隨著人們法律意識的加強，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的簡單的兼職勞動合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方：
乙方：
住址：
身份證號碼：
1、甲方自________年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。
2、甲、乙雙方經共同協議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規定。
3、雇用期間：自________年____月____日起
至________年____月____日止
4、契約期滿時，雙方希望繼續維持契約關系時，則須另行訂立新契約。
5、勤務時間：上午時分至下午時分止
6、休息時間：自時分至時分止
7、薪資：時薪、日薪
8、獎金：采不定額（視工作績效表現）發放。
9、異動：若因業務上執行之必要時，可予以調整。
10、年度有薪休假：服務年資滿一年以上者為____日，每服務滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。
甲方：xxx（簽章）
乙方：xxx（簽章）
________年____月____日
- 相關推薦
【簡單的兼職勞動合同】相關文章：
簡單的兼職勞動合同（通用10篇）04-14
兼職勞動合同02-11
兼職的勞動合同02-26
兼職勞動合同12-31
兼職勞動合同08-22
(精選)兼職勞動合同06-21
兼職律師勞動合同09-09
關于兼職的勞動合同10-11
兼職人員勞動合同10-11
銷售兼職勞動合同09-07