隨著法律知識的普及，合同的類型越來越多，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編為大家整理的勞務合同解除和終止模板，僅供參考，大家一起來看看吧。
勞務合同解除和終止模板1
____(姓名)，__(性別)，身份證號：______，于__年__月__日申請離職，經研究，__年__月__日批準其離職。
雙方商定：離職后，辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題，____(姓名)須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。根據相關保密協議，____(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的`重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。
特此證明!
______公司(加蓋公章)
_____年_____月______日
勞務合同解除和終止模板2
用人單位名稱：_____
地址：_____
聯系人和電話：_____
勞動者姓名：_____
身份證號碼：_____
工作崗位：_____
入職日期：__年__月__日
最后一份勞動合同期限：_____
解除日期：__年__月__日
本單位工作年限：(其中依法合并計入的年限為__年__個月)
依據的法律條文：《勞動合同法》第條第款第項終止原因(打√)
□勞動合同期滿或工作任務完成□勞動者死亡或失蹤
□勞動者達到法定退休年齡或開始享受基本養老保險待遇
□用人單位破產□用人單位停業
單位名稱(蓋章)_____年_____月______日
簽收人：
簽收日期：_____年_____月______日
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