在學習、工作生活中，我們都跟協議書有著直接或間接的聯系，簽訂協議書能夠較為有效的約束違約行為。我們該怎么擬定協議書呢？以下是小編為大家收集的工資欠款的協議書范本（通用8篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工資欠款的協議書1
為保護民工的合法權益，做到不拖欠民工工資，xxxx有限公司鄭重承諾：
1、按照《勞動法》規定雇傭和使用民工，工資將直接發放給民工本人，保證不發放給“包工頭”。
2、我單位將負責督促分包按照合同規定及時結付民工工資。如因我單位未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠民工工資的，將由我單位先行墊付欠款。我單位對分包人清償欠民工工資負總責。
3、如果發生違反規定拖欠或克扣民工工資行為，造成民工上訪，及其它突發事件或公共事件，我單位愿意接受業主的處罰，同時愿意接受建設行政主管部門依照有關規定作出的其它處罰決定。
項目負責人：
日期：20xx年12月10日
工資欠款的協議書2
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人xxx，以xxx，法定代表人的資格，鄭重承諾：
本單位如果中標承建(項目與合同段名稱)工程，需要使用農民工時，將保證做到：
1、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工，工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”。
2、我單位分包單位雇傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償拖欠農民工工資負總責。
3、嚴格遵守國家和地方關于農民工工資的其他有關規定。
4、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本單位愿意無條件接受業主采取的經濟等處罰，同時愿意接受交通行政主管部門依照有關規定作出的其它處罰決定。
承諾人：
日期：
工資欠款的協議書3
開堰區社會保障局：
根據各級政府和相關部門的相關要求，結合我公司承包中天二村三期工程三標段的施工實際情況，特作如下慎重承諾：
1、我公司將嚴格按照上級主管部門以及關于農民工工資發放的相關要求，切實做好農民工工資發放工作。
2、我公司一定按照規定將農民工工資足額、直接發放到農民工手中，如因農民工工資發放、處置不力，導致農民工有不同形式的事件發生，由江蘇中天華玥置業有限公司將本工程的剩余工程款用作支付農民工工資。并承擔連帶責任。
承諾單位：xxxxxxx有限公司
12月10日
工資欠款的.協議書4
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人xxx以x有限公司法定代表人的資格，鄭重承諾：
本公司中標承建的地塊工程，需要使用農民工時，將保證做到：
1、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工，嚴格執行人力資源和社會保障部《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》、天津市《建筑業勞務用工管理辦法》、《關于進一步加強建筑業農民工管理的通知》、《關于在本市建設項目建立農民工工資預儲賬戶制度的通知》等部門和地方規章及貴公司《港西新城項目農民工工資管理辦法》，工資將及時足額直接給付農民工本人，嚴禁發放給"包工頭"或其他不具備用工主體資格的組織和個人。
2、本公司分包單位雇傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同約定及時結付農民工工資。如因本公司未按合同約定支付分包單位工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付。
3、本公司對發放農民工工資負總責。如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本公司愿意無條件接受貴公司采取的處罰措施。
x有限公司(蓋章)
法定代表人(簽字):
授權代理人(簽字):
日期：X年X月X日
工資欠款的協議書5
為貫徹落實《國務院辦公廳關于切實解決建設領域拖欠工程款問題的通知》(國辦發[20xx]94號)精神，切實保障農民工的合法權益。我項目部(北京城建亞泰建設集團有限公司第十八項目經理部)在北京市朝陽區太陽宮幼兒園改擴建工程施工期間一定自覺遵守相關的法律法規，嚴格按照北京市政府和市建委有關解決拖欠農民工工資問題的有關文件的指示要求，保證不發生拖欠民工工資行為。如因拖欠民工工資行為為集團公司帶來負面影響，本項目部愿接受主管部門的處理。
特此保證!
承諾人：
日期：
工資欠款的協議書6
全市建筑業企業：
為貫徹省人力資源和社會保障廳等八部門《關于開展農民工工資支付情況專項檢查的通知》的要求，進一步做好我市“兩節”、“兩會”期間建設領域農民工工資支付工作，保障民工合法權益，維護社會穩定，構建和諧的行業自律環境，提升行業的社會公信力，徐州市建筑行業協會聯合我市建筑業優秀企業及全體會員單位，向全市建筑業企業發出遵守社會誠信、不拖欠建筑業農民工工資倡議，并向社會公眾鄭重承諾：
一、嚴格按照《中華人民共和國勞動法》等有關法律法規規定，不出現拖欠或克扣農民工工資行為，
二、企業使用農民工應依法簽訂勞動合同，實行實名制管理，并根據勞動合同約定的`工資標準等內容，按照約定的日期按時足額支付工資，逐月向職工個人提供工資清單。
三、企業應將農民工工資賬戶單獨列支，并將工資直接發放給農民工本人，不發給不具備用工主體資格的組織和個人;企業在支付農民工工資時，要編制工資支付表，如實記錄支付單位、支付時間、支付對象、支付數額等工資支付情況，并將有關記錄保存備查。
四、工程承包企業不將工程違反規定發包、分包給不具備主體資格的組織或個人，防止因此拖欠農民工工資，并對所承包工程項目農民工工資負總責，
五、把保障農民工權益的法律知識教育作為農民工上崗培訓的重要內容，提高農民工的法律素質和維權意識，幫助農民工共同打擊惡意欠薪、攜款逃匿、惡意討薪等違法行為，通過正確的方式和合法的渠道維護自身合法權益，保證我市經濟建設健康發展和社會和諧穩定。
承諾人：
日期：
工資欠款的協議書7
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本公司鄭重承諾，已完工或在建各種項目、各種合同段工程，需要使用農民工時，將保證做到：
1、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工，工資將及時如數發放給農民工。
2、我公司分包單位雇傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規定簽訂用工合同，并負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。
3、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本公司愿意接受依照有關規定作出的處罰決定。
承諾人：
日期：
工資欠款的協議書8
百色市人力資源和社會保障局、住房和城鄉規劃建設委員會：
根據廣西壯族自治區勞動和社會保障廳、建設廳《關于進一步完善建筑行業農民工工資保證金制度的通知》(桂勞社發[20xx]50號)和《百色市人民政府印發〈百色市關于解決拖欠和克扣農民工工資問題若干規定的通知〉》(百政發[20xx]6號)的精神，為了保障農民工的合法權益，維護社會穩定，本單位在工程建設中，鄭重承諾：
1、建設單位在工程建設過程中按工程進度或合同約定及時撥付工程款，不拖欠工程款。
2、施工單位保證按時足額支付農民工工資，不拖欠農民工工資。
3、若出現拖欠農民工工資時，可從我單位交存的工資保證金中先予支付。
4、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本單位愿意接受市人力資源和社會保障行政部門和市住房和城鄉規劃建設委員會主管部門依照有關規定作出的任何處理(處罰)決定。
承諾人：
日期：
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