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董事長年會致辭最新

2023-02-02 講話致辭

  在平凡的學習、工作、生活中,大家或多或少都用到過致辭吧,致辭具有很強的實用性和針對性。究竟什么樣的致辭才是好的致辭呢?以下是小編整理的董事長年會致辭最新,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

董事長年會致辭最新1

親愛的同事們:

  在元旦春節即將到來之際,我們今晚在公司食堂舉行迎新活動,我昨晚很晚才從上海趕回來,而幾個市場部的同事還出差在外,今日一早志德總監、小莊也要再出差成都,這是我們整個公司、全體同事20xx年忙忙碌碌、奮發有為的真實寫照,為此我提議為立刻過去的羊年無比投入、無比努力的每一位同事來個尊敬的、喝彩的掌聲!

  普天夢想、羊帆啟航!在2月16日上線按鈕啟動的那一刻開始,我們已經承載著總會資源整合、家鄉繁榮發展、行業轉型升級、會員利益保障等諸多光榮使命,任重道遠,夢在遠方,路在腳下!一年來公司上下克服了自我:專業知識不夠豐富、素質結構不夠均衡、教育培訓不夠全面等現實問題;克服了業務:規則要靈活創新、招商要因地制宜、資源要提前布局等客觀問題,圓滿承辦6.28高峰論壇、9.22采購大會等各項大型活動~影響良好;成功獲批互聯網藥品交易國A證書~意義深遠;如愿拿到省市區各類補助一千多萬~錦上添花。并且我們在首先得到股東們的明確支持、其次得到股東醫院采購人員的理解支持、最終得到藥械廠商的配合支持這些努力都在不斷推進,不斷升華,不斷匯聚!

  同事們,總結過去,我們依然滿懷感恩~感恩時代、感恩黨和政府、感恩股東、感恩會員、感恩朋友、感恩同事,我們點滴的成就、細微的積累都飽含著他們無限的關心、支持和幫忙;展望未來,我們倍感滿懷活力~新的一年,省市公立醫院試點采購很快對接、股東醫院全面采購覆蓋面越來越廣、總會分會帶量入股方案即將推出、市場招商推廣力度頻次計劃大大加強、人才引進團隊建設研究不惜代價。

  所以同事們:只要我們搶抓機遇、勇挑重擔,同心同德、凝神聚力,善于學習、樂于奉獻,按照莆田市委周聯清書記提出打造“一龍頭三基地”的宏偉藍圖,把20xx年當成普天的奠基之年,20xx年為實現跨越之年,20xx年為收獲成就之年,就必須能夠用三年的'時間把普天打造成醫藥電商領域、福建省互聯網經濟、莆田市醫療健康產業的龍頭企業!

  最終,值此傳統佳節即將來臨之際,我謹代表普天所有股東以及我本人對大家一年來的辛勤工作、默默付出表示衷心的感激,對于公司沒有關心照顧好的地方表示誠摯的歉意,恭祝大家以及你們的家人身體健康、萬事如意、佳節歡樂!多謝大家!那里我提議,大家倒滿酒、舉起杯,為慶祝15年的收獲、感受共事的感情、開啟16年的愿景,大家干杯!

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各位領導、各位同事:

  大家好!轉眼間,20xx年又過去了,首先。共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節之際,我代表領導班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

  這一年,是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。

  這一年,公司在創業階段,面臨困難重重,但是我們所有的`員工能夠緊緊的抱在一起,我們曾一起加班,財務部加班結數,辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時,各位經理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

  一切的一切,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經理某某及各位經理,感謝公司。

  20xx年新的一年,新的氣象,還有一個新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰鼓,年吹響了號角!我們把愿望寫在今天,聽事業的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們在今天銘刻下人生的理想,并為此奮斗到底!

  最后祝各位同事新年快樂,身體健康!

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xx公司全體職員:

  我們匯集在利益共同體、價值共同體、事業共同體的經營團隊中,在公司領導的全力支持下,在我們全體員工的共同努力之下,我們同創造,共分享。為了總結經驗,表彰先進,決定于今時今日舉行公司年會。首先感謝大家在過去一年里的不離不棄,辛勤工作,為公司的發展做出了努力及付出,這里我為大家鞠一躬,感謝大家一直以來對我們領導人的信任。

  回顧過去一年,公司整體工作做出了巨大的調整及改變,同時也取得了可喜的成績。在這就針對公司去年的整體發展,為大家做一個簡單總結:

  1、公司組織結構和流程方面。

  2、公共福利,獎勵制度方面。

  3、市場業務發展發面。

  4、硬件辦公設施基礎。

  5、日后公司發展規范。

  我們還將通過目標管理,設定公司的發展戰略目標。針對公司的總體規劃目標,生成部門績效目標、員工個人業績目標。在指定目標過程中,要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時,要做到目標定的`切合實際,不流于形式,同時要和每個人簽定目標責任協議書,有明確的獎懲細則,有考核,有落實,有兌現,從而達成目標,完成任務,實現公司總體效益質的飛躍。相信在全體員工的共同努力奮斗下,公司明年的事業將更加輝煌燦爛。在此給大家拜個早年,祝愿大家家庭幸福,身體健康,萬事如意!

  謝謝大家!

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