企業文化個人工作總結

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們來為自己寫一份總結吧。總結一般是怎么寫的呢？以下是小編整理的企業文化個人工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　今年，公司的企業文化工作司的企業文化工作，加上薪酬管理和辦公，共同構成了日常工作的三個部分。

　　一、企業文化

　　這是我最喜歡的工作，可能是因為它與新聞傳播專業有關，也可能是因為它具有研究性質，需要讀很多書。

　　半年工作總結

　　1、上半年，企業文化工作從4月份開始真正啟動，當月主要撰寫今年的工作計劃。

　　2、5月，舉辦企業文化內部培訓師培訓班，邀請咨詢公司教師，主要從培訓技能層面提高內部培訓師的.能力。

　　3、5月，企業內服務品牌logo目前，我們已經聯系了專業設計機構。在這方面，我們沒有明確的想法。我們希望通過專業設計機構的大量專業設計機構的大量作品來刺激您，形成一個相對清晰的想法。

　　4、5月，撰寫加快服務品牌建設的分析報告。

　　5、6月，舉辦小型企業文化研討會，討論不同文化的對接。

　　工作思路總結

　　今年上半年工作不多，但我們可以看到工作理念——以服務品牌為主要起點，輔以內部培訓師素質的提高。

　　工作方法

　　寫計劃，全年工作計劃，每周工作計劃，盡量每天回顧工作。

　　在這些工作中，作為組織者，溝通協調能力得到了一定程度的提高，在如何找到中間人，如何相互溝通，如何討價還價，如何招待對方等方面找到了一些方法。作為參與者，培訓技能和培訓風格比上一次培訓有質的飛躍，寫作風格和寫作理念慢慢結合其優勢和企業需求。

　　下半年工作計劃

　　1、企業文化培訓師競賽或巡回活動；

　　2.規范行業視覺識別系統的使用；

　　3.服務品牌體系的建設、評價和注冊；

　　4.企業文化對接論壇；

　　5.發布企業文化案例集定稿；

　　6.企業模范報告會；

　　7.企業文化頒獎典禮；

　　8.企業文化工作總結和數據匯編。

　　下半年企業文化工作任務繁重，加油。

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