無論在學習、工作或是生活中，要用到證明的情況還是蠻多的，證明是以行政機關、社會團體、企事業單位或個人的名義憑借確鑿的證據證明某人的身份、經歷或某件事情的真實情況時所使用的一種書面材料。一般證明是怎么起草的呢？下面是小編整理的解除勞動關系證明書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
解除勞動關系證明書 1
茲有______同事___________部門職工，自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作，現因已經解除（終止）勞動關系，特此證明
本人簽名：單位蓋章：
證明人：____
日期：____
解除勞動關系證明書 2
茲證明__與我公司勞動合同期限為__年__月__日至__年__月__日(合同號：國壽閩泉字[20____]____________________號)。現由于__提出辭職，我公司與其自__年__月__日解除勞動合同關系，雙方已經辦理解除勞動合同手續。
特此證明。
人力資源部
年__月__日
解除勞動關系證明書 3
于__年__月__日到本單位工作，最后一期勞動合同期限為年，(自__年__月__日至__年__月__日)，在職期間擔任_________職務。因合同到期(本人辭職、違規違紀、協商解除、其他原因)于__年__月__日終止(解除)勞動關系，特此證明。
單位蓋章：_________
年__月__日
解除勞動關系證明書 4
________編號：
本人（姓名：________，性別：____，身份證號：__________________）于
_____年____月____日收到_______公司出具的解除/終止勞動合同證明書（編號：____），特此證明。
簽收人（簽名）
_____年____月____日
解除勞動關系證明書 5
于20____年____月____日到本單位工作，最后一期勞動合同期限為年，(自20____年____月____日至20____年____月____日)，在職期間擔任 ______職務，解除勞動關系證明書。因合同到期(本人辭職、違規違紀、協商解除、其他原因)于20____年____月____日終止(解除)勞動關系，特此證明。
單位蓋章：______
20____年____月____日
解除勞動關系證明書 6
茲有____________與我單位簽訂__________號勞動合同，自20____年____月____日至20____年____月____日在我單位從事____________工作，現因________________解除（終止）勞動關系。
特此證明本人簽名：
單位蓋章：
法人代表簽名：
20____年____月____日
20____年____月____日
解除勞動關系證明書 7
同志于_______年_____月____日進入本單位工作，現與本單位終止（解除）勞動關系，原因如下：
1、合同期滿，期滿時間________年_____月____日；
2、單位辭退，辭退時間________年_____月____日；
3、本人辭職，辭職時間________年_____月____日；
4、協議終止，終止時間________年_____月____日；
5、單位兼并、破產時間________年_____月____日；
雙方解除勞動關系，單位發給一次性經濟補償金___________元人民幣。
特此證明
單位（蓋章）__________
_______年_____月____日
本人（簽章）：______
_______年_____月____日
解除勞動關系證明書 8
___同事：
因你無故曠工，嚴重違反公司規章制度，依據《勞動合同法》及公司規章制度，現通過公告方式予以送達，自發出公告之日起，經過三十日，即視為送達及我公司決定_____年_____月____日與你解除勞動合同。
特此公告。
證明人：____
日期：____
解除勞動關系證明書 9
同志：
一、你與我單位于 年 月 日訂立的勞動合同，按下列第 條解除或終止勞動合同（關系）：
1.用人單位依照《勞動合同法》第36條規定，經雙方當事人協商一致，解除勞動合同（關系）；
2.勞動者依照《勞動合同法》第37條的規定，解除勞動合同（關系）；
3. 勞動者依照《勞動合同法》第38條第 項的規定，解除勞動合同；
4. 用人單位依照《勞動合同法》第39條第 項的規定，解除勞動合同（關系）；
5. 用人單位依照《勞動合同法》第40條第 項的'規定，解除合同；
6.用人單位依照《勞動合同法》第41條第1款第 項的規定，解除勞動合同（關系）；
7.符合《勞動合同法》第44條第 項規定，勞動合同（關系）終止；
8. 因其它原因解除或終止勞動合同（關系）；
二、解除或（終止）勞動合同日期: 年 月 日。
用人單位(章): 勞動者（簽名）:
送達時間： 年 月 日 簽收時間： 年 月 日
解除勞動關系證明書 10
甲方：________公司
乙方：_________身份證號：_________
乙方原為甲方職工，于_________年_________月_________日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方(簽章)：___________乙方簽字：_________
甲方代表簽字：__________________
解除勞動關系證明書 11
____先生/女士，于20____年____月____日進入本單位。最后一期勞動合同由20____年____月____日至20____年____月____日。現因________依據《中華人民共和國勞動合同法》____條____款，自20____年____月____日起與________先生/女士________勞動合同。
單位蓋章
20____年____月____日
解除勞動關系證明書 12
_________我公司___________部門職工，于_______年___月___日到職，因________________________狀況，經公司研究決定，從______年___月___日于以__________________終止勞動關系。
人力資源部
年 月 日
解除勞動關系證明書 13
____________就業局：
茲有員工_____________，因：_________________，我單位對該同志作：_________________處理。于________年_________月________日與我單位解除勞動關系(合同)。該同志失業保險從_________年_________月__________日繳至________年_________月________日止，共計繳費_______年_________個月。請給予辦理失業金享受手續為謝!身份證號碼：_________________醫保卡號碼：_________________特此證明。
本人簽字：_________________
單位名稱：_________________(公章)
單位經辦人：_________________
單位電話：________________
______年_______月_______日
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