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小學(xué)標準化學(xué)校驗收匯報材料

2025-06-10 匯報材料

  在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作生活中,匯報的使用范圍越來越廣,匯報可以以某個具體項目為單位進行匯報,也可以以某個階段的工作為單位進行匯報,話說回來,你知道怎么寫匯報嗎?下面是小編收集整理的小學(xué)標準化學(xué)校驗收匯報材料,歡迎閱讀與收藏。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  歡迎來到xx小學(xué)指導(dǎo)標準化學(xué)校工作和其他工作,根據(jù)標準化學(xué)校驗收標準要求,我校組織人員進行自評,現(xiàn)在我把學(xué)校的做法,向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

  學(xué)校概況

  xx區(qū)xx小學(xué),坐落在國家級文物保護單位觀音山骨堆和省級文物保護單位xx塔腳下,是原亳州市最早實施課程改革的學(xué)校之一,是xx區(qū)首批“書法寫字實驗學(xué)校”。

  學(xué)校占地面積為4921平方米,校舍建筑面積2953平米,其中教學(xué)用房2264平米,綠化面積200平米,現(xiàn)有23個教學(xué)班,在校學(xué)生1131人,學(xué)校編制55人,現(xiàn)有教職工43人,校長一名,副校長兩名,教務(wù)主任、后勤主任各一名,副主任一名,報賬員一名,少先隊輔導(dǎo)員、工會主席一名。學(xué)校交通便利,歷史文化悠久,教職工學(xué)歷達標率為100%,全部達到大專以上文化。其中高級教師20人,市級骨干班主任2人。

  在推進素質(zhì)教育的過程中,xx小學(xué)實施“我的事,我來做”教育,在學(xué)生、教師、家長三個層面,從管理、教學(xué)、學(xué)校協(xié)同諸方面,培養(yǎng)學(xué)生的自信心、動手能力和進取精神,全面育人,建構(gòu)具有自己個性特色的新型育人模式。

  xx小學(xué)把家長與學(xué)校的教育互動,看作是現(xiàn)代教育的標志。在“我的事,我來做”教育中,通過多種渠道,幫助家長掌握科學(xué)的教子方法,開展親子活動,請家長參與學(xué)校的教育教學(xué)管理;使家庭與學(xué)校形成合力,用積極的態(tài)度共同為孩子的獨立發(fā)展創(chuàng)設(shè)支持環(huán)境。

  xx小學(xué)本著“小學(xué)校,大管理;薄弱學(xué)校,重在管理”的工作思路,自強不息,追求卓越。今年的努力方向是“樹立首位度意識,努力提高家長的滿意度”。

  二、對照標準,評估自我

  目前,學(xué)校生均占地面積在城區(qū)也不算很小,校園布局基本科學(xué),規(guī)劃設(shè)計基本合理,能全面貫徹黨的教育方針,堅持以科學(xué)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作全局,以現(xiàn)代化辦學(xué)為理念,實行民主管理,堅持以人為本,推動素質(zhì)教育的全面落實,促進學(xué)生的全面發(fā)展。

  學(xué)校實行校長負責(zé)制,班子分工明確。學(xué)校成立了工會、少先隊組織,能充分發(fā)揮民主管理和少先隊先鋒模范作用。學(xué)校下設(shè)教導(dǎo)處、總務(wù)處,職責(zé)放大上墻,都能出色完成本職任務(wù)。

  我校健全校長辦公會制度,對學(xué)校的重大事項能做到研究及時,工作迅速。還制定了教職工代表大會制度,充分發(fā)揮民主管理。領(lǐng)導(dǎo)班子制定了任期目標,學(xué)校建立了校務(wù)公開制度,民主理財小組對學(xué)校的開支,收費標準進行監(jiān)督,重大事項開支學(xué)期開學(xué)就要先填報預(yù)算申請,再按照會計結(jié)算中心指定的招標商讓理財小組成員和后勤人員一起去采購,后有理財小組成員簽字接收,并按相關(guān)的程序公示。

  實行崗位責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子分包到各年級組,上課、值周、帶班,包括節(jié)假日、重大活動都建立了崗位責(zé)任制和崗位責(zé)任追究制,各室都有明確的分工和責(zé)任人。學(xué)校制定了《教師績效工資考核方案》,并按照考勤、作業(yè)教案檢查、論文加分、特殊貢獻、教研成果、質(zhì)量檢測、班主任等項目加分或減分,調(diào)動了教師的工作積極性。

  安全教育無小事。為此我校制定了學(xué)校校舍安全隱患排查制度,對各室用電管理,安全設(shè)施都制定了相應(yīng)的管理制度。成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和安全工作承包網(wǎng),放大張貼在醒目處,制定了安全工作制度,突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,安全工作責(zé)任追究制度,學(xué)生安全事故應(yīng)急處理程序,校長安全工作負責(zé)制,校長和分管安全的副校長簽,分管副校長和教師層層簽訂了安全工作責(zé)任書,真正做到了校長安全工作直接抓、親自抓。

  安全教育、健康教育是重要課程,在教育教學(xué)的同時,我們結(jié)合廣播會、周一升旗、教師會議等形式,對學(xué)生進行自救自護能力的培養(yǎng),保證了學(xué)生每天在校時間不超過6小時,活動鍛煉時間不少于1小時,切實減輕了學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)。

  每學(xué)年開學(xué)前對學(xué)區(qū)內(nèi)適齡兒童逐人摸底,學(xué)期初,給適齡兒童家庭發(fā)放“新生入學(xué)通知書”,確保了本學(xué)區(qū)內(nèi)適齡兒童就近、免試、按時入學(xué)。學(xué)校不存在重點班和非重點班現(xiàn)象。

  根據(jù)上級的要求,我校首先制定了學(xué)籍管理制度,對學(xué)籍管理,我們做到紙質(zhì)和電子同步,成立了學(xué)籍管理的組織,配備電教員為學(xué)籍管理的兼職管理員,成立了學(xué)生轉(zhuǎn)、修、復(fù)學(xué)制度;學(xué)生流失報告制度和動員流失學(xué)生復(fù)學(xué)制度,違紀學(xué)生批評教育制度等,無開除學(xué)生現(xiàn)象。

  德育工作是學(xué)校教學(xué)工作的首位,我們成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了德育工作制度,德育工作考核評比制度,德育工作檢查制度。我們尤其注重小學(xué)生心理健康教育,申報的市級課題“小學(xué)生心理健康模式探討”,在校長課題組長,8名教師參與,上學(xué)期開題研討并取得初步成效。

  德育教育。每逢周一上午到校和重大節(jié)日都按制度升降國旗,并安排有國旗下校長訓(xùn)話、教師經(jīng)典誦讀、學(xué)生表態(tài)發(fā)言、英語經(jīng)典段落朗讀等。利用德育教育課和德育活動陣地,設(shè)計了愛國主義、德育教育的系列活動,如為四川汶川地震受災(zāi)群眾捐款,為州東小學(xué)胡奧博捐款活動、清明節(jié)到烈士陵園掃墓等。定期對學(xué)生進行養(yǎng)成教育,制定了《xx小學(xué)日常行為規(guī)范25條》。

  我校開設(shè)的有法制課程,依照《未成年人保護法》、《預(yù)防青少年犯罪法》等相關(guān)法律法規(guī)進行法制教育。每學(xué)期都召開一次法制宣傳報告會。

  我校的教育教學(xué)始終時面向全體學(xué)生的,關(guān)注每位學(xué)生成長,關(guān)注個性差異,因材施教,因勢利導(dǎo),促進學(xué)生全面發(fā)展。

  教學(xué)管理方面,我們按照國家的課時計劃,開全課程,開足課時,使用經(jīng)教育主管部門審定的教材。我校的體育工作時按照國家頒布的體育相關(guān)法規(guī)執(zhí)行的,利用課間操、眼保健操,組織大課間和課外活動等,確保學(xué)生每天鍛煉一小時的體育活動時間,每年春秋季,我們抓住天氣晴好的時機,組織舉辦運動會、拔河比賽、羽毛球比賽和教職工籃球邀請賽等。

  校園文化建設(shè)是我校常抓不懈的工作,我們是xx區(qū)首批書法寫字實驗學(xué)校,為此我們注重文化文字對學(xué)生的熏陶,校園布局以書法作品和書法知識為主要內(nèi)容,并按照古色古香的風(fēng)格,與國家級文物相適應(yīng)。

  班主任是班級管理的第一人,能主動協(xié)助班級各學(xué)科教學(xué),組織好班級活動。根據(jù)學(xué)生綜合評價制度,能準確對學(xué)生德、智、體進行評價,對學(xué)生的學(xué)習(xí)、活動等在校行為情況能及時與家長聯(lián)系,班主任在必要時上門進行家訪,認真填寫好家訪記錄,確保了學(xué)校、社會、家庭的有機聯(lián)系,達到了齊抓共管的效果。我校注重班主任駕馭班級管理的能力。要求教師認真執(zhí)行《班主任工作制度》。

  我校成立了語、數(shù)、藝體三個教研組,制定了切實可行的集體備課制度和聽課制度,對如何上好課,評好課進行了深入的研究,現(xiàn)在開展集體備課的學(xué)科、年級占80%以上。

  三、存在問題

  1、學(xué)校坐落在文物保護單位附近,學(xué)校的發(fā)展受到很大制約。加上學(xué)校用地一直是租居民的土地,硬件設(shè)施很不適應(yīng)學(xué)校的發(fā)展,沒有圖書室、沒有閱覽室、沒有儀器室和多媒體室,教師辦公室都是多少人擠在一起,臨時湊合。

  2、骨干教師的隊伍需要發(fā)展。目前我校教師躋身“市、縣級教壇新星”僅一人,今后要幫助青年教師積極創(chuàng)造條件,搭建平臺,樹立超越自我的信心。

  3、我校實際編制55人,現(xiàn)有教師數(shù)43人,有12名支教老師,是城市學(xué)校支教人數(shù)最多的學(xué)校之一。

  4、缺少藝體組教師。音樂、美術(shù)、體育、電腦課無法正常開展。

  四、學(xué)校遠景規(guī)劃

  今后3----5年學(xué)校發(fā)展的思考與定位:

  (一)發(fā)展特色學(xué)校,走書法、寫字、體育強校之路。xx小學(xué)是xx區(qū)不多的十幾所書法寫字實驗學(xué)校之一,抓好每個學(xué)生的硬筆寫字和有愛好興趣學(xué)生的毛筆書法是我們今后的做法,也是當(dāng)代學(xué)生必須要補的一課。采取校內(nèi)校外結(jié)合,老師帶動、家長支持、學(xué)生行動。力爭在學(xué)校范圍內(nèi)用文字、文化、書法裝點校園,陶冶老師,影響提升學(xué)生的文化素養(yǎng)。我是一名體育、書法愛好者,在我的帶動下,我校體育事業(yè)發(fā)展取得了可喜的成績。五年來先后有5名學(xué)生小學(xué)畢業(yè)就被體育學(xué)校選拔,參加皮劃艇、拳擊、籃球等項目訓(xùn)練。職工籃球隊活動開展熱烈,去年和青云分校、幸福路小學(xué)舉行了校際籃球邀請賽。增加了友誼,效果很好。新學(xué)期我們還將有一些常規(guī)的活動走出校園,全體教師都能從自己喜愛的、適合自己鍛煉的體育項目中得到鍛煉。現(xiàn)在實行了嚴格的義保經(jīng)費管理辦法,學(xué)校已經(jīng)不能給老師們更多的福利和獎金。老師們在工作之余得到鍛煉,使之健康,愉悅身心,這很重要。

  抓課堂,興教研,打造千人和諧校園

  減負,不能單單地認為就是減學(xué)生的負。抓課堂教學(xué),振興教研,首先也要給老師們提供更多的精力和時間作保障。為此,我們計劃用1——3年時間,率先實現(xiàn)小班額,學(xué)校總?cè)藬?shù)控制在1000人以內(nèi)。通過集體備課、開展興趣活動、公開課、外出培訓(xùn)、老教師幫扶青年教師和個人努力等形式,培養(yǎng)出10名市區(qū)級“骨干教師”、10名市區(qū)級“教學(xué)能手”、10名市區(qū)級“優(yōu)秀班主任”,所以從現(xiàn)在起,每位教師都要有進位爭先意識和首位度意識,找準自己心目中的奮斗目標和努力方向,發(fā)展自己,真正把xx小學(xué)打造成讓家長滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓老師們舒心的書香和諧校園!

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