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花店勞務合同

2023-01-26 合同范本

  花店員工需要與店面老板簽訂勞務合同,下面小編為你分享一下花店勞務合同范本,歡迎閱讀參考!

  甲方:  乙方:

  甲方(雇用單位) 法定代表人

  地址:

  乙方(受雇職工)  性別: 居民身份證號碼

  郵政編碼 家庭住址

  所屬省(直轄市)地區 縣(街道辦事處)

  文化程度

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條 款。

  一、勞動合同期限

  第一條 本合同期限類型為實習期限合同。乙方在甲方試用期為5-7天。試用期若乙方合格,續簽實習期勞動合同。

  二、工作內容

  第二條 乙方同意在甲方從事插花員工作。

  第三條 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是需達到甲方客戶的滿意。

  三、勞動報酬

  第四條 甲方每月工作三十日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于1000元,其中實習期間工資為700元人民幣。前十五日工資作為風險抵押金。

  四、勞動保護和勞動條 件

  第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過2小時,每周不超過15小時,因工作需要處長工作時間的,經征得乙方同意,在保障乙方身體健康的條 件下延長工作時間每日不得超過1小時,每月不得超過30小時。

  第六條 甲方安排乙方加班加點的,甲方應依法支付加班加點工作,按以下標準支付工資;

  1、在標準工作時間以外延長工作時間的,按照乙方小時工資標準的150%支付工資;

  第七條 甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章,為乙提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

  五、勞動紀律

  第八條 乙應遵守的勞動紀律是服從甲方在工作上的各項合理要求,工作認真,不遲到,早退,不曠工。化裝師不應以任何方式自行收取現金,如有發現解除合同。

  六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  第九條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。

  第十條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致命本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

  第十一條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、試用期間,被證明不符合錄用條 件的;

  2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責任的。

  第十二條 下列情形之一,甲方可以解除合同,但應提前十日以局面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負傷,不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的,仍不能勝任工作。

  第十三條 合同雙方當事人協商一致,解除勞動合同。

  第十四條 乙解除本合同,應當提前十日以局面形式通知甲方。

  第十五條 下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內的;

  2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條 件的。

  第十六條 本合同未盡事宜,按有關規定執行。

  第十七條 本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(蓋章)              乙方(簽章)

  法定代表人(蓋章)

  電話:                     電話:

  簽訂日期:

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