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教育機構與老師簽約合同

2023-01-28 合同范本

  隨著人們法律觀念的日益增強,關于合同的利益糾紛越來越多,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。你知道合同的主要內容是什么嗎?下面是小編為大家整理的教育機構與老師簽約合同范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  甲方(聘用單位):

  法定代表人:

  乙方(受聘人):

  甲乙雙方本真有好合作精神,根據國家和本市有關法規,規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1、合同有效期限:自 年 月 日至 年 月 日止;

  合同期滿聘用關系自然終止。

  2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條 乙方的權利

  1、按約定取得 元人民幣/課時報酬。

  2、享受授課期間的交通補貼 元人民幣/天

  3、要求甲方提供與授課對象有關的背景資料及授課的相關業務資料。

  4、要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

  第三條 乙方的義務

  1、為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,不知幾批改作業;保證每次課時( 分鐘/節課)的完整,內容充實:對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

  2、甲方提出的其他鶴勵的要求。例如:課后對有關上課內容的詢問的解答等。

  3、遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

  第四條 甲方的權利

  1、要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,并提供最終的考試成績等。

  2、組織學生對授課質量進行評議,并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

  3、有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。

  第五條 甲方的義務

  1、按時支付授課報酬: 元人民幣/課時。

  2、按時支付授課期間的交通補貼 元人民幣/天。

  3、向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的業務資料。

  4、為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

  第六條 本合同的變更、終止和解除。

  1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

  2、確變更合同的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方為達成一致意見的。原合同繼續有效。

  3、經雙方當事人協商一致,合同可以解除。

  4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即自行終止,在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任。

  (1)發生不可抗力,即不能預見,不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排。

  (2)乙方唄證明不符合聘用條件的;(如沒用教師資歷和能力)。

  (3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

  (4)通過組織學生對授課質量進行測評后,乙方教學不合格的。

  (5)乙方被依法追究刑事責任的。

  (6)乙方將自己培訓機構的學生帶出去學,和家長又私自交易等。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方500元人民幣的違約賠償金。

  甲方因自身原因更變合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

  6、有下列情形之一的,乙方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任。

  (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

  (2)由于身體疾病的原因,要求提前終止合同或者變更授課時間,并提供相關證明,但應提前 天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導致無法按時上課的貨不能完成教學計劃的,需提供相關證明,同時應承擔50%的違約責任。

  第七條 其他事項

  1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式三份,甲方兩份,乙方一份,經甲乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與法律、法規相抵觸時,以國家法律。法規為準,本合同未盡事宜,經雙方協商后補充協議。

  甲方:(蓋章)

  簽約時間:

  乙方:(簽字)

  簽約時間:

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