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個人合同

2021-03-30 合同范本

  在人們越來越相信法律的社會中,合同出現在我們生活中的次數越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編精心整理的個人合同9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

個人合同 篇1

  雇用方(甲方):勞務方(乙方):

  根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規,按照工程具體情況經雙方協商一致,簽訂本勞務用工協議,雙方共同遵照執行。

  1、用工工程項目

  2、用工方式

  3、工期按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執行。

  4、勞務費用

  4.1 本工程項目的勞務費用詳見附件:《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業項目所需全部勞務用工費用,單價不做任何調整。

  4.2 勞務費用計算以現場實際發生的工作量為準。

  5、施工作業標準

  5.1 乙方必須按照甲方提供的作業指導書及有關技術資料進行施工作業。

  5.2 乙方的施工作業,必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準;本項目執行的質量驗收規范、標準,見附表。

  5.3 施工作業質量不合格的,乙方應在甲方規定的時間內無償返工,達到質量驗收標準合格后。

  6、甲方責任

  6.1 及時為乙方提供作業指導書和相關技術資料。

  6.2 甲方在乙方施工作業前必須對乙方按規定進行技術交底,下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。

  6.3 及時組織測量和交樁

  6.4 及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續。

  6.5 對本工程的施工作業質量、安全、技術、物資采購、作業進度進行全方面的管理、控制。

  6.6 負責需要安裝設備和所有材料的采購供應。

  6.7 負責提供本工程所需的工程施工機具。

  6.8 按本合同約定辦理勞務計價手續,按本合同約定時間支付勞務費。

  6.9 監督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。

  7、乙方責任

  7.1 乙方必須嚴格按照甲方提供的作業指導書和相關技術資料進行施工作業

  7.2 乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求,及時組織滿足勞務作業所需的勞動力,按甲方同意的開工時間施工作業。

  7.3 乙方必須確保進場施工作業人員的身體狀況及相應的業務素質,滿足相關工作的要求。施工作業人員必須穩定,調動更換時,必須經甲方同意。

  7.4 乙方必須樹立良好的環保意識,堅持文明施工作業,做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產。

  7.5 按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。

  7.6 乙方的施工作業人員按當地政府的規定辦理有關手續。

  7.7 乙方負責為施工作業人員交納國家規定的應交的各種稅金,并及時支付勞務人員費用。

  8、施工作業的檢查

  8.1 為有效控制工程質量,乙方在施工作業時應隨時接受甲方檢驗,對檢查發現的問題,乙方根據甲方通知書,限期返工或整改。

  8.2 隱蔽工程的作業未經監理工程師及甲方檢查簽認,不得自行隱蔽而轉入下道工序作業。乙方如因自身原因, 發生安全及質量事故,甲方將根據企業管理的相關規定給予乙方經濟處罰。

  9、安全責任

  9.1 在施工中,甲方應貫徹執行 jgj59-99 標準及公司制訂的安全生產管理辦法。嚴禁違章指揮,有權制止施工現場的違章操作、違章作業。

  9.2 在施工中,乙方應遵守國家、行業安全生產法規。具有安全生產許可證,杜絕違章操作、違章作業。對施工現場的違章指揮、安全隱患,有權暫緩實施,并提出改進意見。由于甲方的疏忽,發生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經濟損失的責任。

  9.3 乙方必須對施工作業人員進行專業安全教育,作業中發生人員傷亡事故,應按國家有關規定認真組織調查,乙方自理并承擔相應經濟損失。

  10、工程材料

  10.1 甲方按定額消耗量,根據施工組織和進度情況,供給乙方材料,材料經雙方驗收簽單后,乙方妥善保管,甲方派專人對材料的使用進行旁站監督。

  10.2 在施工中,材料實際消耗量超出定額消耗量的部分,按市場價在乙方勞務工費中扣除。其中鋼材按定額量節余 5以上,水泥按定額節余 7以上,未達到者視同超耗。

  11、勞務費的結算

  11.1 每月 25 日前由甲方按設計要求組織現場質檢人員、技術負責人和施工員簽認完成的合格作業量。

個人合同 篇2

  甲方: 乙方:

  身份證號碼: 身份證號碼:

  聯系方式: 聯系方式:

  家庭住址: 家庭住址: 根據《華人民共和國勞動法》甲乙雙方以平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同期限自 年 月 日開始,至 年 月 日終止。

  第二條 乙方同意在甲方從事______________________________工作。

  第三條 依據按勞取酬的原則,基本工資加獎金的辦法,基本工資為________元(大寫: ),由甲方每月_____日轉入乙方的指定賬戶。(乙方指定戶為: ) 。

  第四條 甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章,為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的'需要,發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

  第五條 乙方接受甲方的管理,并按照合同要求認真履行職責,遵紀守法,完成甲方交付工作。

  第六條 工作期間,乙方在工作上要按操作規程和技術要求進行工作。

  第七條 本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

  第八條 乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、 嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  2、 被依法追究刑事責任的。

  第九條 合同雙方當事人協商一致,可以解除勞動合同。

  第十條 乙解除本合同,應當提前三十日以局面形式通知甲方。

  第十一條 下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1、 甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  2、 甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

  第十二條 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的,甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。

  第十三條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。

  第十四條 未盡事宜,甲乙雙方協商解決。

  本合同經雙方簽字后生效,合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

個人合同 篇3

  本協議雙方當事人:

  賣方(以下簡稱甲方):

  買方(以下簡稱乙方):

  甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上達成如下協議,雙方遵照執行:

  第一條 房屋的基本情況。

  甲方房屋(以下簡稱該房屋)坐落于 號樓單元 號 ;房屋結構為磚混結構,建筑面積 平方米。

  房屋價格: 該房屋房價為(人民幣)元整;

  第三條 付款方式

  乙方于本協議簽定之日一次向甲方支付元購房款后,該房屋產權即歸乙方所有。

  第四條在乙方交清該房屋房款后,甲方將該房屋鑰匙交付給乙方,產權交割完畢。

  第五條 關于產權登記的約定。

  在乙方付清甲方房款后,甲方提供該房屋相關手續給乙方,由乙方負責辦理房屋產權登記過戶手續,辦理該房產過戶登記的所有稅費由乙方承擔。

  第六條 甲方保證在交易時該房屋沒有產權糾紛,沒有按揭貸款、抵押債務、租金等,甲方均在交易前辦妥,交易后如有上述未清事項,由甲方承擔全部責任。

  第七條 因本房屋所有權轉移所發生的大修基金和各項稅費,均按政府的規定由乙方向各相關部門交納,該房屋售房協議生效后,一切費用由乙方承擔。

  第八條 本合同未盡事項,由甲、乙雙方另行議定,并簽訂補充協議。

  第九條 本合同空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。本合同及其補充協議中未規定的事項,均遵照中華人民共和國有關法律、法規和政策執行。

  第十條 本協議在履行中發生爭議,由甲、乙雙方協商解決。協商不成時,甲、乙雙方均可向人民法院起訴,本協議所有義務責任履行完(即過戶完畢)后,本協議終止。

  第十一條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,均具有同等效力,自簽定之日起生效,任何一方不得修改、涂改和轉讓本協議。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  身份證號: 身份證號:

  聯系電話:聯系電話:

  本合同簽定時間: 年 月 日

  本合同簽定地點:

個人合同 篇4

  轉租人(甲方):______________

  承租人(乙方):______________

  第一條 基本概況

  轉租人經得出租人的同意,就承租的坐落__________市_________地號(門牌)市區路__________號)層樓房、其樓上全部_______平方米轉租與承租人為居住使用。

  第二條 轉租期限

  ______年____月___日起,至_____年______月____日止,計_____年。

  第三條 租金

  1.每月租金人民幣_____元,每月____日以前繳納。

  2.保證金人民幣____元,于轉租期滿交還房屋時無息返還。

  第四條 使用轉租物的限制

  1.本轉租房屋系供居住之用。

  2.未經甲方同意,乙方不得將轉租房屋全部或一部分轉租、出借、頂讓,或以其他變相方法由他人使用轉租房屋。

  3.乙方于轉租期滿應即將轉租房屋遷讓交還,不得向甲方請求遷移費或任何費用。

  4.轉租房屋不得供非法使用;或存放危險物品影響公共安全。

  5.轉租房屋有改裝設施的必要,乙方取得甲方的同意后得自行裝設,但不得損害原有建筑,乙方于交還轉租房屋時并應負責回復原狀。

  第五條 危險負擔

  乙方應以善良管理人的方式使用轉租房屋,除因天災地變等不可抗拒的情形外,因乙方的過失致轉租房屋損毀,應負損害賠償之責。轉租房屋因自然的損壞有修繕必要時,由甲方負責修理。

  第六條 違約責任

  1.乙方違反約定方法使用轉租房屋,或拖欠租金達兩期以上,經甲方催告限期繳納仍不支付時,不待轉租期限屆滿,甲方得終止租約。

  2.乙方于終止租約或轉租期滿不交還房屋,自終止租約或轉租期滿之翌日起,乙方應支付按房租1倍計算違約金。

  第七條 其他特約事項

  1.轉租房屋的稅費由甲方負責,乙方水電費自行負擔。

  2.乙方遷出時,如遺留家具雜物不搬的,視為丟棄,可由甲方處理。

  3.乙方如覓有保證人,應與保證人負連帶保證責任。

  4.本合同轉租期限未滿,一方擬終止租約時,須得對方的同意。

  第八條 出租人對于轉租人將租賃房屋一部轉租與承租人的應予以同意。

  本合同一式四份,當事人及連帶保證人各執一份為憑。

  甲方(簽字):______________

  乙方(簽字):______________

  連帶保證人:_________________

  ___________年_______月_______日

個人合同 篇5

  一、合同期限:

  本合同期限,自 年 月 日起至 年 月 日止,共計:5個月。約定的期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續簽。

  二、工作待遇:

  1、甲方支付乙方勞務費1060元/月,共計5300元(大寫:伍仟叁佰元整)。甲方不再支付其它任何費用,乙方也享受節日,各種節日放假期間不來學校做飯,但平時中午、下午各一頓(包括周末)要按時到校,保證教師正常用餐。

  2、乙方在甲方工作期間如中途乙方提出要離職,經甲方檢查沒有對甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續完后。如有損壞,則在工資中扣出損壞用品的費用。

  三、乙方工作責任及要求:

  1、乙方必須服從甲方管理安排,嚴格遵守甲方的各項規章制度,違者按相關制度處罰。

  2、乙方保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責任導致食物中毒,一切后果由乙方承擔全部責任。

  3、乙方必須要到醫院檢查身體,辦理健康證,保證身體健康,且保證一日二餐準時開飯。

  4、乙方必須嚴格按操作規程使用廚具及其用具,否則發生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障,要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具,若因乙方操作不當而損壞廚具則根據情節承擔50%~100%。

  5、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。

  四、乙方有一列情況甲方可解除合同:

  1、違反勞動紀律規章制度,職業道德情節較為嚴重的。

  2、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經教育不改的。

  3、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者。

  4、占小便宜、有偷竊行為。

  五、合同解除:

  若乙方單方提出要解除合同時,必須在提前一周(7天)內向甲方口頭報告,且取得甲方同意,并且無論發生任何情況乙方必須執行工作交接責任,如違反則罰款100—300元。

  六、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自簽字即日起生效。

  甲方(蓋章)

  乙方:

  甲方負責人:(簽名、按手印)

  日期:

  日期:

個人合同 篇6

  聘用單位(甲方):_________

  受 聘 人(乙方):_________ 身份證號碼:_________ 受聘人的擔保人(丙方):_________ 身份證號碼:_________ 單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:

  一、聘用期限:

  自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。

  二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務:

  1.工作崗位:_________。

  2.職責范圍和要求:_________。

  3.遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程,確保安全生產。

  三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:

  1.甲方以現金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣_________元;

  2.甲方支付乙方的其他待遇;

  3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

  四、出現以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

  1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;

  2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度,情節較為嚴重的;

  3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

  4.乙方因病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原崗位工作的;

  5.照國家有關規定和《_________》有關條款可以解除勞動合同的。

  五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規執行。

  六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成,任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。

  七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

  八、其他甲、乙雙方商定的事項:_________。

  九、本合同經甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。

  十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務公司各一份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________ _______年____月____日 _________年____月____日

  丙方(簽字):_________

  _________年____月____日

個人合同 篇7

  甲方(賣方): 浙江東陽市萬興紅木家具廠

  合同編號:

  乙方(買方):

  簽訂地點:

  第一條 紅木家具基本情況 (請逐項填寫,勿寫“同樣品”;“驗收說明”等內容請在驗收后填寫) 簽訂時間: 年 月 日

  第二條 質量標準:每件紅木家具應符合QB/T2385—20xx 新版《中國深色名貴硬木家具標準》規定的樹木名稱,產品標識和實際用材符合,且不低于樣品同等質量。

  第三條 付款方式:定貨時,甲方收取貨款總額 %(不得超過20%)的定金(乙方違約定金不予返還,甲方違約定金雙倍返還),余款提貨或送貨時付清。

  第四條 自提貨物。乙方自行提貨,現場驗收,繳清全款方可提貨,提貨時視為當日驗收合格。

  第五條 甲方送貨,運費由甲方承擔。乙方繳清貨款,經乙方驗貨簽收,賣方應在交貨時督促買方對家具的商標、數量及款式等外觀特征及有無《產品質量承諾書》進行驗收,買方發現問題應當場提出,并由雙方協商達成解決方案。

  第六條 違約責任:若甲方未能按約定時間交貨,每延誤一天,按合同總額的 %向乙方支付違約金。

  第七條 購買家具在保修期內出現質量問題的,乙方告知甲方后,甲方在 天內修理或更換,修理不好或不能更換的,予以退貨。乙方在使用中發現家具質量與質量保證書明顯不符提出更換或退貨要求的,甲方應予以更換或退貨。

  第八條 其他約定事項:

  第九條 合同爭議的解決方式:本合同在履行過程中發生的爭議,由甲乙雙方當事人協商解決;也可由當地工商行政管理部門調解;協商或調解不成的,按下列第 種方式解決:

  (一)提交當地仲裁委員會仲裁。

  (二)依法向人民法院起訴。

  第十條 本合同一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽章之日起生效。合同執行期間,如有未盡事宜,甲乙雙方協商另訂附則,所有附則均與本合同有同等法律效力。

  甲方(簽章):

  代表人簽字:

  乙方(簽章):

  代表人簽字:

  簽訂日期:

個人合同 篇8

  甲方(聘用方):_________

  乙方(受聘方):_________

  甲乙雙方根據國家和_________市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

  2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3.簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規定的退離休時間,國家和_________市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據規定條件,續訂聘用合同。

  4.本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條 試用期限

  試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  第三條 工作崗位

  1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

  2.甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第四條 工作條件和勞動保護

  1.甲方實行每周工作_________小時,每天工作_________小時的工作制度。

  2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

  3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

  4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

  第五條 工作報酬

  1.根據國家、市政府和單位的有關規定,甲方按月支付乙方工資,為_________元人民幣。

  2.甲方根據國家、市政府和單位的有關規定,調整乙方的工資。

  3.乙方享受規定的福利待遇。

  4.乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

  5.甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

  第六條 工作紀律、獎勵和懲處

  1.乙方應遵守國家的法律、法規。

  2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

  3.甲方按市政府和單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

  4.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按市政府和單位的有關規定經予處罰。

  第七條 病假和事假

  1.乙方請病假,須憑甲方指定的醫生證明,乙方在一個合同期(_________年或_________學年)內,累計病假不滿_________天,工資按照_________%發給;超過 _________天后,甲方有權解除聘用合同;若未解除合同,工資將按_________%發給,直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差,在當地政府指定的醫院就診的醫療費用,由甲方支付;因私外出就診的醫療費用自理。

  2.乙方請事假須經甲方同意,甲方將按日扣發工資,在合同期(_________年或_________學年)內,事假累計不得超過_________天,連續事假不得超過_________天:超過_________天,將扣發_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發_________天工資,情節嚴重的,甲方有權解除合同,并追究乙方的違約責任。

  第八條 聘用合同的變更、終止和解除(本合同由法斗士整理提供,找律師上法斗士)

  1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

  2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  4.經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

  5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

  (3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

  (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

  (5)被依法追究刑事責任的。

  6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘方。

  (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

  (1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

  (2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

  (3)法律、法規規定的其他情形。

  8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

  (1)在試用期內的;

  (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  9.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

  第九條 違反和解除聘用合同的經濟補償

  1.經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。

  2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。

  3.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

  4.甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

  5.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

  6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

  第十條 其它事項

  1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定應先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

  2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

  3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

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