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清潔公司規章制度

2023-03-10 規章制度

  在充滿活力,日益開放的今天,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度是指一定的規格或法令禮俗。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的清潔公司規章制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

清潔公司規章制度1

  為了加強公司管理,提高員工的基本素質及技能水平,樹立良好的工作形象,保證公司正常工作,特制定如下條列:

  一、員工必須具備的思想素質

  1、熱愛祖國,熱愛中國共產黨,熱愛社會主義。

  2、熱愛公司,關心公司,愛護公司財產,維護公司利益和榮譽。

  3、精誠團結,互幫互助,以公司為家。

  4、遵紀守法,廉潔奉公,嚴格遵守公司的各項規章制度。

  5、堅持質量第一,服從安排,按時完成各項工作。

  6、堅持安全操作,防止任何人身、設備事故。

  7、敬業樂業,鉆研業務,開拓創新提高效率。

  二、員工應服從業主及公司管理人員的管理,同時應服從公司的統一安排和調動。服從主管和領班的工作安排和臨時調動,若對所安排工作有異議,必須采取“先服從,后申訴”的原則。

  三、凡進入工作區域的上班員工,必須注意儀容儀表及言行舉止:

  1、上班時統一穿工作服,衣服平整干凈,扣好衣扣,嚴禁穿拖鞋、短褲、赤足上班;若有發生安全事故一律自行負責。

  2、統一佩帶工牌,端正扣在工衣左上方或掛在正前胸。

  3、臉、手保持干凈,勤剪指甲,常洗頭發,梳理整齊,男員工頭發不過后衣領,不留胡須,不染彩發,女員工不濃裝艷抹,不染指甲,不穿高跟鞋,長發須束起。

  4、工作時應文明禮貌,始終做到舉止大方,精神飽滿,不可因私人情緒而影響工作,嚴禁與客戶爭吵。

  四、行為規范

  1、不準遲到早退。

  2、不準出工不出力。

  3、不準看與工作無關的書籍、報紙。

  4、不準對商場顧客污言穢語,吵架斗毆。

  5、不準上班時和上班前喝酒。

  6、堅守崗位,不竄崗、離崗,工作時間不在服務場所購買物品。

  7、工作中認真塌實,不會客、不閑聊,不做與工作無關的事情。

  8、保持工作區域整潔,不大聲喧嘩,叫喊,不在工作區域用膳、吸煙、吃零食。

  9、不得侵吞客人的一切物品(包括遺忘的物品)和偷盜公司、服務場所的物品。

  10、要嚴格遵守安全操作規定,高空作業時必須系好安全帶,并有兩人以上在場。

  五、員工的考勤和請假制度的規定

  1、公司員工上、下班一律要簽到或打卡,不準代打卡。

  2、主管、領班及時的.給員工做好當日的考勤登記表,月底匯總報辦公室。

  3、員工須請假的,必須事先辦理請假手續,病假須交醫院出具的病假證明單,事假需書面提出請假條,經有關人員批準同意后執行。凡不辦理請假手續或未經批準擅自不上班的一律作曠工處理。

  4、員工無故缺勤或請假未經同意擅自離崗作曠工處理,曠工扣除三天工資。

  5、曠工三天以上作開除處理,將不核算任何工資。

  六、員工離職需提前15個工作日提出書面申請,經有關主管、領導同意并開具退工單后,按規定日期到公司辦理有關辭職手續。各部門在一個月之內不得兩個或兩個人以上同時辭工,兩人辭工之間隔時間為30天。

  七、員工必須遵守公司各項規章制度及員工行為規范。

  八、員工應認真、愛護使用、保管工具和設備以及對自己所領用的工具負責、交接和回收,如有遺失或非正常損壞(含業主的商品設備)由本人負責賠償。

  對以上條款,希望各員工認真遵照執行,爭做一名合格員工。

清潔公司規章制度2

  一、自覺遵守國家法律、法規。

  二、愛國、愛行業、愛公司、愛崗位、恪守職業道德,工作盡職盡責。

  三、忠于職守,努力工作,遵守紀律,服從各級領導指揮和調配。

  四、上班穿著公司規定的制服,胸前佩戴工作證及頭花。辦公室員工去駐場辦事須穿工作服。

  五、員工必須按時上下班,不得無故遲到、早退。

  六、員工請事假需填寫請假條,經部門領導批準方可有效,病假須持院方證明。

  七、請假需經主管領導批準,請假二天以上的,需經公司領導批準。

  八、員工應樹立高度的工作責任感,保證安全生產,文明作業、服務,努力提高業務能力,保證工作質量,提高工作效率。

  九、員工應自覺維護公司的良好形象,努力提高自身素質。

  十、員工不得借職務之便做與本職工作無關的事,杜絕有損公司聲譽和利益的`舉止言行。

  十一、工作人員若須外出,必須在外出去向表上做記錄。

  十二、尊重領導、講究禮節,服從領導的工作安排,積極主動完成自己的本職工作。

  十三、接聽客戶電話要講普通話,接聽電話應禮貌、熱情,使用禮貌規范用語。

  十四、辦公室必須保持干凈、整潔,每天由工作人員打掃、整理辦公用具和物品。

  十五、凡是公司安排出去學習的,必須做滿兩年。(如兩年之內不想做了,未滿2年服務期而離職的須自付學習期間所有費用)。

  十六、員工辭職須提前一個月向部門負責人提出書面申請,完成工作交接后經批準后方可離職。(時間以書面申請日期為準)。

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