤；重視客戶的投訴,并能從投訴中分析投訴成因且能制定有效防范機制,為企業避免投訴風險總結經驗.重視團隊人才的培養。適合從事客戶服務管理/行政管理等方面工作。可短期出差。
工作經歷
2007/10 -- 2008/11
某投資顧問公司|客戶服務部|客戶服務經理/主管
工作概述：
主要客戶群是銀行風險控制管理科、個人信貸科人員。在日常溝通中傾聽客戶投訴、分析問題產生原因，為謀求共通點每步經磨合，解決客戶難題。主持部門工作、績效管理和考核,部門的制度建設和培訓及其日常管理工作。完善客戶服務流程，提升客戶服務作業規范，形成統一的服務標準。
1、負責與客戶的日常溝通及保持良性互動，鞏固和加強客戶關系；
2、為客戶提供優質服務的同時將公司利益最大化，積極爭取更多的業務機會；
3、與營業部緊密合作與溝通，取得更多的行業相關信息；
4、分析各種客戶問題，并制定方法加以解決和改善。
5、內部系統操作與報表分析等。
6、及時處理所有來源的相關投訴，做好記錄工作，適時上報投訴處理進程及處理結果。定期做好投訴案例檢討及跟蹤反饋。
7、隨時檢查電子郵件，及時做好記錄并回復。
8、業績的日常跟進與反饋。
9、對下屬進行業務知識的培訓和提升。
10、制定和完善客服制度和流程，并監督執行。
2005/08-2007/10
某日資外貿公司|國內貿易部|客戶協調
工作概述：
該公司為日商獨資企業，主營噴墨打印介質，如墨盒，打樣，影像等專用紙。任職期間工作努力、在固有模式基礎上尋求創新。與上層商定銷售激勵計劃，定期向生產部門下達生產計劃并跟進產品加工進度；通過ERP系統下達客戶訂單，跟蹤貨物出廠順利發運至客戶手中；各項內部單據和報表的生成與審驗，按照合約規定與客戶定期核對賬款以及開具銷售發票，客戶應付貨款的催繳工作；每個月每個季度本部門內部員工銷售考核業績的審核與發放；與各辦事處業務及財務之間的溝通與銜接；收集相關證據并建立索賠臺帳,解決商務索賠及糾紛。
對本部門的工作向領導提出合理化改進方案及措施，并得到領導首肯與贊與。
2002/08-2005/05
保健品公司|客戶服務部|經理助理/秘書/文員
工作概述：
辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜，協同其他同事組織參與公司重大活動和聯誼活動的后勤總務保障。
負責公司商標、名牌等無形資產的申報與認定；醫療器械經營許可證、新品商標權辦理，完成各項批文手續。各種企業資質的申報/認證/復審/年審工作；負責完成上級部門和領導布置的臨時性工作。
【客服的簡歷】相關文章：
客服簡歷的03-13
客服的簡歷03-16
淘寶客服簡歷02-24
銷售客服簡歷01-21
客服主任簡歷03-12
客服專員簡歷03-16
物業客服簡歷02-19
客服經理簡歷07-04
客服文員簡歷06-11
銷售客服簡歷模板08-23