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勞務(wù)派遣合同

2021-06-12 合同范本

  甲方:

  乙方(單位):

  甲、乙雙方根據(jù)《中國勞動法》和《上海市勞動合同條例》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議并共同遵照執(zhí)行。

  本協(xié)議期自年月日至年月日止。在協(xié)議期內(nèi),甲方與勞務(wù)派遣人員的勞動合同期限以乙方的使用期限為準(zhǔn)。(乙方與勞務(wù)派遣人員終止、解除勞務(wù)關(guān)系的,派遣人員與甲方的勞動合同關(guān)系自行終止、解除。)

  第一條根據(jù)乙方要求,乙方所需勞務(wù)派遣人員實行自行招聘和委托甲方代招聘兩種招聘方式,委托甲方定崗招聘的勞務(wù)派遣人員,須嚴(yán)格按乙方招聘的要求給予推薦。

  第二條甲、乙雙方間的`權(quán)利、義務(wù)須嚴(yán)格按勞動法規(guī)及商定協(xié)議執(zhí)行。甲方勞務(wù)派遣人員應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的勞動紀(jì)律,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)和工作任務(wù),非定崗招聘的人員應(yīng)服從乙方的工作崗位安排。

  第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、根據(jù)乙方的要求,及時提供符合條件的勞務(wù)派遣人員。

  2、按照國家、地方的法律、法規(guī)及政策規(guī)定,及時為勞務(wù)派遣人員辦理錄用備案、合同簽訂和鑒證等各項用工手續(xù)。

  3、為勞務(wù)派遣人員代繳納養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等各項社會保險金及外來人員綜合保險,并負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間社會保險的繳納、申報、申領(lǐng)或關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),乙方予以配合。

  4、對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行跟蹤服務(wù),協(xié)助乙方對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行廠紀(jì)、廠規(guī)培訓(xùn),國家法律、法規(guī)的教育。

  5、對乙方依法解除、終止派遣人員勞務(wù)關(guān)系的,應(yīng)及時為其辦理勞動關(guān)系中止和社會保險中止等事宜。

  6、甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂的《勞動合同》原件由甲乙雙方保存。

  7、甲方配合乙方處理乙方與勞務(wù)派遣人員因用工關(guān)系所產(chǎn)生的糾紛。

  第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、建立勞務(wù)派遣關(guān)系前,應(yīng)向甲方書面申請并提供有效的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、等相關(guān)材料及復(fù)印件。

  2、負(fù)責(zé)提供符合國家安全、衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境,保證甲方勞務(wù)派遣人員在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

  3、乙方根據(jù)《勞動法》、《上海市勞動合同條例》、《勞動合同》中約定規(guī)定,留用或解除、終止勞務(wù)關(guān)系的派遣人員需提前一個月書面通知甲方和個人。

  4、乙方協(xié)助甲方對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的管理,因乙方不能及時按甲方要求辦理勞動事務(wù)代理,所導(dǎo)致甲方勞務(wù)派遣人員工資拖欠、社會保險遲繳、中斷等,后果均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

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