無論在學習、工作或是生活中，許多人都寫過致辭吧，致辭具有有張有弛、錯落有致的特點。那么什么樣的致辭才更具感染力呢？下面是小編收集整理的公司年度慶典致辭，歡迎閱讀與收藏。
尊敬的總裁，各位領導，各位來賓，諸位同事：
大家晚上好！
今天各位齊聚一堂，喜氣融融共度xx周年慶典。我謹代表礦業公司的全體員工，祝福東北公司事業長青，前程似錦。
礦業點燃了戈壁灘萬古的沉寂黑夜，開創了礦山企業在荒無人煙地帶的新模式和新典范，一切功勛當推總裁的遠見卓識與過人勇氣以及xx人的辛勤汗水。年輕無畏的心披荊斬棘殺出一條路，其間多少驚心動魄的抉擇瞬間挑戰一個個孤獨卻不失堅韌的心，礦業的輝煌更是xx人付諸努力地最好回答。每一個創業守成者，終生必定伴隨不安份與不滿現狀，只有發揮其與生具有的勇氣與天分，這些人必定會開創一個新的紀元，而帶給將會是如日中天的發展，帶給我們個人的將會是個人事業發展的巔峰。
礦業，位于戈壁灘腹地，伴隨給曾經對輝煌有過功勞的人，以及最新加入人來說，內心的孤寂，荒涼的氛圍總是驅之不去。xx公司既注重生產也不失關照個人的生活，人性化的生產和生活才符合公司長久的發展，雖然身處荒涼的大西北，但是我們卻在這個領域走到了先行者的行列。得人心者，得天下的哲學被引入到了公司的發展當中，我們不該忽視引入先進生產，引進新的活力元素注入公司的先行者，總裁先生。
十二月的霍勒扎德蓋，風雪交加，卻掩蓋不住來賓和眾多同仁的內心欣喜。礦業沒有逃脫公司發展的蓋有模式，從小型公司變為行業內的大公司，從后來者變為行業領跑者，這不能忽視xx人的對于發展所付出的辛勞汗水。xx公司自進入戈壁灘，就引進了先進的'生產工藝，高級的技術和管理人才，同時不失培養下一代的年輕人作為公司發展的后繼者。人才是公司發展的源源動力，這個信念牢記在總裁和公司領導的心頭，既引進高級人才，又培養新的技術人才，保證了公司的發展，還為后來者提供了成長的舞臺，作為一個被栽培，成長起來的技術人員，由衷的感謝公司，總裁以及眾位領導和高級工程師。
寒風凜冽的十二月，荒涼寂靜的戈壁灘，外界的肆虐卻不會觸及我們柔弱的內心，在這個地方，人才顯得如此熱情，人情味才如此濃厚，這是我感受最多的地方。從沒有想著邁過甘肅以西的人，卻在這里結下了深深地情緣，感謝公司，感謝一起奮戰在戈壁灘的諸位同事，他們給我們這些小輩指明了前路，以及讓我們感受到了人間的溫情。
借xx公司周年慶典之時，聊表我們xx人對于一番情深和對于總裁的感激之情，我覺得再合適不過，此時我謹代表xx人祝福礦業前程似錦。感謝前來為慶典的各界領導和人士，道以深深地敬意。
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